2024年度副县长述职述廉报告.docx
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1、2024年度XX副县长述职述廉报告今年以来,本人深入学习贯彻党的XX大、二十届三中全会精神,以及习近平总书记的一系列重要讲话精神,坚定不移地落实党中央、省委和市委的各项决策部署,坚持对标年度任务目标,履职尽责,担当作为,求真务实,廉洁自律。在各级组织的支持和指导下,我较为圆满地完成了所负责的各项工作任务。现将具体情况汇报如下:一、强化“三个自觉”,勤学善思,提升担当新本领始终将学习新理论、新知识、新观念作为自我提升的重要路径和推进工作的核心需求,自觉加强政治理论学习,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚定“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高党性修养和政治觉悟,力求学出使命
2、担当、能力水平和绝对忠诚。(一)深学理论,自觉提升政治素养。始终将党的创新理论学习置于首位,通过党委中心组学习、集体政治理论学习以及个人自学等方式,深入系统地领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届三中全会精神,持续推进理论学懂弄通做实,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。全年参加党委理论学习中心组学习14次,集体学习10次,撰写交流研讨材料12篇。(二)精通业务,自觉提升履职能力。坚定树立终身学习的理念,强化业务学习,提高对业务知识学习的重要性与紧迫性认识,聚焦分管领域的最新政策和法律法规,自觉钻研业务,坚持务实基础,灵活运用科学的方法和措施,更新
3、知识结构和理论水平。注重理论联系实际,提高工作规范性和科学性。利用业余时间,认真学习招商引资、经济发展、深化改革等领域政策法规和业务知识,在学习中不断提升业务能力,增强解决困难问题的本领,以高度的工作责任感和扎实的作风,不断提高服务群众的能力,解决群众实际困难。全年参加学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班3次,其他各类培训10次,撰写学习心得5篇。(三)深入调研,自觉提升服务水平。抓好分管领域的意识形态工作,创新学习形式,通过喜闻乐见的方式,教育感召干部职工以信念奋斗、负责任前行。落实常态化谈心谈话制度,全年与分管领域的党员干部谈心谈话20次。深入分析和研判分管领域内的意识形态形势,关注苗头性
4、和倾向性问题,做好分析研判并妥善处理各类突发状况。全年上报意识形态分析报告5篇。用好“四下基层”工作法,针对分管领域基层反映的热点难点问题,深入一线、走访民情、化解民忧,亲临现场把脉问诊、解剖麻雀、制定措施,实地解决事关群众切身利益的问题,切实做好服务群众的实践工作。全年下基层调研30次,收集问题信息50个,解决群众问题48个。二、强化“四项抓手”,攻坚克难,推动工作取得新突破秉持以人民为中心的发展理念,将改革创新工作摆在突出位置,准确把握改革重点,围绕既定工作目标,迎难而上、积极作为,制订实施了一系列行之有效的改革措施,推动各项分管工作有序开展。(一)抓实营商环境。提升政务服务数字化、便利化
5、水平,启动并运行数字政府运营指挥中心,全面推行“一窗受理、一网通办、并联审批”等服务。实现政务服务事项全程网办率IO0%,上线运行“高效办成一件事”,成功办理服务事项约4500件;落实公平竞争审查制度,审查新增政策措施48份、清理存量政策措施57份,废止10件,公共资源交易电子化率和不见面开标率均达100%;创新服务模式,启动“去柜台”改革,通过重塑政务服务中心的服务形式,打破窗口的界限,实现群众与工作人员的无障碍沟通,提供一对一咨询、帮助和审批服务。(二)抓实民生项目。坚持抓住群众关心和期盼的核心问题,精准对接发展所需、基层所盼、民心所向,不断提高改革的精准性、针对性和实效性,让改革愿景变成
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- 2024 年度 副县长 述职 报告
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