县统计局2024年工作总结2025年工作思路.docx

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1、县统计局2024年工作总结2025年工作思路今年以来，县统计局在县委、县政府的领导下，在上级统计部门的业务指导下，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神和关于统计工作的重要指示批示精神，坚持“求真求精求新”的统计要求，紧扣一个中心（服务中心大局），当好“两个员”（发展参谋员、业务指导员），建好“三个库”（统计数库、决策智库和信息咨库），打造“四个统计”（忠诚统计、书香统计、和合统计、清廉统计），做好“五项重点工作”（数助发展、数盘家底、数智赋能、数必真实、数铸铁军），各项工作取得较好成绩。一、2024年工作总结（一）聚焦“数助发展”，参谋水平有了新提高。坚持将当好党委政府经济决策的参谋助

2、手作为统计的核心工作来抓。坚持把当好县委县政府经济决策的参谋助手作为“第一要务”，上前一步，靠前服务，主动参谋，全面提升研判分析预警能力。重点抓了四个“主动”。一是主动学习业务。统计工作专业性强，针对这一特点，要求全局干部加强业务知识学习，钻深钻透统计方法制度，确保应报尽报。二是主动监测分析。对主要经济指标每周相关专业会商研判一次，每月制定主要经济指标监测表，及时发现和预警经济运行中苗头性、趋势性问题。三是主动参谋建议。对落后指标第一时间撰写分析报告，向相关县领导预警汇报，重大的向县主要领导汇报，为党委政府科学决策提供统计支撑。上半年共撰写各类分析报告40余篇，其中18篇得到县领导批示;2篇调

3、研材料被市局选中，获市委李书记批示肯定。四是主动服务入统。分专业建立企业、项目入库预审机制，对计划入统的相关企业、项目主动介入，提前对相关材料进行预审,确保一达条件即可入库出数。截止目前，规上单位入库43家，新增名录单位2550家、5000万元以上投资项目29个。（二）聚焦“数盘家底”，经济普查取得新成效。全力抓好五经普各项工作，全面查准查全查实X经济家底，目前已基本完成普查工作。7月份代表市接受省里检查，得到省普查处X二巡、X处长的充分肯定。一是高位推动工作开展。将五经普列为2024年全县重点工作，县委县政府领导多次听取五经普工作情况，并对下阶段工作进行研究、部署、推进。省批复“两员”补贴7

4、3万元，县批复专项经费183万元，经费保障到位。二是高效完成入户登记。采取“集中培训1+实操演练+现场指导”培训方式，建立每日通报、分片督导、咨询解答等制度，全面提高普查登记质量，按时登记四下企业20251家，比四经普增长105%,四上企业443家，增长36.3%；个体户30920家，增长49%。三是全力压实数据质量。建立审核验收组织实施方案，各专业人员深度联合参与数据质量审核，与省经普办下发的行政记录数据、电商平台数据以及税务、财政部门提供的相关数据交叉比对分析,重点审查奇异值单位、匹配性差单位，实地进行数据质量抽查，有效防止出现漏报、瞒报情况，确保普查数据真实客观。（三）聚焦“数智赋能”，

5、改革创新取得新成绩。坚持务实管用导向，以统计改革推动统计工作提质增效。一是基层统计单元智治进一步深化。加强“统计之家”运行管理,充实丰富网格活动形式和内容。由统计系统向调查队系统延伸，新建1个“调查之家”，进一步推动镇村两级统计调查规范化建设。强化数字赋能，专业协同作战，高效推进省统计系统统计e家E本通融合试点工作，完成E本通程序开发，载入工业、房地产等11个专业18张统计报表的的77个重点指标解释，助力企业报表填报。二是统计课题研究进一步抓实。聚焦全县重点工作，围绕领导关注的焦点、群众关心的热点、企业关联的痛点，筛选确定研究课题，强化统计数据的整合和挖掘，积极转化课题研究成果。全年报送理论、

