2024年党组书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2024年党组书记抓基层党建工作述职报告一、党建工作开展情况（一）强化政治建设，筑牢“两个维护”根本政治任务。一是全面贯彻党的二十届三中全会精神。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫求实效，通过集体研讨、专题党课、现场教学、理论测试等方式，开展集中宣讲活动32次。深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，把学习成果转化为纵深推进全面从严治党的自觉行动，转化为推进改革发展稳定各项工作的实际行动。二是严守政治纪律和政治规矩。坚决抓好中央巡视反馈意见整改落实，根据市委巡察整改专项督查组工作要求，组织召开了落实中央巡视反馈意见整改动员部署会

2、，制定了整改方案和问题清单，建立了整改台账，细化了57项具体措施，明确了牵头领导、责任部门和完成时限，目前已完成整改39项。三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚持和完善民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。截至11月底，开展领导班子民主生活会3次，党支部组织生活会8次，班子成员谈心谈话96人次，召开群众座谈会4场次，收集群众诉求12条。（二）夯实党建基础，增强党组织凝聚力战斗力。一是认真履行抓基层党建第一责任人职责。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把抓好党建作为最大政绩。年初召开了党建工作安排部署会，层层签订党

3、建工作责任书，制定了详细工作计划表，做到年初有部署、年中有检查、年末有考核。二是开展支部标准化规范化建设。按照贵发2024）X号文件要求和市基层党组织标准化规范化建设实施方案规定，围绕组织设置、班子建设、队伍建设、阵地建设、制度保障、工作运行等6个方面，对标对表进行查缺补漏，规范提升标准。深入推进“五基三化”攻坚年行动，聚焦突出问题，分层分类开展集中整治。针对突出问题制定整改措施，明确完成时限和整改目标。目前已全部按期完成了集中整治任务。三是严格把好发展党员质量关。根据发展党员工作规划，认真制定年度发展党员计划并及时上报。坚持把政治标准放在首位，成熟一个发展一个，把准思想教育、政治审查和公开透

4、明等程序，严格执行“双推双评三全程”制度，切实做到程序严格、环节完备、纪律严明。截至目前共培养入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名。（三）狠抓作风建设，营造干事创业浓厚氛围。一是坚持以上率下。带头遵守党的各项规章制度和廉洁从政有关规定，自觉接受组织监督和群众监督。坚持到所在支部和分管领域讲党课X次，到社区调研X次解决问题X个。督促各班子成员履行“一岗双责”，建立常态化谈心谈话机制X余次，及时了解掌握干部的思想动态。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市各项规定要求,从严管理干部队伍，持续改进作风。今年以来主持召开局党组会议X次，专题研究党风廉政建设工作X次，听取班子成员落实“

5、一岗双责”情况汇报X次。二是加强廉政教育。充分利用集体学习、个人自学、专题研讨等形式学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党纪法规，引导广大党员干部增强廉洁自律意识，打牢反腐倡廉的思想基础；组织观看警示教育片XX部，参观反腐倡廉警示教育基地XX次，不断强化干部职工的廉洁从政意识和自觉抵制腐败行为的能力。三是聚焦民生保障。始终把为民办实事作为重要的政治任务来抓，积极解决群众关心的难点热点问题。在全市首创将社区干部工资与居民满意度挂钩机制，创新实施“红黑榜”晾晒制度；投入近X万元升级改造X个老旧小区；投入X余万元为X户困难老人改造居住环境；投入近X万元增加停车位近X个；组织开展各类惠民

6、利民活动X场次，累计志愿服务时长约X小时。二、工作中存在问题及原因分析（一）存在的问题。一是理论学习不够深入。虽然能定期参与局党组理论中心组学习和支部集中学习，但由于日常工作事务繁重，自主学习时间较少，对党的新理论、新政策、新战略在学用转化上还不够深入细致。二是创新意识不强。习惯于用老思路来思考问题、推动工作，在破解制约公交事业发展的难点问题上办法不多、创新不足。三是对党员队伍的教育管理有待加强。对党员教育培训缺乏系统性和针对性培训计划，平时只注重零散知识点的灌输，在系统培养党员党性修养方面做得不够到位。（二）存在问题的原因分析。一是理想信念有所松动。作为一名共产党员，虽然能在重要时刻发挥模范

7、带头作用，但对照先进典型和身边榜样发现自己在政治信仰、价值理念等方面还存在差距。二是宗旨意识有所淡化。觉得自己在单位是骨干力量，担任一定的职务以后，逐渐放松了加强自我锻炼的要求，对待来访群众和服务对象主动倾听的耐心不够、解决问题的方法不多。三是自我要求有所放松。觉得自己在领导干部岗位上已经有了一定的资历和经验，因此工作中的锐气和进取心有所减弱，甚至有时产生消极心理。三、下一步工作思路和措施（一）以政治建设为统领，不断提升党员干部素质能力。深化理论武装，把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务。领导干部要领学促学，开展多形式学习培训L组建宣讲团宣传。严明政治纪律规矩,落实请示报告制度，加

8、强监督，执行民主集中制，强化廉政风险防控，开展专项监督检查。坚持民主集中制，完善党组工作机制，集体决策重大事项，发扬党内民主，提高决策透明度，确保执行落实，评估决策效果。（二）以党支部建设为重点，不断提高基层党组织建设水平。推进党支部标准化规范化建设，开展自查自纠，列出问题清单；组织集中培训党支部书记和党务干部；成立专班加快整改；确保基层党支部健全组织、队伍、制度、活动、保障。严格执行换届规定，做好届中考察和委员换届工作；贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，做好村“两委”换届回头看，加强新任党组织书记培训I。提高党务工作者素质，重视思想政治建设,加强教育培训和实践锻炼，抓好选拔任用，激

9、发工作积极性、主动性和创造性。（三）以落实主体责任为抓手，强化全面从严治党压力传导。履行主体责任，确保责任链条传导至每个人；负责党风廉政建设，定期部署相关工作；与上级纪检组联动，推进反腐倡廉；落实中央八项规定，防止“四风”问题；强化监督，加强党员干部监管；开展纪律教育活动，增强纪律意识；支持纪检监督，严肃查处违纪问题。强化监督执纪问责，建立联合工作机制，运用四种形态及时纠正错误；持续整改巡察反馈问题，加强处置力度，纳入考评体系，做好信访举报核查，维护职工权益，营造良好氛围；开展节日执纪监督，筑牢廉洁防线。（四）以服务大局为根本目的，推动党建工作与中心深度融合。全力支持纪检部门监督,严肃查处违规问题,及时通报曝光,确保行业人员明确行为规范，持续维护良好行业风气；开展“微腐败”整治，提升服务质量，解决群众关注问题，如优化公交线路，减少换乘，提高通行效率，增强群众的获得感和安全感;紧密联系实际，开展“我为群众办实事”活动，关注群众需求，努力办好实事,确保群众满意，通过社会救助和“送清凉”等活动，关心职工，彰显公交为民的初心和使命，打造公交品牌形象。