2024年集体廉政谈话讲话稿谈话提纲8篇供参考.docx

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1、2024年集体廉政谈话讲话稿谈话提纲（共8篇）目录篇一、2024年集体廉政谈话讲话稿谈话提纲2篇二2024年领导在集体廉政谈话会上的讲话稿5篇三、集体党风廉政谈话10篇四2024集体廉政谈话讲话稿谈话提纲18篇五、2024年集体廉政谈话讲话稿谈话提纲22篇六、集体党风廉政谈话30篇七2024集体廉政谈话讲话稿谈话提纲38篇八2024集体廉政谈话讲话稿谈话提纲46篇一、2024年集体廉政谈话讲话稿谈话提纲同志们：为深入贯彻落实全面从严治党工作，切实履行好一岗双责，根据上级要求和党委工作部署，组织对大家进行集体廉政谈话。目的是交流学习体会、思想认识，坚持教育在先、预防在前，充分运用好第四种形态，咬

2、咬耳朵扯扯袖子，红红脸出出汗，进一步警醒警觉起来，严格执行纪律、遵守规矩，全面履行好各自职责，做到干事干净。今天的谈话主要从以下四个方面进行交流探讨：一、加强学习，提高政治修养进入新时代、踏上新征程，更需要我们坚持不断的加强思想政治学习、业务技能学习、纪律法规学习，不断的丰富和提升自己。特别是要紧跟时政学习，多学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记重要讲话精神和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“。大家都要清醒的认识到：这不是可有可无的，也不是距离我们很远、上级领导的事，更不是应付走形势的事，是我们应尽

3、的政治责任和义务，是我们立身干事、成长发展、不走歪路邪路的导向标和基石。根据市委“三强一促”主题教育实践活动安排，市里将定期组织理论业务测试，检验专业素质和业务能力，测试不及格的将“回炉再造”。希望大家都重视起来，力争取得好成绩，真正成为行家里手，做政治上的明白人。二、强化自律，严守纪律规矩守纪律、讲规矩，第一位的要求就是提高政治站位，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣、不搞任何变通打折。要严格遵守组织程序，必须懂得组织运行的程序，该请示的请示、该汇报的汇报，规定动作做到位，不漏项缺项、不图省事嫌麻烦。要坚决服从组织决定，服从中心党委的决策部署，个人服从组织、少数服从多数，

4、可以有不同意见，决不允许采取违背组织决定另搞一套，决不允许凌驾于党组织之上。要坚持原则不动摇，处理好公和私、情和法、利和法的关系，不能公私不分，把公权力用于回报私情；不能情大于法，因情感因素而有失公平；不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。贪污腐化，往往都是从一点一滴开始的，都是缺乏对法纪的敬畏。清廉者以“严”字律己，腐败者以“贪”字利己。我们在履行职能的时候，要管信自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不该拿的别拿；要管住自己的腿，不该去的地方别去；该做的事按照规定去做，不该做的事一定不要做。举个例子，上级机关组织外出考察学习，差旅报销时一张收据因商家误写，将菜品数量误填入烟酒列，审计时被

5、发现，若为烟酒是违反“八项规定”的，后经调查核实，是因商家书写习惯（横版竖写）将菜品数量误写入，虽终得清白，也说明无论做什么事情一定要严格遵守纪律规矩，一定要细致细心，要经得起时间检验和监我们一定认清形势、紧跟形势，要培养和践行好“高严真细实快”的工作作风。严格遵守“十要十严禁”，经常反思、用行动回答好市委的“十问”，把党风廉政建设、事业发展抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。要将廉洁作为一种常态、一种习惯，净化工作圈、生活圈和社交圈，努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉；按照尽责、实干、学习、创新、团结、依法、廉洁、奉献的要求，争做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的

6、好干部，争当服务高质量发展的先锋。以上与大家共勉，请同志们讨论。篇二、2024年领导在集体廉政谈话会上的讲话稿同志们：今天，我们在这里进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从业的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从业的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高反腐倡廉、抵御风险的能力。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，努力做一名让组织满意、让广大职工信任的合格的领导干部。下面，我谈几点意见，与大家交流共勉。一、落实从严治党，切实抓好党风廉政建设工作

7、党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手，也是当前和今后一个时期最重要的政治任务，关系到每位领导干部的自身建设问题。一要认真学习，切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识。十九大以来，中央已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度，进一步聚焦全面从严治党，突出了管党治党的政治责任。可以说，党风廉政建设的标准越来越高，要求越来越严，力度也越来越大，我们必须认清这个大形势，主动把握和适应新常态、新要求。在座的各位，都是部门的主要负责人，要严格履行“一岗双责”,认真学习领会上级党组织的一系列新部署、新要求、新精神,坚决破除“抓好业务就行，党

8、风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想，坚决破除“只要自己洁身自好，至于班子其他成员和其他干部职工，廉洁不廉洁，与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事，是支部书记的事”等一些错误思想，切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待，经常性的工作来抓。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，真正从思想上重视党风廉政建设工作。抓好党风廉政建设工作，这既是红线，也是底线，我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠。二要靠实责任，深入落实从严治党主体责任。在座的各位，不仅是部门各项工作的领导者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体。大家一定要在抓好业务