6、课题文章12篇。（四）聚焦“数必真实”，数据质量有了新提升。聚焦数据质量核心，压实数据管控责任。一是抓好反馈问题整改。高质量抓好市级统计督察反馈问题整改，逐一对账销号，举一反三，问题已全部整改到位。高质量完成省统计局工业处数据核查，得到省局领导的高度肯定。对平桥镇、洪畴镇和住建局开展县级统计督察，及时反馈整改意见，督促被督察单位整改到位。二是加大统计执法力度。采用数据核查、双随机抽查和重点执法等方式，推动数据质量闭环管控。目前通过专项检查和双随机执法检查27家单位，立案1家。三是强化统计法治宣传。聚集关键少数，10月在县政府第39次常务会议上解读新统计法，11月在县委党校举办全县统计业务知识培

7、训班，传达习近平总书记关于统计工作重要论述及新统计法解读，发放相关学习资料；在全局组织学习中国共产党纪律处分条例第139条，引导干部树牢依法统计意识。聚焦调查对象，利用走访调研、执法检查、数据核查等时机开展嵌入式普法。截至目前，送法上门60余次。聚焦社会公众，利用统计开放日等时间节点，通过摆放展板、发放资料、现场答疑等方式开展普法“六进”“五经普+法治”等系列统计法治宣传活动。（五）聚焦“数铸铁军”，队伍建设有了新加强。坚持人才兴统，全面塑造“忠于信仰、精于业务、勇于担当、善于变革、严于律己、乐于奉献”的X统计铁军。一是打造忠诚统计。强化党建引领，坚持“第一议题”制度，深化党建和业务、队伍建设

8、融合发展。二是打造书香统计。加强业务培训，办好“统计论坛”，评选“统计先锋”，建立导师制，每个年轻干部都拜一个班子成员为师傅，手把手教，尽快提升年轻干部的业务能力。开展“三问三破三立”大讨论活动，每个科室、每个专业查找问题短板，对标整改提升,切实提升统计干部“向数据问话、与数据对话、用数据说话”的水平和能力。三是打造和合统计。干部之间讲团结、讲合作，各专业之间密切配合、上前一步、相互支持，营造团结进取、和谐奋进的工作氛围。四是打造清廉统计。严格落实全面从严治党各项要求，抓好意识形态工作，把党纪学习教育与县委巡察反馈意见整改落实和防治统计造假结合起来，促进干部作风转变，更加有效发挥统计监督职能。

9、二、2025年工作思路2025年，县统计局将坚定扛起统计担当，高效履行统计职责，全面提升实绩实效，为全县经济社会高质量发展提供坚实统计支撑。（一）坚持服务大局不懈怠，当好经济运行参谋。围绕全县中心工作，加强经济运行情况监测，做好重要经济指标的动态监测和预警分析，从增加分析频次、细化预警切口、瞄准关键节点等方面为党委政府经济工作提供有深度、可操作的专业建议。（二）坚持监督检查不松劲，提升源头数据质量。建立健全执法与专业定期会商、统筹协作、联合检查等机制，打好以“普法宣传、自查自纠、数据核查、执法检查”为主要内容的防治统计造假“组合拳”，确保源头数据质量。加快构建全覆盖的统计监管体系，推动统计监督

10、与组织监督、巡察监督、审计监督贯通协调。（三）坚持固本强基不动摇，夯实统计基层基础。推动基层统计规范化建设，分层分类进行精准培训，充分运用组团服务、镇街“点单”、专题授课等模式，提升基层统计能力。分专业推广企业电子统计台账，在实践中规范完善企业统计工作流程，大力解决基层统计工作中存在的薄弱环节和突出问题，持续夯实统计基础。（四）坚持开拓创新不畏难，推动工作提质增效。在原有基础上推进“统计之家”建设，完善功能、健全机制，确保实用管用，争创省级统计之家示范点。完善“e本通”小程序，提高“e本通”统计指标的准确性、合理性和实用性。利用新入库企业报数契机，推广“e本通”小程序，提升其在“四上”“四下”

11、企业统计人员中的覆盖率。（五）坚持成果转化不停步，完成普查收尾工作。充分利用五经普获取的数据资料，对县域第二产业和第三产业发展规模布局和效益开展深入系统的分析，努力形成一批高质量的研究成果。推进普查成果在部门间共享共用，为高质量发展提供数据支撑。区委组织部部长在全市党员教育培训工作会议上的交流发言今年以来，我区坚持把党员教育作为党的建设基础性、根本性、经常性工程，围绕基础保障、课程设置、学用转化等方面上持续发力，打造富有成效的教育培训模式，推动党员教育培训提质增效。一是夯实“支撑点”，在基础保障上抓实抓细。完善工作制度。制定实施2024年全区党员教育培训计划，坚持区分层次、分类指导，按照“干什

