（7篇）关于开展集中整治违规吃喝问题学习研讨发言材料优选.docx

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1、关于开展集中整治违规吃喝问题学习研讨发言材料（共7篇）目录篇一关于开展集中整治违规吃喝问题学习研讨发言材料2篇二违规吃喝专项整治工作方案整治违规吃喝问题专项行动方案4篇三、在理论中心组关于深入整治违规吃喝问题的研讨发言.7篇四、关于开展违规吃喝问题专项整治的工作情况报告10篇五、2024年开展整治违规吃喝问题专项行动方案16篇六、干部党员“吃喝风”自查自纠工作报告19篇七个人违规吃喝自查自纠报告及整改措施22篇一、关于开展集中整治违规吃喝问题学习研讨发言材料近期，我们深入学习了上级关于整治违规吃喝问题的文件精神,结合实际情况，我谈几点认识和体会。一、正视问题：违规吃喝的新表现虽然近年来我们在整

2、治“四风”问题上取得了一定成效,但违规吃喝问题仍然存在，只是形式更加隐蔽。主要表现在以下几个方面：1 .私房菜甘盛行一些干部将吃喝场所转移到私人会所、X等隐蔽场所。这些地方通常不对外营业，专门接待“熟客”，很难被发现。2 .虚假公务活动“包装”有些单位打着调研、学习等幌子，组织高消费的公款吃喝。比如，某单位组织到高档酒店“学习”，实则是借机大吃大喝。3 .借助新技术隐匿一些人利用电子支付、虚拟货币等新技术手段，隐藏公款消费痕迹。还有人使用匿名预付卡在高档餐厅消费，难以追查。4 .“化整为零”规避监管将大额消费分散成多笔小额支出，或者将餐饮费用分摊到其他预算科目，以逃避财务监管。5 .借助第三方

3、报销通过关系户或者下属单位报销餐饮费用，避免直接使用本单位经费。这些新型违规吃喝行为，不仅损害党和政府形象，还容易成为腐败的温床。我们必须高度重视，采取有效措施加以整治。二、深究根源：违规吃喝问题的成因要彻底解决问题，必须找准病根。我认为，违规吃喝问题的根源主要有以下几点：1 .思想认识不到位一些干部认为“吃吃喝喝”是小事，没有造成大的经济损失就无所谓。这种认识是十分错误的。2 .制度执行不严格虽然我们制定了许多规章制度，但在执行过程中往往存在“上有政策，下有对策”的现象。一些单位存在选择性执行、应付式执行的问题。3 .监督机制不健全现有的监督机制存在漏洞，难以及时发现和制止隐蔽性强的违规行为

4、。特别是对新型违规吃喝行为，缺乏有效的监管手段。4 .惩戒力度不够对于发现的违规吃喝问题,有时处理过轻,没有起到震慑作用。这导致一些人抱着侥幸心理，认为即使被发现也不会有严重后果。5 .社会风气影响“酒桌文化”、“人情社会”等传统观念仍然存在，一些人认为不吃不喝就办不成事，这种错误观念助长了违规吃喝行为。三、对症下药：整治违规吃喝的具体措施针对以上问题，我建议采取以下措施：1 .加强教育，提高认识要通过理论学习、警示教肓等多种形式，让干部深刻认识到违规吃喝的危害。可以组织观看警示教育片，邀请专家进行专题讲座,让大家真正意识到“小吃小喝”也可能酿成大祸。2 .完善制度，严格执行要建立健全各项规章

5、制度，堵塞漏洞。比如，细化公务接待标准，规范公务活动审批流程，完善财务报销制度等。同时，要加大制度执行力度，对违反制度的行为严肃处理。篇二、违规吃喝专项整治工作方案整治违规吃喝问题专项行动方案为认真深入贯彻省委、省纪委关于纠治“四风”、整治违规吃喝问题工作要求，巩固深化作风建设成果，严防“四风”问题反弹回潮。经研究，决定在全区内开展党员干部、公职人员违规吃喝问题专项整治工作。特制定工作方案如下：一、整治重点主要整治以下三个方面存在的突出、典型问题：（一）超标准接待问题。重点整治公务接待中超标准用餐、超人数陪餐，提供高档菜肴、野生保护动物制作的菜肴，以及提供香烟、违规使用酒水等问题。（二）违规安

