（8篇）村(社区)班子届中分析工作情况报告（精选）.docx

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1、村（社区）班子届中分析工作情况报告为严格执行村（社区）“两委”干部选人标准，选好配强村（社区）“两委”班子，我镇扎实开展村（社区）“两委”干部综合分析研判工作，全面了解村（社区）班子运行情况和村（社区）“两委”干部履行职责情况，不断增强对村（社区）班子建设的前瞻性和科学性。一、“两委”干部基本情况1、“两委”干部总数：我镇15个村（社区），共有83名“两委干部”，其中党（总）支部委员50人，村（居）委会委员80人。2、“两委”干部年龄结构情况：40岁以下37人，41至45岁10人，46至50岁15人，50岁以上21人。3、“两委”干部学历结构情况：本科及以上学历6人,大专学历49人，高中、中专

2、、中技学历19人，初中及以下学历9人。4、“两委”干部性别结构情况：女性16人，男性67人。二、“两委”班子工作情况我镇各村（社区）“两委”班子运行工作情况好，较好发挥作用，积极主动联系服务群众，改善生活环境质量，提高群众幸福指数。精心组织谋划各项工作，加强沟通协调、团结协作，凝心聚力，认真贯彻执行镇党委、政府各项决策部署，发挥先锋模范作用，格尽职守，廉洁自律，遵守当纪党规，积极主动开展工作，落实工作，办事公道正派，敢于担当作为，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。三、两委”干部存在问题1、“两委”干部年龄偏大，年轻富有活力的青年人较少，不利于长期发展。2、“两委”

3、干部文化程度偏低，科级素质差，对现代农业、乡村旅游、电子商务等知识匮乏。3、“两委”干部服务意识不强。个别干部服务意识不够强，工作标准不够高，存在得过且过、敷衍塞责的情况。4、“两委”干部对自身创新发展的意识不强，听安排的多，主动谋划的少，内生动力不足。四、“两委”干部提升措施1、加大培养致富带头人、年轻党员、优秀返乡大学生等后备干部力度。2、加强村（社区）“两委”干部培训教育。一提升整体素质为目的，通过以会代训L专题讲座等形式，举办各种类型的专题培训，不断提高村（社区）“两委”干部的思想认识，增强工作能力，提升整体素质。3、完善考核机制，严格执行年终考核，增强班子干事激情，完善各项规章制度，

4、明确班子成员职责，促使班子成员能够相互寸金、合作共事，切实推进村（社区）各项事业的发展。五、“两委”干部分析研判意见总体看，我镇“两委”干部团结和谐、精诚协作、配合默契，班子各成员互相信任，能够互相补足，共谋发展，在工作中相互学习，互相鼓励，相互支持。能虚心听取各方面的意见，特别是群众的意见和建议。虽然仍存在一些不足,但是继续落实好各种举措，加强提升“两委”干部业务素质水平，打造一支高素质、有战斗力的干部队伍，更好地服务群众，推动基层组织的建设。党支部换届选举工作报告同志们：现在，我受X党支部的委托，代表上届支部委员会向会议做工作报告，请同志们审议。南片党支部现有党员15名，无预备党员。15名

5、党员来自X三个分中心。自2012年5月以来，X党支部在中心党总支的领导下，在全体党员和X三个分中心员工的大力支持和积极参与下，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕中心公共服务与市场服务两方面的工作，以创建“学习型党支部和学习型党员”以及服务型党支部为着力点，切实加强支部党员党风廉政建设，切实加强支部党员的使命感和责任意识，切实加强支部党员的思想教育工作，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，认真执行中央八项规定，加强政风行风建设，切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，各方面工作取得了一定的成效。X党支部在20X年被新区机关党工委评为“新区机关十佳学习型党支部”，不少党员被评为中心优秀党员和年

6、终考评优秀，还有不少党员在工作中收到了客户的表扬信。三年来，X党支部着重做了以下三方面的工作：一、抓住契机，搭建平台，畅通信息。党支部支委一班人认为，党员只有不断学习，掌握各类知识，才能不断进取，才能紧跟时代的步伐，才能在工作岗位上发挥作用；如果党员不注重学习，不及时掌握先进技术,就很难发挥党员的模范带头作用。因此，学习型党支部和服务型党支部创建活动的开展对于支部来说是一个契机、是一个平台、是一个抓手，党支部理应抓住这个机会，创造这样的条件，为提高广大党员的整体素质而努力。在充分认识的基础上，针对三个分中心地处各异，人员又大都在窗口一线的实际，党支部认为，我们应该充分利用现代信息技术来搭建相关

