2024银行工会工作总结及下一步计划【完整版】.docx
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1、2024银行工会工作总结及下一步计划【完整版】“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”银行工会作为凝聚职工力量、维护职工权益、促进银行和谐发展的重要组织,在2024年里发挥着积极且关键的作用。回顾这一年的工作,我们在诸多方面扎实推进,取得了一定成效,同时也在不断反思中规划着下一步的发展路径。一、2024年工作总结(一)维护职工权益方面始终将维护职工的合法权益放在首位,积极搭建沟通桥梁,定期组织职工代表与管理层的座谈会。在这一年里,共开展了4次这样的座谈会,职工们能够畅所欲言,将工作中遇到的诸如薪资福利、职业发展通道、工作环境等问题及时反馈,而管理层也认真倾听并给予回应,不少关乎职工
2、切身利益的建议得到了有效落实。例如,针对职工反映的办公区域温度调节不佳的问题,工会协同后勤部门迅速进行了空调系统的检修和优化,为大家营造了更为舒适的办公环境。同时,在劳动法律法规的宣传上加大力度,通过内部线上平台推送相关案例解读、法规条文释义等内容累计达20余篇,线下举办了2场专题讲座,邀请专业律师为职工普及劳动权益保障知识,切实提升了职工的维权意识和能力。(二)丰富职工文化生活方面为缓解职工的工作压力,营造积极向上的企业文化氛围,工会精心策划并组织了多种多样的文体活动。举办了春季职工运动会,设置了田径、球类、趣味运动等多个项目,吸引了全行近300名职工踊跃参与,不仅增强了职工的身体素质,也增
3、进了部门之间、同事之间的交流与协作。此外,还开展了书法绘画摄影比赛,共收到职工们提交的各类优秀作品100余件,通过线上展示和线下展览相结合的方式,让大家充分领略到身边同事的才艺风采,丰富了职工的精神文化生活。组织了多次读书分享会,鼓励职工们在阅读中提升自我,一年来参与分享会的职工达150人次,营造了良好的学习氛围。(三)助力职工职业发展方面重视职工的职业成长,积极协调相关部门开展各类培训课程。全年共举办了专业技能培训10次,内容涵盖金融业务知识更新、客户服务技巧提升等关键领域,累计参与培训的职工达500人次,有效提升了职工的业务水平,为其在岗位上更好地发光发热奠定了基础。同时,工会还助力建立了
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