6、排或接受吃请问题。重点整治违规同城公务宴请、使用公款组织或参与“饯行宴”“接风宴”等与公务活动无关的宴请活动、违规接受下属或管理服务对象安排的宴请活动等问题。（三）障形变异违规吃喝问题。重点整治在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”、转嫁吃喝费用、虚列开支或利用虚假公函报销吃喝费用、不吃公款吃老板等隐形变异问题。二、工作安排专项整治工作分三个阶段开展。（一）自查自纠阶段（*月15日一*月26日）。各乡镇、区直单位开展自查自纠，排查在违规吃喝等方面存在的问题,列出问题清单，研究制定整改措施。（二）集中整治阶段（*月下旬一*月底）。对排查出的问题逐条落实整改措施，着力解决一批突出问题。区纪委监工

7、委组成督查小组开展明查暗访，着力发现一批典型问题，强化警示教育效果。（三）总结分析阶段（12月份）。对专项整治工作进行全面总结，对专项整治中发现的问题进行分析研究，举一反三建立健全长效管理机制，进一步提升全区作风建设水平。三、具体整治举措（一）自查自纠。各乡镇、区直单位要组织全体党员干部、公职人员针对是否存在违规公款吃喝、违规接受宴请、工作日午间饮酒等问题认真开展自查自纠，列出问题清单，认真研究，逐条制定切实、有效、可操作的整改措施。（问题清单、整改清单在*月19日前完成，报区纪委监工委办公室）。（二）全面摸排。区纪委监工委将组织力量对全区会所、食堂等区域进行排查，着力发现隐蔽吃喝场所。（三）

8、专项督查。区纪委监工委结合作风督查，将党员干部、公职人员违规吃喝问题纳入督查内容,对发现的问题线索及时上报。同时，对2020年以来的各乡镇、区直单位所有公务接待进行一次认真摸排梳理，对照专项整治主要内容核查相关报销票据凭证是否存在违规行为。四、相关工作要求（一）迅速传达落实。各乡镇、区直单位要将专项整治工作的内容和要求迅速传达到每名党员干部、公职人员，将专项整治作为推动单位党风廉政建设的重要抓手，进一步强调纪律规矩，认真开展自查自纠和问题整改，切实提升思想自觉和守纪意识。（二）强化监督检查。各乡很、区直单位要结合自身职责，加强与纪检部门联动，积极配合专项整治行动，确保专项治理取得实效。（三）严

9、肃执纪问责。区纪委监工委将严肃查处不收敛、不知止和规避组织监督等行为，对专项整治期间发现的违规吃喝方面突出、典型问题要依纪依法严肃追究责任、公开通报曝光，坚持“一案双查”，倒查领导责任和监督责任，确保专项整治有实效、作风建设有提升。篇三、在理论中心组关于深入整治违规吃喝问题的研讨发言同志们：“四风”问题，是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。从历史来看，我们党历来高度重视整治吃喝问题。早在延安时期,毛泽东同志就指出：“吃饭是第一件大事”。改革开放后邓小平志反复告诫全党，“吃饭是不能解决问题的，要大力纠正各种铺张浪费现象”；习近平同志要

10、求“切实解决干部群众反映强烈的突出问题”,并把厉行节约、反对浪费作为建设节约型社会的重要内容；但“四风”问题由明转暗、由易发多发渐趋隐形变异的特征日趋明显，特别是违规吃喝现象屡禁不止，不仅没有绝迹，反而呈现出更加隐蔽的特点。这其中既有老问题，也有新表现；既有存量，也有增量。对此，我们必须保持高度警醒，坚决防止反弹回潮。一、充分认识违规吃喝的危害性违规吃喝看似小事，但其危害不容小觑。（一）违规吃喝给党的事业“挖坑”。2017年10月27日，中央纪委通报了十起落实全面从严治党主体责任不力典型案例，其中之一就是山西省委常委、副省长杜善学严重违反中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请，违规出

11、入私人会所，对下属单位违规公款吃喝问题失管失察。经查，2013年9月至2016年6月期间，杜善学先后多次接受私营企业主安排的宴请，并收受财物折合人民币48.5万余元。杜善学的行为严重违反了党的纪律规矩和中央八项规定精神，严重损害了党的形象、政府的形象、司法机关的形象。正所谓“小洞不补，大洞吃苦”，一个小小的违规吃喝就会给党的事业挖下难以弥补的大坑。（二）违规吃喝给履职尽责“拖后腿”。2018年8月16日，江苏省人民政府原副省长、党组成员徐国柱因犯受贿罪、国有公司人员滥用职权罪、挪用公款罪被判处有期徒刑十五年。经法院审理查明：滥用职权致使国家利益遭受特别重大损失；挪用公款人民币300余万元归个人

