扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结精选(参考范文六篇).docx
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1、2024扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结为优质高效落实各项工作部署,X镇立足把思想统一起来、能力提升上来、作风转变过来、动力激发出来,扎实推进“能力作风建设年”活动,推动全体镇、村干部主动躬身入局,在工作一线践行初心使命,转变能力作风,努力打造一个为基层群众解决实际问题、让人民群众满意的服务型政府。聚焦规范引领,构建领导责任体系。由镇党委书记和镇长、副书记任组长,副镇长担任副组长,落实能力作风建设主体责任。一是合理安排部署。X镇把“能力作风建设年”活动作为当前的重要政治任务,从严抓班子带队伍,立足把全镇干部思想统一起来,分阶段组织召开“能力作风建设年”活动动员部署会、推进会、总结会。
2、二是加强统筹规划。贯彻落实省、市、县相关会议精神,制定X镇”能力作风建设年”活动实施方案和“两清单一计划”明细表,明确职责及分工。进一步理顺工作思路,转变工作作风,压实工作责任,增强镇干部紧迫感、责任感,在全镇营造爱岗敬业、敢想敢干的工作氛围。三是突出规范引领。始终将作风建设视为党的建设及事业发展的重要组成部分,作为激发创造力、凝聚力和战斗力的重要源泉,以“作风建设永远在路上”的决心,持续加强政治理论学习,丰富党性教育及党史学习教育形式,一刻不停歇地推进作风建设向纵深发展,形成“头雁先飞、逐级紧跟”的“雁阵”格局。聚焦实绩实效,构建工作推进体系。实行领导联系机制,每位包村干部坚持谁主管谁负责,
3、全方位、全过程指导能力作风建设。一是专项指导推进。根据各行政村的实际情况制定本村的活动方案,包村领导积极参加村党组织的集中研讨、专题民主生活会等重要活动,推进作风建设在村有条不紊开展。二是强化学习推进。通过多措并举的政策理论学习,立足把全镇干部能力提升上来,明确将“能力作风建设年”活动要求学习的材料纳入镇党委理论中心组、集中学习和个人自学中。采取领导干部“带头讲”、支部书记“示范讲”、青年干部“交流讲”等多种形式抓好理论学习工作,提升全体镇村干部政策理论水平。三是实绩实效推进。积极开展问题排查整改,制定问题整改台账,指导党员干部边学边查,在学中查问题,以学促改,提升学习针对性和实效性,以改促行
4、,提升党员干部干事能力和服务水平。聚焦效率变革,构建考核评价体系。制定能力作风建设专项考核评价办法,明确考核内容,优化考核方式。一是创新考核提效率。坚持平时考核与集中考核相结合,由镇机关能力作风建设领导小组办公室和各专项工作组定期考核,立足把全镇干部作风提升上来,强调日常考勤制度,强化了时间观念,提醒党员干部提升工作状态,全身心投入工作。二是落实把关重效率。为推进能力作风建设的有效开展,确保工作方向有人把关、工作任务有人落实、工作成效有人监督,形成工作闭环。组织多部门合作,优化工作流程,不断提高党员干部的办事效率和为民服务质量。三是媒体宣传有效率。积极发掘上报活动中表现突出的先进人物以及在乡村
5、振兴发展、疫情防控等重点工作中涌现出的先进事迹,在X之声微信公众号发布先进事迹,积极广泛宣传,激发全镇干部工作热情,形成比学赶超的浓厚氛围。聚焦靶向治疗,构建督导问责体系。立足把全镇干部动力激发出来,认真开展“对标找差大讨论”活动。一是督查问责找方向。开展逐村观摩活动,通过对比查摆出最需要破解的难题、最急需提升的能力短板,列出问题清单,研判并制定有效管用的整改举措。二是靶向治疗有方向。号召全镇干部和村两委本着“有则改之,无则加勉”的态度,时刻反省在以往工作中是否存在缺乏激情“不想为、畏惧艰难“不敢为“、能力不足“不善为”和自我满足“不愿为”等问题,坚决向慵懒无为、消极避事、推诿延误、看摊守业等
6、四种精神懈怠行为宣战。三是担当作为定方向。鼓励全镇党员干部、村两委以刀刃向内的勇气和精神找差距、补短板,以“工匠精神”为村民谋发展,以“钉钉子”的精神为村民服务,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风不断解决问题,用自己的责任和担当推动能力作风建设的高效发展。2024年领导干部作风能力提升年活动工作开展情况按照有关要求,现将工作开展情况报告如下:一、工作进展情况一点是抓实理论学习,促政治素养提高。坚持把学习作为干部成长的“必修课题”,以党的二十大精神为重,制定X镇干部作风能力提升年活动理论学习计划,通过领导带头集中学、“碎片化”个人自学等形式,累计开展集中学习X次,党委理论中心组学习X次。
7、组织党员干部开展为期X天的学习贯彻党的二十大精神专题学习班,撰写心得体会X余篇,进一步提升全镇党员领导干部政治素质、理论素养和实践能力。二是抓牢制度建设,促责任压紧压实。召开镇党委(扩大)会议、干部作风能力年活动工作推进会等会议,下发X镇干部作风能力年活动实施方案关于开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动的通知,成立了由镇党委书记任第一组长、镇长任组长、其他班子为成员的工作领导小组,并下设综合协调组、督查检查组和宣传报道组3个工作小组,将各项工作细化实化具体化,确保活动有效开展。三是抓强教育培训,促能力成果转化。坚持开展多形式、多层次、全覆盖的党员干部教育培训,依托镇村党员活动
8、场所、新时代文明实践站(所),组织开展党建业务知识、”互联网+党建“云平台网上党费收缴等培训,不断强化党务干部的宗旨意识、责任意识和担当意识。完善基层农业科技服务,邀请X局专家学者,详细讲解小麦灌溉、病虫害防治、嫁接技术等方面知识,有效解决农户在农业管理中的技术难题,为稳固实现增产增收打下良好基础。截至目前,X镇围绕基层党建业务、大棚果蔬种植、田间管理、妇女家政等内容开展专题培训X场,参与党员、群众X余人。四是抓紧调查研究,促服务提质增效。以“三个年”活动为抓手,以大兴调查研究为方向,围绕基层党建、村级产业发展、人居环境整治、生态环保、风险防范等重点工作,制定印发关于深入开展领导干部调研活动的
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