2024年机关党建工作总结和2025年工作计划（详细版）.docx

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1、2024年机关党建工作总结和2025年工作计划（详细版）目录2024年机关党建工作总结和2025年工作计划（详细版）.1一、2024年党建工作开展情况2（一）精准定位，聚焦强化政治建设，大力提升思想引领效能2（二）把握关键，聚焦构筑坚实堡垒，着力提升组织凝聚合力3（三）攻克难点，聚焦锻造精锐队伍，全力提升发展内生动力4（四）聚焦重点，聚焦服务中心大局，奋力提升业务协同合力5二、存在的主要问题6三、2025年党建工作计划7（一）强化政治建设，提升政治引领效能7（二）加强思想建设，推动理论学习深化拓展8（三）夯实组织建设，促进组织建设提效增质8（四）狠抓作风建设，推动廉政建设深入发展8“求木之长者

2、，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”机关党建工作作为党的建设的重要组成部分，对于推动机关各项事业发展具有深远意义。2024年，在上级党委的有力领导和机关工委的悉心指导下，本机关党建工作紧密围绕新时代党的建设总要求，秉持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心理念，以“党建领航促发展”为主题，通过持续强化党建引领，大力提升基层组织的凝聚力与战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党建工作与业务工作深度融合、协同发展，全力谱写以高质量党建推动高质量发展的壮丽篇章。现将2024年党建工作总结及2025年工作计划呈现如下：一、2024年党建工作开展情况（一）精准定位，聚焦强

3、化政治建设，大力提升思想引领效能深入贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，始终围绕中心任务，积极建设高素质党员队伍，全心服务广大群众，切实扛起机关党建的政治责任，推动党建工作迈向新高度。1 .坚守“忠诚高地”，持续发力。坚决践行“两个维护”，将习近平总书记系列重要讲话精神列为“第一议题”深入学习、作为“第一遵循”贯彻执行、视为“第一要件”狠抓落实，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升机关党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织党员开展“政治生日”、重

4、温入党誓词等活动X次，确保机关党支部组织生活规范有序。主要负责人积极履行党建责任，多次研究部署机关党建工作，强化人财物保障，督促班子成员落实“一岗双责”。2 .筑牢“思想根基”，久久为功。紧扣思想政治教育，巩固拓展主题教育成果，压实意识形态工作责任制，深入推进党的二十大精神及二十届三中全会精神的学用结合，落实党内激励关怀帮扶措施，切实做好新形势下机关思想政治教育工作。聚焦理论知识学习，构建“四学联动”机制，充分发挥红色资源优势，举办专题党课、“学习身边榜样”“业务大讲堂”等活动X场次，推动机关党组织和党员干部学习常态化。关注年轻干部培养，建立“月有活动，季有主题”机制，开展机关青年理论学习提升

5、行动，通过邀请专家学者讲理论、领导干部讲实践、专业人才讲业务、先进模范讲事迹等形式，全面提升年轻干部综合素质。着眼机关文化建设，对照党组织标准化要求，优化活动阵地，鼓励党员干部开展读书活动X场次。3 .拧紧“监督链条”，毫不松懈。强化务实作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化“干部作风能力提升年”活动，持续强化“十项措施”、整治“十项顽疾”、落实“十个注重”，扎实开展“四下基层”活动，有效解决基层工作中的思想和实践问题，选派X名优秀干部深入党纪学习教育、生态环保、文明创建、巡视巡察等重点中心工作专班锻炼。加强纪律教育，严格按照要求深入开展党纪学习教育，党组理论学习中心组和各党支部组织

6、学习X次，开展专题研讨X次，确保党纪学习教育取得实效。注重干部家庭家教家风建设，举办廉洁家风建设专题讲座，签订家庭助廉承诺书，引导干部家属当好“廉内助”“贤内助”。（二）把握关键，聚焦构筑坚实堡垒，着力提升组织凝聚合力牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念和“党的一切工作到支部”的鲜明导向，全力打造“三个堡垒”，充分发挥基层党组织的政治功能、组织功能和战斗堡垒作用，推动党业深度融合，为事业持续健康发展提供坚实政治保障。1 .打造政治机关建设的核心堡垒。自觉担当本支部党建工作的“第一责任人”职责，秉持最高标准、最强担当、最佳状态，积极作为、真抓实干、高效执行、善于创新，以身作则、率先垂范，充分发挥

