2024年党委书记抓基层党建工作述职报告（共9篇）.docx

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1、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习货彻党的二十大精神，认其落实市委部署要求，树立大抓基层的鲜明导向，强化*主体责任和作为党委书记的第一员任人责任，以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神，推动*改革发展和党的建设取得积极成效。一、主要做法及成效1 .扎实深入开展主题教育，推动党员干部健魂增智正风促干针时我委历史上出现的问题和改革发展中面临的困难挑战，我牢牢把握主题教育的契机，主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案，推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟.我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作

2、为源头活水，不断完善“第一议睡”制度，对标对表落实，养成习惯、形成自觉。带领我委5名班子成员、14名处级领导干部讲专题党课156场次，带动333名党支部书记和身边先进典型讲“微党课”，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。二是突出真调实研.我带头深入基层一线,把脉问诊、问计问需.重点就新一轮改革、资产盘活等开展专题调研，研究形成了改革深化提升行动实施方案、“三量”工作实施方案三是突出真查实改.我坚持问题导向,针对调研发现的何题，建立上下联动、会商解决机制，合力推动破解49个“老大难”问密。结合巡视整改工作，强化“交账”意识，定期听取进屣成效，集中整改任务均按期完成.四是突出为民服务.组织开展

3、“民呼我为”为民服务工作，各级国企受理群众诉求*件，其中办结*件，办结率99.95%,推动一批服芬保障民生的项目加快落地、一批群众关注关心的热点难点问题加快解决，有关做法被依日报3刊发。2 .实施“强根健魂”行动，全面系统提升党建工作质置水平.针对我委工作中存在的不均衡、不系统和责任传导纵向减弱的问题，我主持制定了“强根铸魂”行动方案，明确17个方面123条党建工作指弓I,推动抓基层党建工作同频共振、同向发力。一是坚定全面从严治党.完善党建考核、约谈、问货机制，组织开展“一把手”政治谈话，突出抓好“关键少数”。持续净化政治生态，积极运用*等反面典型开展警示教育,一体推进“三不照”。建立完善监督

4、协同机制，推动“两个责任”贯通联动，强党建与严监管形成合力。二是加强高素质专业化干部人才队伍建设.配合市委组织部选优配强领导班子，对*家领导班子进行调整，筛选出*名年轻干部建立“优秀年轻干部库”。深入推动“英才培养工程”，建立四个维度、十个领域人才库，推动所属第位全部建立招才引智平台，今年引进高校毕业生*名三是夯实党建基层基础。推动开展基层党组织设置排查整顿，对2个不合规联合党支部纠偏正向，推动12个“后进”党组织全面过硬全面提升。加强金融企业、驻外埠单位党建工作，分类指导规葩混合所有制党建工作。深入分析上述问题产生的原因，主要仃以下几个方面：一是学思用贯通、知信行合一还有差距.用习近平新时代

5、中国特色社会主义思想改造主观世界还不到位，在提升思想境界、加强党性锻炼等方面下功夫不然，政治能力、思维能力、实践能力还有欠缺，化解复杂问题和矛盾的招法不多，破困局、开新同的思路招法还不够有力有效，敢斗争、善于斗争的精神还不强，推进改革发展和党的建设专业化水平还不高“二是系统观念树得还不够牢.对政治生活、政治生态、政治文化整体谋划、一体推进不足,对全局和局部、主要矛胞和次要矛盾、特殊和一般关系的把握和处理能力还不够强，在压实各级党委主体货任、跟踪问效落实上有差距,上下联动抓党建的工作态势还需进一步加强，推动党内监督带动其他监督相互协同不够，落实“三个区分开来”效果还不明显，市场化激励机制、容错免

