(15篇)国企青年员工学习贯彻二十届三中全会精神心得体会集合.docx
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1、得体会23篇十一国企党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会25篇十二集团党委领导班子学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会25篇十三建筑央企员工学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会26篇十四企业工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会27篇十五某国企纪委书记学习党的二十届三中全会精神研讨发言28篇一、国企青年员工学习贯彻二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化,彰显了将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当。全会指出,要深化国资国企改革,推进国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能,提升核心竞争力。
2、全会精神为推动国资国企改革发展提供了科学的行动指南。作为一名国企青年员工,我深刻认识到深化改革是推动企业高质量发展的基石,新质生产力是改革发展的新动能和重要着力点。我将深入学习、深刻理解、深度践行全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,与党同心、同向、同行,扎实工作态度,立足工作岗位,恪守职业道德,精深专业能力,以钉钉子的精神推动各项工作落地生效,为集团高质量发展做出自己的贡献。篇二、公司党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会通过学习党的二十届三中全会公报及决定,我深刻认识到进一步全面深化改革的重要性。全会强调坚持以人民为中心,这让我更明确工作的价值取向。在人力
3、资源工作中,必须坚持党的群众路线,注重员工的利益和需求,推动组织人事制度的改革和完善,以吸引、留住优秀人才,发挥人才作用。全会提出的“六个坚持”重大原则,为我们的工作提供了重要指导。我们应坚持守正创新,在遵循公司基本制度的前提下,积极探索创新人才管理方式。同时,要关注教育、科技、人才体制机制的改革,为公司的发展提供有力的人才支撑。此外,我们也要深刻领会全会关于深化干部人事制度改革的要求。在选拔和培养干部时,树立正确导向,全面提高其现代化建设能力,打造一支适应时代要求的高素质干部队伍。在今后的工作中,我将把全会精神贯彻到实际行动中,担当作为、真抓实干。加强自身学习,不断提升业务能力,为进一步全面
4、深化改革、推进中国式现代化贡献自己的一份力量。篇三、国有企业党的二十届三中全会学习心得体会研讨发言材料2024年7月15日至18日,中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京召开,这次会议重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题,对围绕中国式现代化进一步全面深化改革作出总体部署。我也及时通过广播、电视、网络及时收听收看报道和直播,对我们国企持续深化国有企业改革,推动国有企业做强做优做大充满信心。一、学有所思,在学习深度上重思想、强理论党的二十届三中全会是对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的重大战略部署,是当代中国大踏步赶上时代的重要法宝,是决定中国式现代化成败的关键一招。
5、新征程上,新的伟大变革将迸发出更加澎湃的力量。我们要深入学习领会党的二十届三中全会精神,坚定不移“吃改革饭、走开放路、打创新牌”,持续向改革要效益、向改革要活力,以“一张蓝图、一份清单、一抓到底”的决心和韧劲,全力实施新一轮国企改革深化提升行动,为开启企业高质量发展、建设现代化新国企的新征程打下坚实基础。(一)始终坚持党对国有企业的领导。习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,系统宣示了新时代我们党领导和发展国有企业的大政方针、根本原则和重大举措,是新时代国有企业改革发展和党的建设的科学指南,是国企改革的源头活水。要坚持和加强党对国有企业的全面领导,坚决防止以深化改革为名弱化党的
6、领导,牢牢把握正确改革方向,推动国有企业与市场经济深度融合。坚持社会主义市场经济改革方向,以解放和发展生产力为中心,遵循市场经济规律和企业发展规律深化国企改革,不断强化企业独立市场主体地位。(二)巩固深化制度性改革成效。深化国有企业改革就析了当前国有企业面临的形势与挑战,明确提出了深化改革的方向和路径,进一步激发了基层单位对国企改革的热情和期待。据基层国有企业负责人反映,近年来企业通过实施混合所有制改革,不仅引入了社会资本,还带来了先进的管理经验和技术支持,有效提升了企业的市场竞争力和创新能力。此次全会提出的国企改革新举措,将为企业带来新的发展机遇和动力,企业将积极响应号召,加快改革步伐,推动
7、各项工作再上新台阶。我们将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加饱满的热情和更加务实的作风,投身到国企改革和企业发展的伟大实践中去。我们相信,在党中央的坚强领导下,国有企业一定能够克服前进道路上的各种困难和挑战,实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。三、学以促行,在学习成果上见实效、办实事这两天党的二十届三中全会刚闭幕,提到最多的一个词就是“改革”,那么我们如何去改?我们必须要认识到国企改革发展的重要性、必要性、紧迫性,准确把握目前面临的形势和阶段性特征,不断督促指导企业完善中国特色现代国企企业制度,把党的领导融入公司治理各环节,继续完善企业“三重一大”决策制度,充分发挥党委的领导
8、作用,尊重和支持董事会、经理层依法行使职权,完善集团决策经营机制。此外,国企深化改革,更要推进资源布局合理化、经营市场化、激励多样化,强化底线思维,这样才能全方位提升企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。(一)坚定不移走好改革路。”党的二十届三中全会以段,许多思想观念和机制已经落后于社会发展需要,只有与时俱“进”,不断革新,才能推动社会向更高层次突破,经济向更高质量发展,国力向更高水平迈进。坚持贯彻新发展理念,以“狭路相逢勇者胜”的狠劲,协调发力“内”与“外”,不断推进国家治理体系和治理能力现代化。开放是中国式现代化最鲜明的标识,要提高中国的国际地位,闪耀于世界舞台,我们就必须“内
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