基层党组织换届情况定期报告制度.docx

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1、基层党组织换届情况定期报告制度第一章总则为进一步加强基层党组织建设，确保党组织换届工作的规范、有效进行，依据党的基层组织工作条例、中国共产党章程及相关法律法规，特制定本制度。基层党组织换届情况的定期报告制度旨在通过定期汇报和总结,及时掌握换届工作的进展、问题及改进措施，确保党的组织生命线的延续和党的各项决策部署的贯彻落实。第二章适用范围本制度适用于所有基层党组织，包括但不限于企业党组织、社区党组织、农村党组织等。所有基层党组织须遵循本制度的相关规定，定期向上级党组织报告换届情况。第三章目标1 .规范换届流程：确保基层党组织换届工作按照相关规定和程序进行，保障民主、公正、公开。2 .提高工作效率

2、：通过定期报告，及时发现和解决换届过程中遇到的问题，提高换届工作的效率和质量。3 .强化组织保障：增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为党的各项工作提供坚强组织保障。4 .促进信息共享：通过定期报告，实现基层党组织之间的信息共享，推动经验交流与学习。第四章管理规范4.1 换届工作责任分工L基层党组织：负责本组织换届工作的具体实施，确保换届工作按照计划推进。2 .上级党组织：负责对基层党组织换届工作的指导和监督，定期收集和汇总基层党组织的换届报告。3 .纪检监察机关：负责对换届工作的监督，确保换届过程公平、公正、公开。4 .2换届工作流程1 .制定换届计划：基层党组织应根据自身情况制定换届工作计划，

3、并报上级党组织备案。2 .选举准备：组织党员学习相关规定，做好选举的思想动员，确保党员知情权和参与权。3 .召开党员大会：按照规定召开党员大会，进行候选人推荐、投票选举等环节。4 .选举结果公示：选举结果应在一定范围内公示，接受党员监督。5 .报告换届情况：换届结束后，基层党组织应按照规定时间向上级党组织报告换届情况。第五章操作流程5.1 定期报告内容1 .换届基本情况：包括换届时间、参会党员人数、选举产生的领导班子成员等基本信息。2 .换届过程总结：对换届工作进行总结，指出工作中存在的问题及改进措施。3 .党员意见反馈：收集党员对换届工作的意见和建议，特别是对新任领导班子的评价。4 .后续工

4、作计划：制定后续工作计划，明确新班子的工作重点和方向。5.2 报告时间基层党组织应在换届工作结束后1个月内，向上级党组织提交换届情况报告。后续的定期报告应每季度进行一次，内容包括换届后的工作落实情况及党员反馈意见。第六章监督机制6.1 报告审核上级党组织应对基层党组织提交的换届情况报告进行审核，必要时可组织专项检查，确保报告的真实性和准确性。6.2 问责机制对在换届工作中出现失误或违规行为的责任人，依据相关规定进行问责。上级党组织应对基层党组织换届工作进行定期督查，确保各项工作落实到位。第七章附则1 .解释权：本制度的解释权归上级党组织。2 .生效日期：本制度自发布之日起生效。3 .修订流程：根据实际情况，可对本制度进行修订，修订稿需报上级党组织审议通过。通过以上制度的实施，旨在进一步规范基层党组织换届工作，增强党的组织活力，确保党的路线方针政策的贯彻落实，为实现党的建设新的伟大工程提供坚强的组织保障。