建筑劳务入职合同范本.docx

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1、建筑劳务入职合同范本甲方（用人单位）:公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：甲方公司地址联系电话：甲方联系电话乙方（劳动者）：姓名：乙方姓名性别：乙方性别身份证号码：乙方身份证号家庭住址：乙方家庭住址联系电话：乙方联系电话一、劳动合同期限1 .本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限：自起始日期起至降束日期止。无固定期限：自起始日期起。以完成一定工作任务为期限：自起始日期起至工作任务完成之日止。2 .试用期：本合同包含试用期，试用期自试用起始日期起至试用结束日期止。试用期包含在劳动合同期限内。二、工作内容和工作地点1 .乙方同意根据甲方工作需要，

2、担任工作岗位名称工作。工作内容包括但不限于具体工作任务描述,如建筑施工中的砌墙、抹灰、钢筋绑扎等工作。2 .工作地点为具体工作地点，如甲方承包的建筑项目所在地详细地址。甲方根据工作需要，可在合同约定的工作地点范围内合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从安排。三、工作时间和休息休假1 .工作时间甲方实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。不定时工作制或综合计算工时工作制：按照国家及地方相关规定执行，甲方应确保乙方的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规支付加班工资或安排补休。2 .休息休

3、假乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、病假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的规章制度和国家法律法规执行。四、劳动报酬1 .乙方的月工资为人民币凶元。工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资（如有）等。甲方每月具体支付日期以货币形式支付乙方工资。2 .乙方的工资待遇可根据甲方的薪酬制度、乙方的工作表现、工作业绩以及市场行情等因素进行调整。调整后的工资标准双方应另行签订书面协议或在工资调整通知中明确。3 .甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1 .甲方应按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按

4、照规定的比例承担个人缴费部分，甲方在工资发放时代扣代缴。2 .甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于如提供食宿、劳动保护用品、定期体检等福利待遇具体内容。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1 .甲方按照国家和行业有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套等，并督促乙方正确使用。2 .甲方对乙方进行上岗前和定期的职业安全卫生培训I,告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，如粉尘、噪声、高处坠落等风险，并提供相应的防护措施。3 .乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,正确使用劳动防护用品，如因乙方违反安全规定导致自身或他人受到伤害，乙方应承担相应责任。七、劳动合同的解除和终止

5、1 .经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3 .有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。八、经济补偿和赔偿1 .甲方依照本合同约定解除或终止劳动合同，符合法律法规规定应当向乙方支付经济补偿的，按照国家和地方有关规定

6、执行。2 .乙方违反本合同约定解除劳动合同，或者违反甲方规章制度、保密义务、竞业限制等给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。九、保密和竞业限制1 .乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为本合同有效期及期满后X年。2 .未经甲方书面同意，乙方在离职后竞业限制时长内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作，甲方在乙方竞业限制期间每月向乙方支付竞业限制补偿金X元。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金X元，并返还已领取的竞业限制补偿金。十、培训和服务期1 .甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术

7、培训的，双方可以约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2 .培训费用包括但不限于培训学费、差旅费、教材费等因培训产生的直接费用。十一、劳动争议处理本合同在履行过程中如发生劳动争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解；调解不成的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他事项1 .本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。附件与本合同具有同等法律效力。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年一月一日乙方（签字）：签订日期：年一月一日