国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报（共8篇）.docx

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1、工对分管科室的风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各科室在统一领导下，各负其责，分工协作，协助抓具体工作；四是明确风廉政建设责任制落实情况进行年终考核以及领导干部述职述廉。三、注重预防，深入推进党风廉政建设和反腐败工作年初，局领导班子和干部集中开展了学习精神，切实改进工作作风，深入开展制度建设，建立反腐倡廉长效机制。我们坚持反腐倡廉“重在教育，重在预防”的原则，加强业务学习。通过学习教育，切实提高自律意识，进一步筑牢思想防线，确保不让一人掉队。四、健全制度，扎实推进惩防体系建设落实风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。为了完善反腐倡廉制度，不断强化制度建设。及时调整了分工，明确了工作职责、

2、权限、工作流程，公开权力运行清单。工作中，主要领导负总责,总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。五、建好队伍，把党风廉政建设落到实处把党风廉政建设责任制落到实处在制度建设上，注重把握人、财、物等重点岗位，严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为，提高监督效能，规范权力的操作。管住思想、管住嘴、管住行为，做到步调一致、政令畅通，保证决策部署的贯彻落实。2024年，风廉政建设职责制落实工作取得了良好的成效。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与要求还有必须差距，还需进一步完善,廉洁自律的各项规定还需进一步落实等等。今后的工作中，我们将进一步提高认识，增强职责感和使命感，严格执行各项规

3、定，以党风廉政建设的优异成绩，促进改革发展的顺利进行。篇三、2024年在党风廉政建设集体谈话会议上的讲话下面，我就今年贯彻落实党风廉政建设责任制、深入推进党风廉政建设工作，讲几点意见。一、客观正视问题，坚定政治立场从历年来看，有的单位落实全面从严治党要求不到位、党纪政纪意识淡薄，在反腐高压态势下，少数干部存在不作为、不善为、乱作为问题；这些问题的存在，表明我们党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党和廉政工作任重道远。面对新时代新任务新要求，各部门一把手必须以更加坚定的政治自觉、思想自觉和责任自觉，始终把推进全面从严治党作为最大政治责任，保持工作定力，持续深入推进党风廉政和反腐败

4、工作。部门班子成员和股室负责人要坚守做人底线，做政治坚定的明白人。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于党风廉政建设、全面从严治党、反腐败斗争重要论述、重要指示和重要批示精神,把思想和行动统一到中央和省委、市委关于反腐倡廉的部署要求上来，与落实党委主体责任、党风廉政建设、干部队伍建设等工作相结合，一对一瞄准问题，全面推进，以雷霆之力抓好整改。部门一把手要主动担负起党风廉政建设主体责任，加强纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，强化党内监督，不断把党风廉政建设落到实处。二、加强作风转变，实干履职担当同志们，好作风、高效能是生产力、战斗力、凝聚力，是干部能力和素质的综合体现，

5、是持续深化过硬队伍建设的必然要求。从干部队伍现状看，总体素质是好的，战斗力是强的，但干事创业的精气神还不够足，不学习政策、不研究工作、不思考问题、不推动落实，不愿担当、不敢担当、不善担当的“躺平式”干部等问题还不同程度存在，虽然是少数，但其危害不小、负面影响极强。我们要以高度的政治敏锐性和责任感，紧扣落实省委“3815”战略发展目标，围绕深化作风革命、效能革命的工作安排，以开展“躺平式”干部专项整治工作为契机，严字当头，动真碰硬，通过排查整治，增强“躺平式”干部愿担当的自觉、敢担当的动力、善担当的本领，使他们拒绝“躺平”站起来、动起来、干起来。同时，要以正确的用人导向引领干事创业，把专项整治与