9、工作的同时，按照中央、省、市党委的要求，强化责任担当，把主体责任牢牢扛在肩上，结合本单位、本部门工作实际，拿出有效管用的措施，把安排部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处，增强工作的主动性。三要严于律己，带头做到廉洁自律。领导干部必须以身作则，严于律己，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，以及自己的家风。在班子建设中要坚持民主集中制，“一把手”要注意听取不同的意见，不搞“一言堂”不搞个人说了算

10、。班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。二、切实履职尽责，全面推动当前各项工作当前，公司正处在加快发展的重要时期，大家在各项工作落实中具有关键作用，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真履行职责，扎实改进作风，团结带领公司干部职工共同推动公交事业实现新的发展。总的来说，我公司各级领导干部的能力素质和作风方面是好的，是一支能干事、干成事的队伍，也是一支想干事的队伍。但是，在个别部门和部分党员干部身上，也还是存在一些问题：有的党员存在违反工作纪律、工作落实不到位等问题，有的负责人对落实主体责任学习不够，认识不清、把握不深、履行责任缺位、缺乏担当；个

11、别人员存在工作作风不够严谨、责任意识不够强、自我约束意识较差等问题。对此，我们一定要高度重视，认真加以解决。一要严格落实上级的各项决策部署，全面完成好各项工作任务。对于上级布置的工作任务,不能搞“挑肥拣瘦”，更不能“说起来头头是道，干起来有头无尾，一定要不折不扣地执行好、落实好，坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为。对上级决策部署有意见的，可以通过正常渠道提出意见或建议，有时限要求的工作任务，要先执行，不能当面不说，背后拖延应付。二要行使好手中的权利，要始终做到“三严”：严格按照各项政策的要求不折不扣地贯彻落实，不超越政策界限搞变通；严格按照各项规章制度办事，不擅自扩大范围打擦边球；严格按规范

12、程序办事，不违规操作乱办事，守住原则底线。在当前社会转型时期，各种干扰和诱惑增多，守住原则底线显得尤为重要。在灵活性与原则性的关系上，要防止无原则的灵活；在讲原则与讲感情上，要防止以感情代替原则；在按章办事与按领导意图办事上，要防止不分是非、唯上是从，切实做到讲党性、讲正气、干正事。三要认真抓好学习，特别要加强法规政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习。能力不足的风险每个人都存在，领导能力不足、领导水平不高就是一种风险，如果不学习，就有可能犯或大或小的错误。许多决策失误、失准，不是大家不尽心，也不是政治觉悟不够高、立场不够坚定的问题，而是我们的业务能力、水平出了问题,是我们对法律、政策、惯例

13、、规矩和程序不了解。因此，学习是非常非常重要的，常言说“活到老学到老”，我们要通过不断地学习，进一步改善个人的知识结构，提升自身的综合素质，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。三、加强队伍建设，营造出风清气正的干事创业环境企业的一切工作都要靠广大干部职工去贯彻、去落实，任何事业都要靠人去推动、去完成，没有全体干部职工的执行力和战斗力，也就没有公交事业的生机与活力。所以说，抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责。一要以身作则，做好表率。我们要始终牢记“公生明、廉生威”的古训，始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求，从抓思想做起，带头严明纪律，要求别

14、人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。领导干部不仅要做干事创业的表率，还要做廉洁自律的表率，真正在一个单位、一个部门树起旗帜，发挥示范带动作用，进而取信于干部职工，形成风清气正的干事创业环境。二要从严管理干部职工。我们必须牢固树立严管就是厚爱的理念，把从严要求、从严管理贯穿领导班子和干部职工队伍建设全过程，坚决克服老好人思想，对下属要尽到教育、管理和监督的责任，坚持严早、严小、严预防，对干部职工中存在的在岗不在位、出工不出力，作风漂浮、工作不深入、责任心不强，宗旨意识淡薄、对职工不负责任、吃拿卡要，不遵守工作纪律等问题，要该教育的教育，该提醒的提醒，该批评的批评，该追究的追究，

15、及早进行纠正，防止小毛病拖成大问题。作为企业中层领导人员，要充分认清当前反腐倡廉新形势、新目标，自觉廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同志们，权力意味着责任，领导就是服务，要有干部为职工服务的思想，确实要放下架子、扑下身子，常下线路、乘公交、进车厢，到班组，多与一线职工直接交流，多听问题和意见建议，了解掌握职工们需要什么、诉求是什么，与职工打成一片，只有这样他们才会执行你的命令、服从你的管理、维护你的形象。说一千道一万，不如脚踏实地好好干，道理大家都懂，关键是我们能不能严格要求自己，能不能把担当奉献的精神振作起来。最后，希望大家身体力行，讲道德、有品行，做品德高尚的中层领导人员。篇三、集体

16、党风廉政谈话同志们：今天，我们召开县政府系统党风廉政建设集体约谈会,主要目的是深入学习领会党的二十大报告关于全面从严治党的新要求，全面贯彻落实中纪委二十届二中全会精神,按照和市廉政工作会议的部署精神，通过集体约谈传导压力和责任，促使党风廉政建设主体责任进一步落到实处，扎实推进全面从严治党向纵深发展。下面，我强调几点意见：一、增强政治意识，深刻认识政府系统党风廉政建设和反腐败工作重大意义12月6日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,分析研究2024年经济工作；听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署2024年党风廉政建设和反腐败工作。习近平总书记强调，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，进一步增强坚定不移全面从严治党的政治定力，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把新时代党的伟大自我革命进行到底。要牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，以强有力政治监督