2024年机关党委纪检部门党建工作总结汇报.docx
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1、2024年机关党委纪检部门党建工作总结汇报2024年,机关党委纪检部门紧密围绕党的纪律检查工作要求,结合机关工作实际,以强化监督执纪问责为核心,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为机关各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。一、教育为先,筑牢思想防线(一)多形式开展廉政教育活动一是本年度组织廉政专题学习活动X次,累计覆盖机关党员干部达X余人次。其中,集中授课X次,邀请了党校专家、纪检监察战线的资深同志前来授课,围绕党纪国法解读、廉政案例剖析等主题,为党员干部带来了深入浅出的讲解。如,在一次关于中国共产党纪律处分条例的解读讲座中,专家通过对实际案例的详细分析,让党员干部深刻理解了条例中的各项规定
2、,讲座后的问卷调查显示,党员干部对条例的理解程度较之前提升了X%o二是小组讨论学习X次,以党支部为单位,组织党员干部针对特定的廉政主题展开讨论。如,在讨论“如何在日常工作中防范廉政风险”时,党员们结合自身岗位实际,提出了许多切实可行的建议,共收集到有效建议X条,其中X条被纳入机关廉政风险防控措施中。三是线上廉政课程学习X次,利用网络学习平台,推送了一系列廉政教育课程,要求党员干部自主学习并完成课程后的测试。从测试结果来看,平均成绩达到了X分,优秀率(X分及以上)为X%O(二)广泛宣传营造廉政氛围一是制作并发放廉政宣传资料X份,包括廉政海报、宣传手册、警示教育片等。廉政海报张贴在机关大楼的各个显
3、眼位置,宣传手册发放到每一位党员干部手中,警示教育片则组织全体党员干部集中观看。如,我们制作的一部关于职务犯罪案例的警示教育片,片中真实的案例、深刻的忏悔让许多党员干部深受触动,观看后组织的观后感交流活动中,党员干部们纷纷表示要时刻警醒自己,坚守廉洁底线。二是利用机关内部网站、微信公众号等平台发布廉政文章、信息X条,内容涵盖廉政政策解读、廉政故事分享、廉政工作动态等。其中,一篇关于“身边的廉政榜样”的文章阅读量达到了X次,点赞数超过X次,在机关内部引起了强烈的反响,有效激发了党员干部学习榜样、廉洁从政的热情。二、制度为纲,规范权力运行(一)完善纪检工作制度体系一是对原有纪检工作制度进行全面梳理
4、,修订完善了X项制度,新增了X项制度。如,修订后的机关党委廉政谈话制度,进一步明确了谈话的类型(包括例行谈话、任前谈话、提醒谈话等)、谈话的流程(从谈话前的准备工作到谈话后的跟踪反馈)以及谈话的记录要求等。自制度修订实施以来,已开展各类廉政谈话X人次,通过谈话发现并解决潜在廉政风险问题X个。二是制定了机关纪委监督执纪工作规范,详细规定了监督执纪的工作原则、工作程序、工作纪律等内容。在处理一起违纪案件时,严格按照该规范操作,从案件受理、初步核实、立案审查到最后的审理处分,每个环节都做到了程序合法、证据确凿、处理恰当,得到了机关党员干部的认可,也为今后的监督执纪工作提供了范例。(二)强化廉政风险防
5、控机制一是深入开展廉政风险排查工作,共梳理出机关各部门廉政风险点X个,其中高风险点X个,中风险点X个,低风险点X个。如,在财务部门,资金审批、预算编制、财务报销等环节被确定为高风险点;在人事部门,干部选拔任用、职称评定等环节为中高风险点。针对这些风险点,制定了相应的防控措施X条。二是建立廉政风险动态管理机制,定期对廉政风险点和防控措施进行评估和调整。在今年下半年的一次评估中,根据机关工作职能的调整和外部环境的变化,新增廉政风险点X个,修改防控措施X条,确保廉政风险防控工作始终与实际情况相适应。三、监督为要,确保风清气正(一)加强日常监督检查一是开展工作纪律监督检查X次,重点检查机关干部的上下班
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