2024年基层单位党建工作总结及2025年党建工作计划6篇.docx

《2024年基层单位党建工作总结及2025年党建工作计划6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年基层单位党建工作总结及2025年党建工作计划6篇.docx（32页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年基层单位党建工作总结及2025年党建工作计划6篇目录2024年党建工作总结及2025年党建工作计划12024年党建工作开展情况和2025年党建工作计划总结汇报82024年党建工作总结和2025年的工作计划192024年XX机关党委（党组、党工委）党建工作情况总结242024年党支部党建工作总结292024年机关党建工作总结和下步计划352024年党建工作总结及2025年党建工作计划一2024年党建工作总结（一）以政治建设为统领，把“两个维护”落到实处。一是坚持学习先进思想。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间跟进学习习近平最新重要讲话和重要指示批示精神

2、，党委会第一议题学习18次。深入开展集中研讨9次。公司领导班子结合各自分工,领学促学研讨35次。基层党组织书记讲党课8次，支部党员大会学习52次。二是落实宣传二十大精神的任务。编制印发“党的二十届三中全会精神+XX”宣讲方案，领导带头开展宣讲，基层党支部结合业务特色开展宣讲活动75次，覆盖职工1600余人次，把党的二十届三中全会精神传达到基层每个职工。三是把党建制度纳入企业制度建设体系。主持修订完善党委工作规则、议事规则及三重一大决策制度等8项党建工作制度，并汇编成册，切实把党建制度融入企业治理的基本框架。（二）深化巡察督查成效。对所属单位落实党委决议决定、年度重点工作推进情况等方面进行督导1

3、2次，对6家单位开展专项巡察。向集团公司汇报巡察整改工作进展2次，督促有关单位制定整改措施，明确整改目标、完成时限和责任部门。构建“六位一体”内部监督体系，召开党风廉政建设专题会议3次，组织督导组与基层单位管理人员廉政谈话112人次。动态更新公司高管人员廉洁档案66份，新建廉洁风险防控数据库2个，制定廉洁风险防控手册，编制廉洁风险防控检查指南。（三）加强干部人才队伍建设，夯实组织保障。严格按照干部选拔任用有关规定，制定提拔干部任职文件1份，调整干部28人，新提拔副科级干部13人，发展党员10人，预备党员转正9人，党员纳新7人。组织开展公司领导班子换届选举，选举产生公司领导班子5名。选派高级管理

4、人员到集团公司跟班学习7人次，安排36人参加集团公司组织的各类培训。（四）开展党风廉政建设宣教月活动。制定党风廉政建设宣传教育月活动方案。召开党风廉政建设宣传教育月活动启动会，党委班子成员签订承诺书7份。围绕“七个一”活动要求，开展主题党日活动9次，党委书记给全体党员干部讲授专题党课1次；开展知识测试1次；组织警示教育视频学习4次；组织管理人员和重点岗位人员签订廉洁从业承诺书40份；制作展板6块，营造廉政文化氛围；征集廉洁微视频5部，报送上级公司参加评选；开展“清廉家庭”活动，发放廉洁家信40余份；编写“清风扬正气、廉洁育生命”廉洁教育案例集，将党内法规和企业规章制度汇编成册。（五）加强和谐文

5、化建设，提升凝聚力。把和谐文化建设作为事关全局的一件大事来抓，着力培育积极向上的企业文化。创新形式和载体，组织开展职工运动会、讲述好故事比赛、“我的家风故事”等系列活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展“庆祝五一”“五四”“端午节”等文体活动30余项，不断丰富职工业余文化生活。在微信公众号开设XX的故事专栏，记录企业发展历程和职工身边的典型事迹。组建摄影、书法、绘画、舞蹈等爱好者组成的艺术团队，举办职工书画展、摄影展、职工子女美术作品展等活动，为企业高质量发展提供强大精神动力。（六）发挥党群工团组织的桥梁纽带作用，凝聚发展合力。坚持党建带团建，完成团委选举工作。开展庆祝建团100周年