6、费机制还不适应改革发展需要.三是斗争精神和斗争本费还不够强.在抓党建、强党建、促发展上，一抓到底、全链条闭环推动工作的力度还有欠缺,缺乏“一根钢钎插到底”的力度和刃劲,有时对工作进展程度、落实效果跟进不到位，指导推动不及时。面对实际工作中的“拦路虎”，亮剑斗争有时还不够坚决、较真碰硬劲头不足，还存在失之于宽、失之于软的问题。三、下一步工作思路和改进措施L抓实党的政治建设，筑牢引镇保障高质量发展的政治基础.坚持以政治建设为统领，完善做到“两个维护”的制度机制，严守做到“两个维护”的纪律规矩，认我落实党委会“第一议题”、理论中心组“第一主题”、党校培训“第一主课”等制度，确保党中央大政方针和市委决

7、策部署在我委不偏向、不变通、不走样。巩固拓展主题教育成果，持续抓好主题教育问题整改和建章立制工作，把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制。始终牢记“国之大？自觉从全局谋划一域，以一域服务全局，更好服务国家战略和全市发展大局。2 .抓实干部人才队伍和基层党坦依建设，筑牢引领保障高质量发展的组税基础.按照领导人员“20字”要求，健全完善适应*发展的领导人员选拔、管理、使用机制，着力选拔使用忠诚干净担当的优秀领殍人员.坚掰四同步、四对接二针对产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等发生的变化，跟进优化党组织设置，做到应设必设、应建必建、应换尽换。坚持大抓4层的鲜明导向，以“强根铸魂”行动为抓手，

8、运用驻点指导、党员干部联系点制度等不断提升推动党支部标准化、规范化建设。分层分类搞好各类党内培训，锻造一支政治过硬、党性强、业务精的党务干部队伍和党员队伍。坚持包联制度，持续加强混改企业、境外企业、委管平台、职业院校等重点领域基层党建工作。在打造党建品牌上下功大，开展互比互学互看，发挥典型示范引领作用。3 .抓实正风肃纪反腐，筑牢引领保障高质量发展的生态基础.持续净化政治生态，锲而不舍推动严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则。持续推进巡视反馈问逑整改，认其落实意识形态责任制。深化“廉洁文化”建设，加强对“一把手”和领导班子监督,以党内监督为主导，推动出资人监督和纪检监察监督、巡视监督、审计监督

9、、社会监督等各类监督力量贯通协同、高效联动，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”有效贯通、同时同向综合发力。4 .抓实党建服务中心工作，筑牢引领保障高质量发展的动力基础.把“三量”工作作为推动高质量发展的主抓手，健全抓“三搔”工作推动机制，压索压实党组织主体贵任、主要负老同志第一货任人黄任、班子成员“一岗双货”，层层传导压力，层层落实责任，推动“三量方案”2.0版、改革深化提升行动方案落地见效.进一步增强斗争精神.引领党委聚焦加快国有经济布局优化和结构调整，提升企业核心竞争力，增强核心功能，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，打好化债脱险攻坚战，不断做强做优做大国仃资本和国有企业。着力打造红旗

10、班组、示范车间、标杆企业，充分调动企业和职工的枳极性主动性创造性，切实保障职工合法权益，为改革发展创造良好环境。在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话同志们：开展党委书记抓基层党建专项述职，是坚持党要管党、全面从严治党的重要举措。前面，X名乡镇党委书记就抓基层党建工作进行了述职，刚才市委组织部X作了很好的讲话,既充分肯定了我区基层党建工作和乡镇党委书记履行党建职责取得的成效,又传达了市上述职评议会议精神，指出了乡镇党建工作中存在的问题，对今后工作提出了明确具体的要求，各乡镇（街道）、各单位党委（党组）要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据区委常委会讨论的意见，我就深入学习贯彻习近平总书

11、记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，加强基层党建工作，讲三个方面的意见。第一个方面，准确把握形势，提高思想认识，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层、打基础工作作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,这为我们抓好基层党建工作指明了方向。从平时掌握的情况和今大大家述职的情况来看，各乡镇党委高度重视基层党建工作，大力整顿软弱涣散基层党组织，全面开展干部驻村服务工作，基层党组织的战斗堡垒作用不断增强，党员先锋模范作用充分发挥。但是对照“全面从严治党”的要求和广大群众的期盼，还存

