2024年银行党建工作总结报告（最新版）.docx

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1、2024年银行党建工作总结报告（最新版）目录一、党建工作成效2（一）理论学习常态化，政治站位稳步提升2（二）机制建设长效化，组织根基持续夯实2（三）作风建设精细化，服务效能显著增强3（四）党建品牌特色化，发展活力充分激发3二、问题与不足4（一）理论学习深度与广度有待拓展4（二）党建与业务融合机制尚需完善4（三）党建创新能力仍需加强4三、下一步工作打算4（一）深化理论学习，提高政治站位4（二）强化党建引领，推动融合发展5（三）创新党建工作，激发组织活力52024年，在上级党组织的坚强领导下，我行党支部紧紧围绕党的Da大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合银行业务实际，扎实推进

2、党建工作，为银行稳健发展提供了坚实的政治保障和组织支撑。现将全年党建工作情况总结如下：一、党建工作成效(一)理论学习常态化，政治站位稳步提升始终将政治建设作为党建工作的首要任务，严格执行“第一议题”制度，通过集中学习、专题研讨、线上学习平台等多元化方式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的X大精神。全年累计开展集中学习DG次，专题研讨X次，确保理论学习全覆盖、无死角。同时，积极邀请专家学者举办专题讲座，引导党员深刻领悟党的创新理论的核心要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过持续学习，党员干部的政治素养和理论水平显著提高，在工作中能够自觉运用党的理论指

3、导实践，确保银行发展始终沿着正确的政治方向前进。(二)机制建设长效化，组织根基持续夯实着力加强党支部建设，完善组织架构，优化党支部设置,选优配强党支部班子，提升党组织的凝聚力和战斗力。建立健全党建工作制度体系，制定涵盖党支部议事规则、党员教育管理、党风廉政建设等方面的规章制度X项，确保党建工作有章可循、规范有序。全年召开党支部委员会X次，研究决策重大事项X项，充分发挥了党支部在银行经营管理中的领导核心作用。注重党员队伍建设，严格按照党员发展标准，吸收优秀员工加入党组织，本年度共发展党员Del名，为党组织注入了新鲜血液。加强党员教育培训，通过举办培训班、外出参观学习、线上课程等形式，累计培训党员

4、X人次，有效提升了党员的业务能力和综合素质。（三）作风建设精细化，服务效能显著增强紧扣银行业务特点，深入推进作风建设。持续优化服务流程，简化业务手续，提高服务效率，通过开展“服务明星”评选、服务质量监督等活动，有效提升了客户满意度。积极践行社会责任，组织党员干部深入社区、企业、学校开展金融知识普及宣传活动Da次，受众人数达Da余人次，树立了银行良好的社会形象。加强廉洁风险防控，建立健全廉洁风险排查机制，对关键岗位、重点环节进行定期排查，及时发现并整改潜在风险点Dd个。全年开展廉政教育活动Dd次,包括廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等,引导党员干部筑牢廉洁自律防线。通过加强作风建设

5、，银行员工的服务意识和责任意识明显增强，工作作风更加扎实，为银行可持续发展提供了有力保障。（四）党建品牌特色化，发展活力充分激发积极打造具有银行特色的党建品牌，以“金融先锋”为主题，开展了一系列丰富多彩的党建活动。在业务拓展中，设立“党员示范岗”X个，组建“党员突击队”X支，充分发挥党员在业务营销、风险防控、客户服务等方面的先锋模范作用。推动党建与业务深度融合，开展“党建+普惠金融”“党建+乡村振兴”等特色活动，为实体经济发展提供精准金融服务。截至目前，我行累计发放普惠金融贷款Dcl亿元，有力支持了小微企业和农村经济发展。通过党建品牌创建，有效激发了党组织和党员的创新活力，形成了党建与业务相互

6、促进、共同发展的良好局面。二、问题与不足（一）理论学习深度与广度有待拓展部分党员干部在理论学习过程中，存在浅尝辄止的现象,对党的创新理论的系统性学习不足，未能充分将理论学习与银行业务实际紧密结合，学以致用的能力有待进一步提升。（二）党建与业务融合机制尚需完善虽然在党建与业务融合方面进行了积极探索，但仍存在融合不够紧密、协同效应发挥不充分的问题。在业务工作中，党建引领作用的体现还不够突出，党建工作与业务工作的目标导向、考核评价等方面的衔接还不够顺畅。（三）党建创新能力仍需加强党建工作方式方法相对传统，创新举措不多，在利用现代信息技术手段开展党建工作方面存在不足。活动形式和内容的吸引力有待提高，未

7、能充分满足党员干部多样化的学习需求，一定程度上影响了党员参与党建活动的积极性和主动性。三、下一步工作打算（一）深化理论学习，提高政治站位进一步完善理论学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，推动理论学习走深走实。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入研究和解读，结合银行业发展趋势和工作实际，开展专题研讨和交流活动，引导党员干部深刻领悟党的理论的实践要求，切实提高运用党的创新理论指导银行工作的能本页文本下载后.可删除复制编辑C本页文K卡载后可删除复制编辑亥二围:.分:挥戈本页文本下载后可删除复制编辑项业务积1期Jl钻载后可删除复制编辑佚网、大n;:本页文本下载后可删除复制.编辑鼓励.万本业文本下.载后可删除复制编辑M新意识严格聂吝率/相更例廉善州软科部队伍、业务能力强、工作作风实的干部，充实到理岗位和当分肓十队他十。刀口族人才哈乔不咔I近，制定完善人才发展规划，通过内部培训、外部进修、岗位锻炼等方式，提升员工的业务技能和综合素质。加强党员教育管理，严格执行党的组织生活制度，强化党员党性修养，充分发挥党员的薄模范E持续成矗栩承后严霜删除复制编辑工组织:本页文本.下载后可删除复制编辑仁加二;噌强党员亍本页文本下载后可删除复制编辑想防线。建;为页文本下载后可删除复制编辑;亍本页文本下载后可删除复制.编辑本业文本下.载后可删除复制编辑本页文本下载后可.删除复制编辑