7、平台，及时与党员沟通交流。于是党员QQ群就建立起来了；接着，党支部又在新浪上创建了“南片支部之声”的博客，这样党支部就有了一个实实在在让广大党员和员工看得见的载体，也使党支部工作置于群众的监督之下。在这个博客上，支部开设了党务公开、通知通告、支部快递、支部记事、党课教材、学习资料、学习心得、阅读推荐、积极分子等栏目，还有大量的支部活动照片，努力把支部工作呈现在大家面前。到9月X日为止，在博客上发表文章X篇，照片X张，文章中同时配发照片X张,累计访问量为X人次。党支部充分利用支部博客这个载体，畅通信息。每当活动，支部就把相关信息上传到博客上，如学习资料、党课资料、学习心得、各类比赛作品等，一方面

8、给大家一个学习交流的机会，另一方面也起到了相互督促的作用，保证了活动党员参与率100%。二、抓牢活动，创新多样，寓教于乐。党支部紧紧围绕学习型党支部和服务型党支部的创建活动，在完成上级规定的动作外，支部从实际出发，每年自选“十二个一”开展系列活动，吸引广大党员群众参加，寓教于乐。201X年开展的“十二个一”活动包括：组织一次摄影讲座、组织一次微博知识讲座、组织一次书法欣赏讲座、组织一次人才服务进社区、组织观看一场十八大献礼片、党员推荐一本好书、支部赠送一本好书、组织一次学习心得交流、组织一次“七一”摄影比赛、组织一次迎十八大钢笔字比赛、组织一次参观爱国主义教育基地（张闻天故居）、组织一次跨区学

9、习参观（X人才中心）等。201X年开展的“十二个一”活动包括：组织一次人才服务进社区活动；组织一次参观爱国主义教育基地活动；组织一次以“改进工作作风、密切联系群众”为主题的学习心得交流会;组织一次以两中心合并后“最难忘的一件事”为主题的红五月征文比赛（汇编成人在窗口）；组织一次“用身边事感动身边人”为主题的“微党课”；组织一次模拟窗口受理服务的“微练兵”活动;组织一次消防安全知识讲座;组织一次“职场微提示”活动；组织一次支部向全体党员赠送一本好书；党员向大家推荐一本好书活动；组织一次国庆节员工摄影比赛；并结合比赛组织一次摄影基础知识讲座;组织一场员工趣味运动会;组织一次以反腐倡廉为内容的钢笔字

10、现场比赛，并结合比赛组织一次书法欣赏讲座；20X年开展的“十二个一”活动包括：组织一次博物馆参观（或爱国主义教育基地）；组织一次迎春座谈会;开展“职场微提示卡”内容征集活动；组织一次人才服务进社区；组织一次“放眼世界”的讲座;组织一次支部向全体党员赠送一本好书、党员向大家推荐一本好书活动；：组织一次汉字书写比赛;组织一次公共服务“微练兵”活动或（公共服务智力竞赛）；支部好声音卡拉OK比赛（支部达人秀）；组织一次员工摄影比赛，（摄影比赛与支部活动结合）结合摄影比赛组织一次摄影基础知识讲座；集体家访（去员工农村家里作客）；组织一次钢笔字比赛;组织一场趣味减压运动会。支部“十二个一”系列活动的开展，

11、不仅使党员学到了许多知识，提高了自身素质，同时也时刻提醒大家的党员身份，要求时时处处在岗位、在社区、在社会发挥党员的先锋模范作用。三、抓好基础，建章立制，持续进步。1、“三会一课”，不折不扣，阶段活动，丰富多彩。三年来，党支部通过各种方式，创新“三会一课”的内容和形式，使活动既不流于形式，又能够起到作用；既完成上级规定动作，又丰富自选动作，从而不折不扣地完成“三会一课”任务，受到了党员们的普遍欢迎。为此，我们这制定了党员学习制度，从制度上把一些好的办法规定下来，并认真落实检查。在活动的形式上，既有自学，又有集中统一学习；既有每次主题，又形成系列活动；既走出去，又请进来。在活动的内容上，既有上级