7、“头羊”效应，引领机关各项工作走在前列、作出示范。牢固树立学做融合意识，立足本职岗位，既精通专业技能，又将党的理论方法融入实践。对照关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内制度，查找不足、补齐短板、提升能力，从严格党内政治生活入手，以高质量组织生活开创工作新局面。2 .铸就抓好主责主业的先锋堡垒。坚守履行主责、干好主业的支部“主阵地”，时刻保持警醒，在反思中优化工作方法，不断改进、总结、提高，确保部门工作和支部事业在担当尽责中高质量完成，推动党业融合和工作目标在创新探索中顺利实现。在全力推进重点工作任务中勇于创新，进一步解决好“融合路径”问题。以创建“四强”党支部为目标，引领党员在关键时刻挺身

8、而出、在危急关头奋勇向前，在攻坚克难中锤炼党性、提升能力、展现担当，让党组织和党员的作用充分彰显，形成创先争优的良好氛围。3 .锻造锤炼严实作风的战斗堡垒。坚持“书记抓、抓书记”，发挥各级党组织书记的“头羊”作用，切实履行党建工作”第一责任人”职责，带领支部党员和部门干部以“严”的作风创造“实”的业绩、取得“优”的成果。充分发挥“近距离”监督优势，拓展监督触角，贯穿“八小时内外”，为党员干部精准画像，以严格的组织监督和纪律约束，确保全面从严治党落实到每个支部、每名党员，将纪律作风建设的主阵地筑牢、建强。严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”。（三）攻克难点，聚焦锻造精锐队伍

9、，全力提升发展内生动力始终坚持大抓基层的鲜明导向，狠抓基层基础建设，将推动基层党组织建设与提升党建工作质量相结合，把党建引领与干部队伍建设相融合，落实党建工作主体责任，严格党员教育管理，努力打造一支信念坚定、为民服务、勇于担当、清正廉洁的高素质专业化党员队伍，为事业发展提供坚强组织保障。1 .把稳理想信念“总开关”。坚持用党的创新理论武装头脑，教育引导党员干部坚定理想信念，培育对党忠诚的政治品格。深化理论武装，巩固拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”和党组理论学习中心组学习制度，推动党员领导干部及时学习领会、党组第一时间研究落实。运用多种方式，推动党员干部将党的创新理论作为终身学习的“必修课

10、”“常修课”。充分利用红色资源，开展党性教育，传承红色基因，激发奋进力量。落实意识形态工作责任制，深入开展牢记总书记嘱托、铸牢中华民族共同体意识教育，健全意识形态阵地建设和管理机制，严格执行“三同步”工作机制，规范党员网络行为。2 .树牢事业为上“风向标”。围绕强化法律监督职能，坚持实战导向，结合岗位职责和工作实际，加强党员履职能力培训，补齐专业短板。积极组织党员参加各类培训，构建线上线下相结合、集中培训与日常学习相补充的立体培训体系，充分利用网络学习平台，提升党员服务中心工作的能力和水平。以“考实、评准、用好”为导向，完善党员考核制度，强化考核结果运用，激励党员担当作为。发挥先进典型示范引领

11、作用，扎实开展“两优一先”等党内表彰活动，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，举行荣誉退休仪式，营造积极向上、奋勇争先的良好氛围。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，让党员在严格党内政治生活中接受政治体检、提升政治能力。3 .解开严管厚爱“方程式”。深化党纪学习教育，将学纪知纪明纪守纪融入日常，引导党员习惯在严格约束下积极工作。落实纪律作风教育提醒、日常监督管理等机制，灵活运用批评教育、督查通报等方式，加强党员干部“八小时内外”监督，持续整治“四风”。严格执行党员领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制，管好关键人员、关键环节、关键事项。加强退休党员