6、系列活动10项。创建青年文明号6个，组织开展“青年安全生产示范岗”创建活动5项、“五小”活动成果评选6项，申报省级以上青年文明号4个。荣获集团第二届职工篮球赛亚军、集团“安康杯”足球赛三等奖、集团第四届职工田径运动会团体第五名；参加XX市第六届职工运动会暨第十五届运动会群众比赛项目比赛，获得乒乓球混合双打第一名、羽毛球女双第一名、羽毛球男双第四名，荣获“优秀组织奖”，参赛选手获得个人全能一等奖1个、单项第二名2个、单项第三名3个、单项第四名4个；参加XX市社会体育指导员交流展示大赛获特等奖1名、一等奖1名、二等奖3名；承办XX市第一届“润林杯”大学生羽毛球锦标赛获优秀组织奖。二工作中仍旧存在的

7、问题和不足回顾一年来的工作，成绩的取得与我们紧抓党的建设是分不开的。同时，我们也要清醒地认识到工作中还存在着一些问题和不足：（一）基础党务工作还有许多薄弱环节，支部标准化规范化建设工作推进不快；（二）基层党员教育管理形式单一，监督乏力，基层支部党内组织生活与工作实际结合不紧；（三）抓党建思路还不够开阔，推动力度不足;（四）抓党建的压力传导力度不足，部分党员标准不高，担当意识不强；（五）贯彻落实公司党委工作执行力不够坚决，各党支部标准化建设工作推进不均衡，队伍素质和业务水平需加强。对此，我们必须高度重视和认真解决。三2025年党建工作计划及主要安排2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的关键

8、之年，是落实集团公司“X”战略目标的攻坚之年，做好党建工作意义重大。今年党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，始终保持全面从严治党永远在路上的清醒坚定，紧紧围绕“XXX”工作总基调，坚持和加强党的全面领导，坚持保稳、求变、强基的基本要求，坚持党建领航、服务大局工作理念，进一步围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思想自觉和行动自觉。围绕这一思路，重点抓好以下六个方面的工作：（一）持续强化党的思想政治建设。坚定理想信念，确保意识形态工作责任制得到严格执行。深入学习和宣传党的二十届三中全会精神，确保其在各个层面得到贯彻。将学习宣传贯彻全会

9、精神作为当前和未来一段时间内的首要政治任务。深刻理解“两个确立”的重要性，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践和工作。确保企业发展方向正确，执行“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，确保党委决策得到落实。通过专题研讨和课题研究解决发展中的关键问题，优化布局结构，提高效率和效益，增强核心竞争力，实现高质量发展。发挥党委的领导作用，确保国有企业党委在重大经营管理事项上的前置程序得到遵守。完善决策问责和纠错机制，通过党组织书记抓基层党建述职评议考核，确保基层党组织履行管党治党责任，工作责任得到落实。（二）持续强化基层党建治理效能。强化党建责任，确保党建与业务相融合，促进共同发展。完善党建责

10、任制，确保各级党组织书记和班子成员履行职责。推动党支部标准化建设，提升党员教育质量，确保党员学习全覆盖，增强党性修养和服务能力，发挥党员先锋模范作用，使每个党员和支部成为党的坚强力量。（三）持续强化党建融入中心。加强党建与生产的融合，将党建工作与企业经营相结合，促进企业与党的建设的良性互动。通过教育和实践活动，引导党员干部积极担当，展现新时代精神，争创一流业绩，以高质量党建推动企业高质量发展。强化优良作风和责任担当，坚持全面从严治党，营造良好的工作环境，激发内生动力，倡导严谨的工作态度，提升履职能力，推动工作高效执行。发挥领导示范作用，激励干部职工在新征程中建功立业，确保完成年度目标任务。（四