12、规定的内容，也有自选的当前热点内容、中心行政工作等，确保了“三会一课”和上级规定的党日活动能够圆满完成。在今年党的群众联系教育实践活动中，党支部在完成上级规定动作外，自行开展“六个一”活动。组织一次帮困助学募集，向街镇社区事务中心发放一张公共服务宣传海报,发放一张“党员政治生日祝贺卡”（书签形式），联系一家服务企业，解读一篇红色经典小说党费，组织一次教育实践的学习心得交流。使教育活动更加深入人心。还有，每次在上级规定的党日活动时，支部都事先进行布置，对要求讨论发言的要求人人提交书面材料，并在支部博客上发表，使大家共同学习、共同进步。2、积极参加党支部晋位升级工作。根据中心党总支的布置，支部及时

13、召开党员大会向大家传达了局机关党委关于做好党支部整改提高晋位升级工作的通知和新区组织部关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知。在得知支部被列入三级支部后，又认真对照条件，提出了整改措施，以积极的姿态，参与支部的升级工作，力争经过大家的努力，在下一年度考核中能够上一个新的台阶。同时，支部又积极向局公务员管理处党支部学习，取他人之长，补自己之短。3、围绕行政，发挥作用。党支部认为，支部工作必须围绕行政中心工作来展开，做一些拾遗补缺的事情，确保行政各项工作的顺利完成。党支部工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作锦上添花而不是累赘、负担。因此，支部每次开会都强调要把政风行风

14、变成我们全体党员的自觉行动，认真做好自己的工作，发挥好作用；还要求每个党员承担责任,因为我们代表的不仅仅是新区人才中心，而是代表的是新区人保局和新区政府形象；同时，支部开展的一些活动也与行政有机结合，如“职场微提示”、模拟公共服务窗口的“微练兵”活动、公共服务知识竞赛、到外区县向同行学习、消防知识讲座等，把行政工作贯穿于支部工作之中，不断提高党员和全体员工的业务水平和服务质量。4、积极完成上级布置的各项任务。三年来，支部积极完成上级布置的各项任务，如开展了专项治理违规收送礼金礼券购物卡整改复查“回头看”工作、参观了在上海展览馆举办的大型图片展“城市新印象”，观看电影焦裕禄天上美菊，参观大型图片

15、展焦裕裸，同时，我们也到位于茂名北路上的“上海毛泽东旧居陈列馆”进行了参观，又组织全体党员参观了上海市廉政教育基地张闻天故居，组织全体党员、积极分子参加了“回顾辉煌历程，喜迎党的十八大”一悦达学习杯读书竞赛活动以及寄语十八大活动。5、培养发展，公开透明。三年来，根据原定计划，巳发展了3名党员，预备党员转正3名，一名同志被列入今年发展计划。党支部在对入党积极分子的管理方面，采用公开透明的方式进行管理，目前有1名发展对象和2名入党积极分子都在支部博客上开设了“积极分子”介绍一栏，每一位积极分子、发展对象、预备党员的基本情况和每季的思想汇报在博客上发布，接受大家的监督和考验。6、关心党员工作和生活。

16、党支部在关心党员工作和生活方面也积极努力，让党员感受到支部的温暖和关爱。每当党员碰到生病住院、或产假等比较大的事情时，支部都在第一时间派人前往慰问，送去组织的关心。对于党员工作中合理的要求，也与行政进行协商沟通，妥善处理，让党员在一个和谐稳定的工作环境中工作。7、参与社区，共建文明。党支部与惠南镇的西门居委党支部三年来都结成对子，积极开展文明共爱活动，党员集体到社区报到，积极参与社区的相关活动。先后开展了学雷锋活动、健康讲座、重阳节为你服务活动、清洁家园活动、为帮困助学对象组织全体党员和员工募集（20X年春节前共募集X元）等活动。同志们，过去三年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是党篁工作制度还不够完善，有待于进一步加强；二是党员宗旨意识尚需进一步提高。个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;三是党支部对党员的教育、管理、监