12、在主体责任落实不够到位，抓党建工作措施不够扎实、保障不够有力，一些基层党组织弱软涣散，党员干部管理不严格，村务、政务、财务公开不及时等问题。全区各级党组织一定要正视这些问题，切实提高思想认识，采取务实管用举措，把基层党建工作抓实抓好。一要从落实全面从严治党的战略高度，深刻认识抓好基层党建是各级党组织必须履行的政治责任。党的十八大以来,党中央在深刻认识世情、国情、党情的基础上，站高谋远，入脑入心上下功夫，真正用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要学而信、学而用、学而行，牢固树牢宗旨意识，恪守党性原则，强化党性修养，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，带头弘扬社会主义核心

13、价值观，始终坚守共产党人的精神高地。要切实体现和增强学习成效，教育党员干部严格落实党的纪律特别是政治纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，在思想上、行动上与中央和省市区委保持高度一致，确保党的路线方针政策和区委的各项决策部署得到全面贯彻落实。二要突出发力重点，统筹推进各领域党建工作。基层党建工作量大面宽、千头万绪。各级党组织要按照服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的要求，创新服务载体，改进服务方式，扎实推进基层服务型党组织建设。农村党建要在加快致富增收上集中用力，团结带领群众发展特色产业、电子商务、劳务经济，拓宽增收渠道，积极探索在各类产业链上建立党组织,增强党建工作

14、的辐射面和影响力。同时，要在维护农村稳定、培育文明新风方面，发挥应有作用。街道社区党建要在提升服务水平上集中用力，着眼服务居民、凝聚人心、优化管理，大力推广民情流水线工程，着力提升广大居民的幸福感和满意度。非公企业和“两新”组织党建要在规范管理上集中用力，以健全组织、理顺机制、发挥作用为重点，不断扩大党组织覆盖面，做到成熟一个、组建一个、巩固一个，努力发挥在贯彻党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面的积极作用。学校区办公经费提高到X万元，乡镇（街道）公用经费标准也要大幅度提高，实现翻番增长。组织、财政、民政等部门要抓紧衔接，严格兑现落实。同时，要加强对资金管理使用的监督检查，严

15、格规范财务审批程序，做到专款专用，严禁截留、克扣、挪用，严禁虚列开支。各乡镇（街道）也要立足自身实际，认真研究谋划，盘活资产资源，积极探索发展壮大村级集体经济。要着力解决一些村级活动场所作用发挥不充分的问题,严格落实村干部轮流坐班、代办服务等制度，实现服务群众“零距离”。五要落实严管措施，全面加强干部队伍建设。从严治党,重在从严管理干部。区、乡、村（社区）干部处在基层一线，与群众面对面打交道，起着承上启下、了解民意、宣传政策、调解矛盾、促进发展等方面的重要作用，是党的路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高、作风不正，党的建设就不可能搞好，各项工作落实也就无从谈起，群众就会不满意。要坚持

16、好干部“五条标准”，严格执行干部选拔任用条例，注重从基层一线培养选拔干部。乡镇干部重点考核包片驻村情况，提拔时必须有到村任职或包片驻村的经历。要规范干部人事管理，坚持区直单位、城区学校空编岗位公开选考制度，进一步激发基层干部干事创业的活力，营造风清气正的环境。要加强干部监督，建立健全考勤、请销假、值班登记等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，使干部心存敬畏、心有所戒，自觉做到敬畏法纪、敬畏组织。要加强乡村（社区）干部的考核，严禁乡级党员干部听党话、懂规矩、守纪律、作表率。下力气解决干部不敢担当、不愿负责，怕得罪人、当“太平官”，熬资历、等调整、等退休，拈轻怕重、耍奸溜滑，只要不出事、宁愿不干事的问题，努力形成作风建设新常态。要始终保持高压态势，狠抓党风廉政建设“两个责任”落实，加强廉政风险防控,严肃查处重点领域和群众身边的腐败问题，加大基层干部办事不公、优亲厚友、不作为、乱作为等问题的整治力度，营造风清气正的发展环境。笫三个方面，树牢主业意识，强化责任担当，确保基层党建工作任务