11、）持续强化干部人才队伍建设。构建优秀干部选拔机制，确保忠诚、干净、有担当的人才得到重用，激发干部队伍的担当精神和专业能力，提升其业务水平和大局意识。同时，实施人才强企战略，优化人才结构，提高待遇，激发创新和创造潜能，培养行业专家和高技能人才，以满足企业高质量发展的需求。（五）持续强化宣传思想文化建设。强化文化引领，用社会主义核心价值观激发员工积极性，推动企业高质量发展。利用本地红色资源，传承红色基因，引导员工汲取信仰力量，坚守初心，担当使命，将红色精神转化为工作动力。发挥企业文化的引领、示范、教化和凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。全面建设文化文明管理体系，提升企业形象和管理水平，开创企业发

12、展新局面。（六）持续强化党风廉政建设和反腐败工作。实施全面从严治党，牢记“三个务必”，保持警觉，筑牢反腐防线,调整工作态度，确保公正、依法、为民用权，严格遵守纪律，谨慎用权，持续纠正形式主义和官僚主义问题，开展警示教育，强化监督，加大信访排查，化解矛盾，维护政治生态清明，推动从严治党深入发展，增强拒腐防变能力。2024年党建工作开展情况和2025年党建工作计划总结汇报2024年，在上级的正确领导下，我局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，牢固树立大抓基层鲜明导向,坚持以党的政治建设为统领，紧扣”围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，

13、以“机关党建促发展”为主题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，为事业高质量发展提供坚强的政治保证、组织保证和纪律保证。现将2024年党建工作开展情况和2025年党建工作计划汇报如下：一2024年党建工作开展情况（一）以政治建设为统领，聚焦凝心铸魂，提升思想政治凝聚力始终把政治建设摆在首位，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，坚持以政治学习增党性、凝共识、聚合力，深入开展党纪学习教育、巩固拓展主题教育成果，引导党员干部树立大局意识，围绕中心任务抓好本质工作，为推动高质量发展筑牢政治“底盘”。1、持续深化党的理论武装。始终把加强党的政治建设摆在首位，强化机关政治属

14、性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”学习制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过中心组集体学习、“三会一课”、主题党日等形式，坚持以上率下、以点带面，教育引导广大党员干部以党的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作。今年以来，共举办读书班X期，党组理论学习中心组集中学习了X次，“第一议题”集中学习了X次，专题研讨X次，党课辅导X次。2、抓实党纪学习教育。紧扣学习条例，以“学”为先，以“实”为要，以“严”当头，以“廉”为荣，确保干警学纪、知纪、明纪、守纪，推动党纪学习教育取得实效。结合党

15、组理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日活动，坚持每周集中学习条例，通过逐条研读学习，确保各项要求入脑入心。结合整治不正之风和腐败问题，把警示教育贯穿其中，结合通报的典型案例，用“身边人”“身边事”进行警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教以案为鉴、以案明纪，教守底线。认真落实全面从把纪律要求与本职工作有强化自我约束，自觉做守育片、举办廉政专题讲座等形式,育引导党员干部知敬畏、存戒惧、严治党和党风廉政建设主体责任,机结合起来，严格遵守条例，纪律、讲规矩的模范。党员领导干部带头遵守条例，作出表率，形成上行下效、上率下行的良好局面。加强机关廉政文化建设，积极参与清廉镇坪建设，积极营造廉洁

16、文化氛围。3、把牢正确政治方向。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，把党的领导融入治理各环节，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。完善“三重一大”决策制度，规范决策程序，提高决策质量，确保重大事项决策科学、民主、合法。加强对重大决策部署的监督检查，确保党的路线方针政策和上级党委决策部署在公司得到贯彻落实。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党的组织生活制度，规范党费收缴、使用和管理。4、规范党员发展管理。始终把发展党员作为基层党建工作的重要基础工程，严格把好“入口关”“程序关”“培养关”，推动发展党员提质增效，增强党员队伍活力。年初，研究制定年度发展党员工作计划，把握时间节点，对条件成熟的人选及时讨论、及时发展。实行梯度储备计划，确定拟发展对象、入党积极分子、后备人选，把优秀青年和模范代表作为重点发展对象，提前规划、滚