12、么学什么，缺什么补什么”的原则，打造“区级普遍培训1+党（工）委兜底培训+党组织日常学习”的党员教育培训体系，确保年度培训任务落到实处。今年以来，共组织开展党员集中培训2100多场次、培训党员6万余人次。筑牢学习阵地。紧扣远教站点在基层党组织建设中的教育引领作用，优化远教站点功能，对全区327个远教站点进行“查漏补缺”，确保远教站点有场地、有设施、有操作员、有制度、有学用效果。制定党员教育学用示范基地建设标准，全面提优233个学用示范基地，联动区乡党校、革命传统教育基地、乡村干部实训基地等载体，串珠成线推出6条精品研学线路，织密党员教育阵地体系。建强师资队伍。成立由以省市级干部教育培训机构和高

13、等院校教师为主的特聘师资队伍，以党校教师、部门主要领导、业务骨干为主的骨干师资队伍，以先进模范人物、优秀基层干部、乡村能人、老党员等为主的选聘师资队伍，目前，师资库共有各级各领域优秀师资152名。二是抓住“关键点”，在课程设置上抓全抓精。突出政治教育。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，把党的理论教育和党性教育列入全年党员教育培训计划和主体班重要内容，及时将党的二十届三中全会精神、中国共产党纪律处分条例等作为党员教育培训的必学内容，强化理论武装。突出需求导向。根据城镇和农村党员、非公企业和社会组织党组织党员、流动党员等人员类型及党员学历、年龄、工作需求等情况，科学制定“政

14、策理论+党建实务”“党建指导+基层治理”“群众工作+强村富民”“家乡乡音+专业技能”等课程，满足不同类别党员干部的培训需求。突出形式多样。将课上讲授、集中研讨与案例精研、模拟现场、亲身体验结合起来，采取讲授式、体验式、观摩式等形式，创新开展驻村工作队片区“党建联盟”观摩学习、”书记说给书记听”论坛、学用示范基地“一看一讲一示范”观摩、“图说微党课”等培训课程，今年以来，已举办相关培训360余场次,覆盖1.2万余人次。构建网站、微信公众号、视频号、远教大屏、远教终端站点等五位一体投播体系，用好“x先锋”“x先锋”等平台教育资源，及时宣传党的方针政策、先进经验做法、典型事迹等，推动党员学习由“面对

15、面”“定时学”向“随身听”“随时学”拓展，进一步提升党员教育吸引力。三是瞄准“落脚点”，在学用转化上抓常抓长。典型引领树榜样。常态化开展“学习身边榜样”活动，聚焦基层一线，围绕抓党建促乡村振兴、党建引领信用村建设等重点任务，组织摄制系列党员教育电视片7部、精品党课7部，大力推广宣传基层党组织和广大党员在工作实践中形成的“一线工作法”鲜活案例和典型事迹。选取基层干部、优秀志愿者、先进代表、道德模范“上讲台”进行谈感想、说经验、话担当，营造出尊重典型、崇尚典型、学习典型的浓厚氛围。学用相长促提升。将党员教育培训与推动干事创业、为民办实事等工作相结合，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“

16、急难愁盼”，制定服务清单，累计帮助解决道路硬化亮化、物业管理、公共设施等问题5600余件。大力开展村党组织书记擂台比武、第一书记风采展示、一支部一项目等活动，推动党员干部在比中锻炼、在拼中提升，为全面推进乡村振兴、提升基层治理水平贡献力量。实干担当展作为。积极引导党员干部到产业发展、招商引资、乡村振兴、征地拆迁、信访维稳等一线岗位历练。今年以来，从区直机关选拔23名优秀年轻干部到基层一线任职，选派1名优秀年轻干部到省直部门学习锻炼，4名优秀年轻干部参与驻点招商实践锻炼，5名干部到上海市奉贤区金海街道跟班学习、上海市奉贤区有关企业挂职锻炼；先后选派175名干部到招商引资、乡村振兴、信访维稳、低效闲置用地处置等一线，在实践历练中增长才干、提高本领，做到学用相长、知行合一。