(10篇)“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料参考范文.docx
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1、2024”能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料认真研读过习近平:努力成为可堪当大用能担重任的栋梁之才文章后,结合当前从党中央到区委对年轻干部的关怀和期望,特别是解放区委青年干部论坛,从各个方面培养干部,激励干部,搭建展示才干的平台,都为年轻干部成长成才提供了思想指引和行动指南。我把自己深有感触的几点,跟大家分享一下。一是信念坚定、对党忠诚。为什么张富清能够深藏功名60多年、不改初心和本色?为什么张桂梅能够扎根贫困地区40余年,点燃大山女孩希望?正是因为他们拥有坚定的理想信念。一个社区书记作为所管辖区万名群众的带头人,如果没有坚定的信念,政治意识,对党忠诚的态度,是无法胜任这一职的。什么
2、是对党忠诚?不仅仅停留在意识层面,正如习总书记说的电视连续剧觉醒年代,也是我最喜欢看的一部电视剧,革命先辈们为了他们所坚定的信念,风雨如磐,大义凛然,慷慨就义。所以,形成坚定理想信念,既不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的,而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。现代和谐社会,我们不需要在战争中为党和人民出生入死,需要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献,勇于担苦、担难、担重、担险,比如在防汛、防疫、拆迁等大项工作中冲在一线,出谋划策,以实际行动诠释对党的忠诚。二是注重实际、实事求是。这方面,我觉得就学焦裕禄,他靠着一辆自行车和一双铁脚板,一年多时间里对兰考全县149个生产大队中的120多个进行走访、蹲
3、点调研,对所有的风口、沙丘和河渠逐个丈量、编号、绘图,总结出治理“三害”的方法。焦裕禄身上的求实作风,对于干部成长具有重要启发意义。2020年青年干部论坛将我们下派到社区,就是要教会我们:深入实际、了解实际,才能做到实事求是。我当时刚到社区,很迷茫,但迅速深入楼院一线,全面了解掌握基本情况和征询群众意见,结合“三供一业”移交、老旧楼院改造和美丽楼院创建等中心工作,向社区书记学习如何解决楼院多年无人管理和精品打造。注重实际、实事求是不仅是一个百年大党的成功密码,更为广大年轻干部提供了成长秘诀。三是勇于担当、善于作为。我记得之前在组织部,领导常教导我们说,什么叫当官,当官不是清闲享福,是担当干事,
4、干比一般人更多的事儿。担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要有担当。今年,是能力作风建设年,正是锻炼我们年轻干部担当作为能力的时候。全国优秀县委书记廖俊波曾这样说:“只要是为了发展、为了群众就大胆去干,有责任我来担。”在社区这一年半中,我经历了两个社区,在每一名社区书记身上我都发现了这种担当精神。社区事务繁杂,群众反映问题时免不了磕磕碰碰,我们怎么办?应该是会很纠结应该这样做,还是那样做?而社区书记总能很坚定的作出抉择,因为,他们以群众的利益为重,敢于为这样的抉择担当,不怕动别人的奶酪。四是严于修身,严于律己。保持一颗敬畏之心,讲政治,守规矩,摆正自己的三观,做一个一心为公、一身正气
5、的人。勤学苦练,增强本领,不断修缮自身。社区工作很忙很苦,但自己要给自己找“乐子”,这个“乐子”对我来说就是学,如饥似渴地学。我非常喜欢一句话:博观而约取,厚积而薄发。我觉得年轻干部就是不断学习积累,做好现阶段该做的事,不负韶华,不负自己。在基层,社区书记身上的优点、才干、能力是非常值得认真学习的。要坚持在干中学,学中干。我从刚到组织科一个党务“小白”,经过组织科领导同事们对我的悉心指导,变成一名党务干部,又从刚到社区一个基层“小白”,经过街道、社区领导同事们的指导,变成一名社区工作者,都是因为经历了实践,但要想成为一名优秀的社区工作者,我还需要继续努力。人生能得几回搏?大好的时代,要在有限的
6、青年时期不断追寻,绰厉奋发,获得自身无限的价值,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不负区委对我们的殷殷重托。开展能力作风建设落实年工作总结X省X市X区委编办以能力作风建设落实年为契机,以我为群众办实事为落脚点,创新事业单位法人年度报告公示工作方法,实现与基层“零见面”公示,截止4月底已全面完成全区所属196家事业单位的年报公示工作。公示率实现100%,此项工作在X市九区九县率先高效完成。年报公示工作的高效推进不仅为区委编办及时掌握全区事业单位法人运行状态提供准确信息,更为全区信用体系平台建设和“双随机一公开”工作科学实施奠定了坚实的数据支撑。一、强化业务培训,提升操作水平年初以来利用区委编
7、办微信工作群,对全区提交事业单位法人年度报告的单位在“机关群团赋码和事业单位登记管理”上推行“零见面”公示,将向区委编办报送纸质年度报告书进行备案的环节进行精简,在让基层“少跑腿”上做足文章,全面实施流程再造,减轻基层负担。区委编办将年报书填写规范模板,以及网上填写、上传、提交的各个环节,都逐一做到规范、简易,模拟办事全流程制作业务操作视频指南发至工作群,对全区200余家事业单位进行线上业务培训。通过开展业务培训,极大提升了工作人员对年报工作操作流程的直观认识和理解。二、强化服务意识,提升工作质效区委编办在年报受理、审核和公示的相关环节,严格执行首问负责制和服务承诺制。在年报公示各个环节,切实
8、落实与基层办事群众的“一对一”电话问寻指导,以及现场“面对面”教授的服务理念,确保事业单位从事此项工作的“新手”快速掌握年报操作流程,保障基层年报工作的有序推进。三、强化审核核验,提升年报精准建立“三级审核把关”制度。即工作人员初审、科长复核,分管主任核准,对基层填写提交的年报,重点围绕法人证书上的宗旨和业务范围开展活动、资产损益情况、法定代表人信息、开办资金等信息的填写逐项核对,同时对上传的资产负债表、法人证书副本的照片等佐证资料进行仔细核验,确保基层公示的事业单位法人数据的准确性。2024在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结同志们:过去一年,市委按照省
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