12、使用。徐国柱身为党员领导干部和国家工作人员,无视党纪国法和社会公德，利用职务便利和职权影响为他人谋取利益，大肆收钱敛财，与人民公仆的职责背道而驰。他的行为严重侵害国家和人民的利益,严重破坏社会主义市场经济秩序和社会管理秩序，造成了恶劣的社会影响。（三）违规吃喝给全面从严治党“敲警钟”。2023年以来截至目前，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题5万多起、处理7万多人。从中不难看出违规吃喝已成为顽瘴痼疾、城市病和腐败的新病症。违规吃喝问题的存在反映了一些党组织和党员干部纪律意识松弛、自我约束能力下降的问题；也反映了少数党组织和党员干部政治站位不高、宗旨观念淡薄的问题；同时还反映了一些地

13、方X责任落实不严、制度执行不力的问题。这些问题的存在说明我们在全面从严治党方面仍需持续用力、久久为功。二、精准施策，强力整治违规吃喝问题违规吃喝问题具有顽固性、反复性和多样性等特点。整治这一问题既要重拳出击又要久久为功，既要坚持不懈又要精准施策。（一）抓住主要矛盾，靶向整治重点对象。从近年来查处的案件来看，违规公款吃喝问题大多发生在党政机关、国有企事业单位和基层领导干部中。据统计：2021年全国数据（不含村级）显示：违规公款吃喝支出金额达57.7亿元；其中党政机关（含国有企事业单位）占78.3%,国有企业占2.4%。2022年全国数据显示：违规公款吃喝支出金额达68.6亿元；其中党政机关（含国

14、有企事业单位）占77.6%,国有企业占0.4%。2023年全国数据（不含村级）显示：违规公款吃喝支出金额达76.4亿元；其中党政机关（含国有企事业单位）占73.8%,国有企业占0.6%。由此可见:尤其是国有企事业单位是违规吃喝的重灾区。因此我们要紧紧抓住这个主要矛盾不放手，紧盯党政机关尤其是国有企事业单位这个重点对象不放松,以抓铁有痕的力度和韧劲强力整治违规吃喝问题。（二）紧盯关键节点，重拳整治突出问题。“纠正”“四风”不能止步，作风建设永远在路上当前我们要以重要时间节点为契机,坚持节前提醒、强化监督执纪问贲、加强宣传教育引导不放松。一要坚持节前提醒。各单位要提前部署节日期间的党风廉政建设和反

15、腐败工作，下发通知、召开会议进行专门安排部署；要认真组织学习上级纪委有关文件精神和典型案例通报；要开展廉政谈话活动并签订廉洁自律承诺书等以进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二要加强节中督查。各单位主要领导和班子成员要在节假日期间坚守岗位严格值班带班制度；要采取交叉检查、“四不两直”等方式对所属单位进行监督检查；要畅通监督举报渠道鼓励广大群众积极举报违规吃喝行为。三要加大执纪问责力度。对于节日期间发现的顶风违纪行为要一律依纪依规从严查处从重处置；对于情节严重甚至涉嫌犯罪的人员要移送司法机关依法处理绝不姑息迁就；对于在监督检查中发现的苗头性倾向性问题要及时咬耳扯袖早提醒早纠正。（三）保持高压

16、态势，形成长效机制。“我们必须坚持不懈地贯彻和拓展中央八项规定的精神成果，确保其在各级党委（党组）中得到落实。”为了实现这一目标，各级党委（党组）必须切实承担起全面从严治党的政治责任和领导责任。他们需要根据实际情况,制定并颁布具体的执行细则和操作方案。同时，完善相关配套制度，确保制度的有效性和实际效果。此外，必须强化责任意识，确保责任层层落实，压力层层传导。加强监督检查是推动任务落实的关键，而加强教育引导则是筑牢党员干部思想防线的重要手段。通过发挥示范引领作用，可以带动全社会形成良好的风尚。只有这样，中央八项规定的精神才能真正落地生根，开花结果。我的交流到此结束，谢谢大家！篇四、关于开展违规吃喝问题专项整治的工作情况报告为深入贯彻党的二十大关于落