1.幼儿园班子成员述职述廉报告（最新版）.docx

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1、1.幼儿园班子成员述职述廉报告（最新版）目录1.幼儿园班子成员述职述廉报告（最新版）1一、履行职责情况1（一）团队建设与管理1（二）教育教学工作2（三）安全与后勤保障2（四）家园共育3二、廉洁自律情况3三、存在的问题与不足3四、改进措施与未来展望4“教育者，非为已往，非为现在，而专为将来。”蔡元培先生的这句名言，时刻提醒着我们幼儿园教育工作者肩负的重大使命。在2024年这一充满挑战与成长的年度里，我们幼儿园班子成员齐心协力，围绕幼儿的健康成长与全面发展这一核心目标，扎实推进各项工作，现向大家进行述职述廉汇报。一、履行职责情况（一）团队建设与管理深知一支团结、专业且富有爱心的教师队伍是幼儿园蓬勃

2、发展的基石。本年度，我们积极组织各类教师培训活动，从专业教学技能到儿童心理学等多方面进行深入学习，累计开展园内培训X次，选派教师外出参加培训交流活动达X人次。通过“老带新”的师徒结对模式，帮助新入职教师更快地适应岗位，融入幼儿园大家庭，目前已有X对师徒成功结对，新教师在教育教学实践中展现出了显著的进步。在团队管理方面，秉持民主、公平、公正的原则，定期召开教职工代表大会，倾听一线教师的心声与建议，共收集并有效采纳各类意见X条，涉及教学管理、后勤保障等多个领域，这让我们的管理决策更加贴合幼儿园实际工作情况，提升了教师们的参与感与归属感。（二）教育教学工作以幼儿园教育指导纲要和3-6岁儿童学习与发展

3、指南为导向，不断优化课程设置。我们积极探索主题式教学，围绕季节、传统节日等元素开发了一系列具有园本特色的主题课程，例如在春季开展”探秘大自然”主题课程，孩子们通过观察、实践等方式，深入了解了自然万物的生长奥秘，激发了他们的好奇心与探索欲。同时，注重教学活动的多样性与趣味性，鼓励教师运用游戏化教学手段，让孩子们在玩中学、学中玩。本年度园内公开课展示活动中，教师们精心设计的游戏化教学课程占比达到了X%,幼儿的参与度和学习积极性都有了大幅提高。此外，加强了对教学过程的监督与评估,通过定期的教学检查、听课评课等方式，确保每一堂课的教学质量，全年度共听课X节，给出针对性教学建议X条，有力推动了整体教学水

4、平的提升。（三）安全与后勤保障安全工作始终是幼儿园工作的重中之重。我们建立了完善的安全管理制度，从入园晨检到离园交接，每个环节都严格把控，全年安全事故发生率为零。加强了对园内设施设备的日常检查与维护，做到每周一小检、每月一大检，及时排除安全隐患，累计维修更换设施设备X处。后勤保障方面，努力为幼儿提供营养均衡、美味可口的膳食。根据幼儿的营养需求制定科学的食谱，每周进行食谱调整，并邀请家长代表参与膳食监督工作，家长满意度达到了X%。同时，做好园内环境卫生管理，营造了一个整洁、舒适的学习生活环境，为幼儿的健康成弓尹丁坚实的基样L.本页文本下载后.可删除复制编辑-本页文常下载后可删除复制编辑余瓦文本下

5、载后可捌赊江艮制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑本真宸、载后雷删除复制编辑本山宓本下载后可删.除复制编辑,本页文本下载后可删除复制编辑二是教师队伍的专业发展不均衡，部分教师在教育科研能力方面盘怨较薄弱，参与课题研究、撰写教学论文的积极性和质量都有彳岁高，后耍,八厚的教科研氛围。三是家园共育工作中，虽然沟通渠道较为畅通，但在引导家长科学育儿观念的深度上还不够，对于一些特殊家庭幼儿的关注和个性化指导还需加强，要进一步探索更有效的家园合作模式，形成更强大的教育合力。四、改进措施与未来展望针对存在的问题，我们制定了相应的改进措施。在课程建设上，计划邀请专家入园指导，组织教师到课程建设优秀的幼儿园观摩

6、学习,加大园本课程的研发投入，争取在未来一年内初步构建起较为完善且具有特色的课程体系。对于教师队伍专业发展，将开展分层培训和一对一帮扶计划，鼓励教师积极参与课题研究，设立教科研专项奖励机制，提高教师参与教科研的热情和能力，预计在接下来的一年里，教师在省级以上刊物发表教学论文的数量能有所增加。在家园共育方面，定期举办家长育儿讲座，邀请专业人士为家长传授科学育儿知识，建立特殊幼儿家庭档案，加强跟踪指导服务，努力让家园共育工作更加扎实、深入。展望未来，我们幼儿园班子成员将继续秉持初心，以幼儿的发展为根本出发点，不断改进工作中的不足，团结带领全体教职工，为打造一所让孩子开心、家长放心、社会满意的优质幼儿园而不懈努力，让每一个孩子都能在我们的呵护下健康快乐地成长，在人生的启蒙阶段绽放出绚丽多彩的光芒。