6、激励干部担当作为有机结合，树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的选人用人导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，对“躺平”者坚决说不，让“躺平式”干部无处可“躺”，推进高素质干部队伍建设，营造干事创业良好环境。三、扛牢主体责任，廉洁自律干事在座的各位既是党内监督的对象，也是党管治党的主力。一是一把手要主动扛起全面从严治党主体责任，切实承担起“一岗双责”的重要责任，对班子成员真管真严、敢管敢严、长管长严。做到安排部署工作必讲廉政建设。听取班子成员汇报工作时，必须同时听取党风廉政“一岗双责”落实情况，把党风廉政建设工作落实到岗到人。二是各班子成员要切实履

7、行党风廉政建设各项措施，将党风廉政建设融入分管领域,融入业务工作、日常工作。定期研究、布置、检查分管科室党风廉政建设情况。在这里，我强调三点：要严格招投标管理。全面规范各自领域项目储备、申报和实施程序，执行最严格的项目建设程序，防止规避招标，坚决杜绝擅自调整项目资金安排、擅自变更建设规模和擅自增加工程量的行为。要依规开展政府采购。坚决依法依规实施政府采购，严格执行采购程序，坚决杜绝有意插手采购工作，确保公开、公正、透明。要切实用好公共资金。加大部门各级财政资金管理和使用全过程监督，对公共资金必须自觉接受审计监督，确保资金专款专用，使用平安高效。三是各部门要充分发挥民主生活会、组织生活会等党内生

8、活制度的监督制约作用，让批评与自我批评正常化、经常化。要严格执行集体领导和个人分工负责、重要情况通报和报告、述廉述责等党内监督制度。四是一把手要带头严格执行民主集中制，议事决策做到民主集中、充分酝酿、科学决策。严格执行三重一大集体决策制度，确保大额资金运用做到集体研究、集体决策。严格执行一把手不直接分管人事和财务的制度，明确副职分管并强化监督。五是班子成员之间、股室长之间、班子成员与股室长篇四、2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结一、上半年工作开展情况（一）加强组织领导，落实主体责任一是统一党风思想。今年年初召开党风廉政工作会议，全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作任务；印发2024年

9、度党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解方案，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到部室、明确到人头，形成全局上下联动、齐抓共管的良好局面。二是夯实各方责任。逐级签订全面从严治党目标责任书党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解落实，制发2024年度党风廉政建设和反腐败重点工作任务台账,坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动主体责任、监督责任、第一责任和“一岗双责”有效落实。三是抓实巡察整改。贯彻落实X市作风建设“八大提升行动”实施方案要求，积极配合做好市委巡察“回头看”反馈意见的整改落实工作，制定整改方案，细化整改措施，明确牵头领导、责任科室，确定完成时限

10、，目前已基本完成整改；针对巡察反馈意见指出的“党建特色亮点不突出”“服务群众意识不强”“履职尽责不够到位”等问题，专题研究部署，制定整改方案，逐项对账销号。（二）强化教育宣传，筑牢思想防线一是强化纪律规矩教育。坚持把纪律教育作为廉政教育的重要内容来抓，充分运用好集体学习、专题会议、警示教进理想信念宗旨教育和社会主义核心价值观教育。二是全面学习贯彻党的二十大精神,通过集中学习、辅导讲座和个人自学等多种形式，确保党员干部准确理解党的二十大报告和党章的内容，围绕党的二十大主题开展研讨交流或理论宣讲活动不少于X次。三是常态化开展警示教育和廉政教育，组织全体党员干部观看权欲之扬警钟长鸣等警示教育片，同时

11、组织开展参观廉政教育基地、“清风沐正气廉洁育初心”主题廉政文化月活动等廉政教育活动，以提升党员干部的廉洁自律意识。（二）毫不松懈持续抓落实，不断推进全面从严治党向纵深发展一是持续巩固党史学习教育成果。充分利用“学习强国”等学习平台持续深化巩固党史学习教育成果；利用“三会一课”、主题党日以及支部书记讲党课等形式不断丰富党支部学习内容;组织全体党员干部参观X市红色文化展览馆等革命传统教育基地接受现场教育。二是压实主体责任。紧盯领导干部这一“关键少数”，坚持集体讨论决策制度和三重一大事项决策程序；强化对各级“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任情况的监督检查；督促班子成员落实监督责任，定期开展廉洁