12、教育管理,建立离退休党支部，搭建线上线下学习交流平台，确保退休党员组织生活正常开展。（四）聚焦重点，聚焦服务中心大局，奋力提升业务协同合力坚持市委中心工作部署到哪里，机关党建工作就跟进到哪里、落实到哪里，围绕全市经济发展、改革攻坚、产业升级等中心任务谋划、部署、推进党建工作，将党建工作融入业务发展全过程，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实将党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作的发展优势。L促进党的政治建设与理论学习深度融合。始终把政治建设摆在首纥7突出思想引领,不断增强人才斗力。将加强党员干部思想政治建设作为首要任务，全面全、Kl三三三f三三三:业务知识水平。严明政治纪律和

13、政治规矩，强化廉政警示教育，筑牢m教群鲸、津规定的理解与掌握，将纪律规矩内化于心。2 .推动复簪体重埠龄汪好席融合此剧越至抓党建、带队伍、促J三宿&fHI务深度融合。开展党员干部联企助企活动，全覆盖走访调研行管企业，将送政策、送服务2J簪题件群众浚I需莪”电重署和品精准助力企业创新发M1薪!露Inif,结聚起Bls政策,帮助企业把握政策动态，抓住发展机遇。提供“-上门服务，推动企业转型升军完善栉窣隹新新力t庵彩公企业X家，-人定创新型H寸蠹扁或Jl除圉其编辑3 .加强党建引领与人才培养深度融合。以党建为引领，坚持正确,用人导向，统筹人才队伍建篡牡务创新发险型高新人才引进和培养力度,丰q戴,后可

14、噩作喻暹割蠲鬟撑。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神开展宣讲活动，依托主题党日落动、“三拿一课”和“红色课堂”等瞽育培训主阵地，提高本颖底施I戴辰聃鼬聚舞编臃结合的方E任人才进行初任培训，筑牢思想根基，上好政治理论、廉政教育、政务实用等课程，帮助新进人才尽快熟悉岗位职沙社会的能力。分层分类开展培训，让专技人员深入UH文化和产业优势，打造一支高素质应用型、复合型人才队伍，更好地服务社会。二、存在的主要问题党建工作与业务工作本应相辅相成、共同发展，但在实际工作中,仍存在机关党建与业务工作脱节、相互割裂的现象，具体表现如下:1 .党建规划与中心工作脱节。在谋划党建工作时，未能紧密围

15、绕机关中心任务布局；制定业务工作规划时，未将党建工作有效融入，导致党建工作自成体系，业务工作未能借助党建力量。2 .理论学习与工作实践脱节。理论学习多局限于书本，联系实际不足，与业务工作缺乏关联，在运用理论指导实践、推动工作方面缺乏着力点，使党员感觉“学习流于形式”。部分学习教育未能有效解决党员理想信念问题，甚至出现学不懂、懂不信的情况。3 .党建活动载体与业务工作需求脱节。党建活动载体与中心工作联系不紧密，或看似“融合”实则未发挥党组织和党员作用，部分制度或品牌沦为“面子工程”，内容丰富但效果不佳，甚至增加党员负担。三、2025年党建工作计划抓好机关党支部建设，是贯彻新时代党的建设总要求的必

16、然要求,对于落实党中央决策部署、推进全面从严治党具有重要基础性作用。下一步，将从以下几个方面推进党建工作：（一）强化政治建设，提升政治引领效能1 .持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党员干部认真学习党的历次大会精神和重要讲话精神，引导党员干部在政治上更加坚定自觉，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2 .进一步落实党的政治建设任务，增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，确保党的路线方针政策和决策部署在市直单位精准落地，坚决杜绝打折扣、搞变通。3 .加强对党内政治生活的监督，确保“三会一课”、民主生活会等色吵生活制度严肃认真、不走过场，切实提升党内政治生活做电量哽营造风清气正的政治生态。一（二）架赞望忻底崎Il解夏州编辑1,