2024年市信访局机关党风廉政建设工作要点.docx
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1、2024年市信访局机关党风廉政建设工作要点2024年,是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。做好新年度纪检监察工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,坚决落实全面从严治党战略方针,认真贯彻中央纪委三次全会精神和十四届市纪委四次全会精神,进一步巩固拓展主题教育和教育整顿成果,紧贴信访工作实际认真抓好党风廉政建设各项工作,为全面推进信访工作高质量发展提供坚强保障。一、着眼凝心铸魂巩固拓展主题教育成果,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”1 .落实深化理论武装政治任务。认真贯彻中央关于巩固拓展学习贯彻
2、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见,贯彻落实省、X、X纪检监察队伍教育整顿总结会议精神,组织党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了习近平总书记在参加江苏代表团审议时的重要讲话精神,并把学习这次讲话同总书记历次重要讲话重要指示精神贯通起来,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2 .落实坚决做到“两个维护”政治规矩。以强有力的政治监督保证各级党组织和广大党员、干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚决防止和治理“七个有之”问题,坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”,坚决反对个人主义、分散主义、自
3、由主义、本位主义,清除政治隐息,维护政治安全。3 .落实坚持人民至上政治立场。监督落实广大党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想,用心用情解决好人民群众急难愁盼问题,让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民,在推进全体人民共同富裕上不断取得更为明显的实质性进展。4 .落实全面从严治党政治责任。监督局党组严格履行全面从严治党主体责任,制订年度落实全面从严治党责任清单,认真落实集体廉政谈话、组织个别谈心谈话、签订党风廉政建设责任书、党员领导干部填报告个人事项、党政领导干部述职述廉等制度规定。督促落实领导干部“党政同责、一岗双责”制度,促进责任层层传导、压紧压实。二、推动信访工作高质量发展5 .落实信
4、访突出问题攻坚化解。监督落实领导干部接访包案和提级包案制度,进一步压实领导责任,守住化解底线。监督落实重点领域突出矛盾专项攻坚,对所有积案开展重新调查评估工作,加强对重点领域、重点群体信访突出问题的分析研判、防范化解和分类处置,推动政策性群体性问题妥善解决。6 .落实夯实信访工作基层基础。要监督落实坚持和发展新时代“枫桥经验”,监督落实开展信访问题源头治理三年攻坚行动,重点围绕基层信访工作机构、制度机制和责任体系建设,督促成立专班、明确目标、细化措施、逐步推进。压紧压实首接首办责任,坚决做到分清性质、明确管辖、及时转办、适时督办。7 .落实推进信访工作法治化。督促学习领会中央推进信访工作法治化
5、决心意图和工作思路,监督落实推动信访工作法治化“路线图”,组织开展信访工作法治化培训,学习借鉴全国信访工作法治化试点单位经验做法,主动作为、不等不靠,确保信访工作法治化稳妥有序推进。8 .落实防范重大涉访风险。监督落实关于建立社会及信访稳定工作联动机制的意见,对可能引发重大群体性事件、个人极端事件和负面舆情的苗头隐患,做到及时预警、精准预判、快速处置。监督落实关于依法处理信访活动中违法犯罪行为的若干意见,对蓄意滋事、缠访闹访、以访谋利的,坚决依法处置,切实维护信访秩序。三、营造风清气正的内部环境9 .形成公道正派的选人用人风气。要把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,坚持德才兼备、
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