12、谈话。三是强化监督专责。聚焦日常监督、长期监督，紧盯重要节点、“关键少数”、关键岗位开展重点监督检查；整合运用纪检监督力量，发挥派驻纪检组、“探头”作用和乡镇纪委属地优势进行监督检查；坚持正面引导与警示教育相结合，对发现的苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖。（三）一以贯之抓制度，不断健全防治腐败体制机制一是做好制度的立改废释工作。在认真梳理现有制度的基础上继续加大制度创新力度；该修订的及时修订完善各项规章制度和管理规定；该新增的及时增加新的制度规定并狠抓落实执行。二是严格执行民主集中制原则。全面落实“三重一大”事项集体决策机制；加强对执行民主集中制的监督检查力度，确保贯彻执行不走样变形。三是强化内部

13、监督制约。督促各部门各单位主要负责同志履行好主体责任，并自觉接受纪检监察组的监督；加强内部部门之间相互监督工作力度；并做到畅通人民群众投诉举报渠道，积极营造全民监督良好氛围。（四）坚定不移抓作风建设，不断推进政风行风持续向好一是密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义不作为乱作为、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题。二是着力解决群众急难愁盼问题，坚决整治损害群众利益的不正之风和腐败问题。三是强化监督检查巡视巡察是发现问题、纠正偏差的有效手段。要坚持发现问题而不动声色，多种方式贯通协同开展专项检查以及巡视巡

14、察整改情况“回头看”督查工作，确保问题不反弹回潮，做到推动中央八项规定精神化风成俗，成为习惯。帮助政法部门查摆问题，不断强化党对政法工作的绝对领导。三是带头遵规守纪，坚持带头克服“四风”问题，严格执行办公用房，住房、用车、交通、休假等方面的规定，严格遵守在个人消费、“三公”经费开支等方面要求，教育管理好亲属和身边人员，如实申报个人事项，做到始终把纪律立起来、严起来、执行到位。二、存在问题一是理论功底还不够扎实，对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习的不够，缺乏足够的深度和广度。二是干部管理还不够严格，存在“多鼓励、少批评”的思想，对于党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧。三是纪律建设

15、还不够经常。偶尔认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。三、下步打算我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，坚持敢抓敢管、严抓严管，不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作纵深推进。二是坚定不移落实主体责任。更加突出县委常委和政法委主要负责人的带头表率作用，认真落实“一岗双责”，全力支持纪检监察机关强化对政法部门的监督管理，推动党风廉政建设系统、禅城区

16、一门式公共服务综合信息平台一一在线监察系统、X狠刹“四风”网络监督平台、X市党政机关廉政风险科技防控平台、12345热线效能等监督平台对行政投诉、行政审批、“三重一大”事项和“三公经费”等事项进行监控。查处行政审批服务领域出现“为官不为”现象，整治“吃拿卡要“、群众反映强烈的历史遗留问题等；查处为官不为行为、“四风”现象。做好信访举报和案件查处工作，进一步提高机关作风建设水平。（三）认真落实巡察和专项检查整改工作。夯实巡察整改主体责任，继续强化巡察整改“后半篇”文章工作，确保整改到位，并长期执行。重点关注巡察反馈指出党建工作、党务工作、办公用房、经费使用、休假制度、维护保养等问题，实施扶贫专项检查“回头看”。四、加强党性教育宣传，完善标本兼治长效实施（一）扎实开展“纪律教育月”活动。以开展纪律教育月活动为契机，通过组织各支部党员观看正反面警示教育片、专题学习讨论等形式，推广好的经验和做法，树立学习先进典