2024年党建工作总结及2025年工作计划【完整版】.docx

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1、2024年党建工作总结及2025年工作计划【完整版】“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”回顾2024年，在党的坚强领导下，我单位党建工作稳步推进，成效显著，为各项事业发展奠定了坚实基础。现对2024年党建工作进行总结回顾，并展望2025年党建工作计划。一、2024年党建工作总结（一）理论学习强根基，思想建设有深度以新时代中国特色社会主义思想为核心指引，深入开展理论学习活动。通过“中心组学习”“专题讲座”“线上学习平台”等多渠道并行，组织党员干部深入学习党的二十大精神、党章党规等重要内容。全年共组织中心组学习次，专题讲座场，线上学习交流活动X次，党员干部撰写学习笔记与心得体会人均达X万字以上。在

2、学习过程中，注重学思践悟相结合，组织开展学习心得分享会、理论知识竞赛等活动，有效激发党员干部学习热情，使党的先进理论入脑入心,筑牢信仰之基。（二）组织规范筑堡垒，党建基础更坚实严格落实党建组织制度，规范“三会一课”流程。全年召开党员大会X次，支部委员会X次，党小组会X次，党课X次，主题党日活动X次，内容涵盖政治学习、组织生活、志愿服务等多个方面，丰富且充实。加强党支部标准化建设，完善党员活动室功能布局，增添党建文化宣传设施，营造浓厚党建氛围。重视党员队伍发展与管理,严格按照党员发展程序，吸纳优秀青年X名加入党组织，同时强化党员日常考核监督，建立党员积分管理机制，激励党员积极发挥先锋模范作用。（

3、三）正风肃纪扬清风，廉政建设显成效将党风廉政建设贯穿全年工作始终。组织党员干部深入学习党纪国法，开展廉政教育专题活动X次，包括观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例剖析等，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。加强廉政风险防控，对单位内部关键岗位、重点环节进行全面梳理排查，制定防控措施X条，建立健全廉政监督机制，设立举报信箱与举报电话，广泛接受群众监督。全年未发生党员干部违纪违法事件，单位政治生态风清气正。(四)党建引领促发展，融合共进谱新篇积极探索党建与业务工作深度融合路径，以党建为引领推动业务工作高质量发展。在重大项目名称中，成立临时党支部，党员骨干冲锋在前，带领团队攻克技术难题X个，

4、提前X天完成项目任务,创造经济效益X万元。开展党建与业务双融合研讨活动X次，鼓励党员干部立足岗位创新工作方法，形成党建促业务典型案例X个，并在单位内部广泛推广应用，实现党建与业务同频共振、相互促进的良好局面。二、存在的问题在肯定成绩的同时，也清醒认识到党建工作存在的不足。一是党建活动形式创新性不足，部分活动吸引力不够，党员参与积极性有待进一步提高；二是党建工作在服务基层群众方面还有提升空间，联系群众的深度和广度需进一步拓展；三是党建工作与新时代发展要求的契合度还需增强，在应对新挑战、新机遇时的灵活性和适应性有待优化。三、2025年工作计划(一)创新学习形式，提升思想引领力持续强化理论武装，创新

5、学习形式与载体。采用“线上+线下”“理论+实践”“请进来+走出去”相结合的方式，邀请专家学者、先进模范进行授课分享，组织党员干部深入基层一线、红色教育基地开展调研学习。打造“微党课”品牌，鼓励普通党员走上讲台，分享学习感悟与工作经验，使理论学习更具互动性与实效性。定期开展理论学习成果检验好动.如学习论才评洗.学习点果、相合堂.推动党员干部产藐学习转化为实际工作能力。、/本文有两种格式文档Word格式为纯文本,可以删并除本家版直接使用节过即:髭当可以复制内形式多样的党建丁现克举了古合重大容参文二考，下载Pdf文档的，如需要可私信获取WOrd版本。绕一党；删除本蒙版百黄使用；PDF格式文档可以复制

6、内容参实施，增强党员干部的团队协作与责任担当意识。加强党建文化建设,打三本文共有两种格式文档，WOrd格式为纯文本，可以（三）深化融合发展，提高党JI艮务力进莓三学艇.赳需哭魂便获取y反本。立党建-机f开3本文共有两种格式文档，Word格式为纯文本,可以目，删除本蒙版直接使用；PDF格式文档可以复制内容参二9I文至二圜gj*制度可卸信状区i=jQli展走访调研、帮扶慰问等）（四？强,化队史惠物奥岑裳建内动力.套义洋日例种馨其朝,WOFq格式为翔又漏可以部J删除本蒙版本接使用；PDF格式文档可以确1考.下载Pdf文档的.如需要可私信获取WOrd版本。机彳员飞在职务晋升、评先评优等方面予以优先考虑

7、。加强党员干部作风建设、人展作风整顿专项活动，坚决整治形式主义、官僚主乂篓豕良作风，树立党员干部良好形象。（五）完善考核机制，保障党建执行力优化党建工作考核评价机制，建立科学合理、全面客观的考核指标体系。增加党建工作创新、服务群众成效、党建与业务融合度等考核指标权重，减少单纯以会议、文件落实党建工作的考核内容。强化考核结果运用，将考核结果与党支部评先评优、党支部书记绩效奖金、党员干部年度考核等次挂钩，对考核优秀的党支部和个人进行表彰奖励，对考核不合格的进行问责整改，确保党建工作各项任务落到实处、取得实效。在新的一年里，我们将以更坚定的信念、更有力的举措，扎实推进党建工作，为实现单位高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障,在新时代党建工作的伟大征程中奋勇前行，书写更加辉煌的篇章。