（11篇）公司纪委书记学习党的二十届三中全会精神心得体会（最新版）.docx

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1、公司纪委书记学习党的二十届三中全会精神心得体会（共11篇）目录篇一、公司纪委书记学习党的二十届三中全会精神心得体会3篇二、国企行政工作人员学习党的二十届三中全会精神心得体会5篇三、国企领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会6篇四、公司工会主席学习二十届三中全会精神研讨发言7篇五、国企党员干部关于党的二十届三中全会学习心得体会7篇六、国有企业党员干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会12篇七、公司党委书记学习二十届三中全会精神心得体会13篇八、某集团党委书记在学习贯彻党的二十届三中全会研讨会上的发言14篇九、国有企业职工学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会18篇十、国企领导干部学习党的

2、二十届三中全会精神心得体会21篇十一、项目经理学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会24篇一、公司纪委书记学习党的二十届三中全会精神心得体会全会决定对“深入推进党风廉政建设和反腐败斗争”作出重要部署，作为公司纪委书记，必须把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期一项重大政治任务，认真履行监督执纪问责职责，围绕集团公司“1261”行动计划，做深做实典型案件”后半篇文章”，积极营造风清气正的干事创业氛围，为集团公司改革转型发展提供坚强有力的纪律保障。一、推进政治监督具体化精准化常态化。学深悟透力行习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全会有关部署，做细做实政治监督，始终坚持把“两个维护”作为政

3、治监督的根本任务，强化对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。聚焦国企职责使命，坚守职责定位，透过业务看政治、透过表象看本质、透过问题看责任，坚持监督执纪问责一体推进，深入了解情况、精准发现问题、及时纠正偏差。二、推动全面从严治党落地落实。更好发挥监督作用，推动党风廉政建设主体责任、监督责任贯通协同、落到实处。严格落实加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见，以有效监督把“关键少数”管住用好。紧盯集团公司关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以正风肃纪反腐清除改革障碍。三、全力推进党风政风向上向好。坚

4、持党性党风党纪一起抓，紧盯干部廉洁用权开展经常性纪律教育，严格执行党的各项规章制度。坚持严字当头，全面从严，保持零容忍的警醒、零容忍的力度，多措并举扎实做好问题线索处置。做深做实以案促改，做好廉洁谈话教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚定贯彻中央八项规定精神，持续“纠四风”树新风，健全作风建设长效机制，将作风建设、廉洁教育成效转化为干事创业、创先争优的实际成果。四、保障公司高质量稳步发展。持续深化激励干部担当作为，护航企业高质量发展。用好监督执纪“四种形态”，准确把握“三个区分开来”，做到宽严相济、精准得当，完善落实容错纠错机制，采取有力措施为担当者担当、为负责者负责，充分调动广大干部干

5、事创业的积极性、主动性、创造性，推动集团公司改革转型各项工作高质量完成。五、锻造高素质纪检监察队伍。强化集团公司纪检干部队伍专业化建设，持续开展系统化、专业化培训，强化监督检查、审查调查等业务学习，全面系统学习党规党纪和监察法、国有企业管理人员处分条例等法律法规，教育纪检干部自觉接受最严格的监督和约束,坚决防止和纠治“灯下黑”，做对党忠诚、为国奉献、为民造福、为司把关的卫士。篇二、国企行政工作人员学习党的二十届三中全会精神心得体会历史的巨笔，又一次在关键处落墨。党的二十届三中全会提出，“深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，增强各有关管理部门战略协同，推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有

6、资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。”既有方向性指引，又有实践性要求，鲜明标定了国资国企在新征程上深化改革的方位、前行的节奏和工作的重点。作为一名国企行政工作人员，在今后的工作当中，我将切实把全会精神激发出来的政治热情转化为干事创业、履职尽责的强大动力，对标看齐最高标准、最严要求，提升办文、办事、办会能力水平，全力做好“三服务”工作，充分发挥办公室统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用，当好中心的“坚强前哨”和“巩固后院”，为中心高质量发展作出积极贡献。篇三、国企领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会一个主题、七个聚焦、300多项重要改革举措，7月15日

7、-18日召开的党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议，吹响了新时代新征程进一步全面深化改革的冲锋号角。作为一名国企领导干部，要把学习贯彻全会精神同学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断结合和贯通起来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，与落实集团党委工作部署结合起来，带领公司党员干部形成学习贯彻热潮，采取有力措施，推动公司改革转型任务落地。要持续加强党对公司经营工作的全面领导，深刻把握国企工作的政治性、人民性，加强对公司经营战略、重点领域和薄

8、弱环节的提质增效，着力防范化解业务风险，切实把智慧和力量凝聚到落实年度目标任务上来，团结奋斗、锐意进取，加快形成和提升新质国企战斗力，为集团实现“第二个百亿”目标贡献力量。篇四、公司工会主席学习二十届三中全会精神研讨发言学习了党的二十届三中全会精神，我深受启发，备受鼓舞。全会提出要毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。这给我们非公企业提振了信心，作为公司工会主席，我将学深悟透全会精神，抢抓机遇，练好内功，以聚焦职工思想教育，增强“引领力”；聚焦职工能力作风，夯实”战斗力”；聚焦安全生产，激发“内驱力”；聚焦人才培养，提升“创新力二引领职工坚定不移听党话、跟党走

9、，建新功。篇五、国企党员干部关于党的二十届三中全会学习心得体会2024年7月15日至18日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京召开，这次会议重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，对围绕中国式现代化进一步全面深化改革作出总体部署。我也及时通过广播、电视、网络及时收听收看报道和直播，对我们国企持续深化国有企业改革，推动国有企业做强做优做大充满信心。一、学有所思，在学习深度上重思想、强理论党的二十届三中全会是对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的重大战略部署，是当代中国大踏步赶上时代的重要法宝，是决定中国式现代化成败的关键一招。新征程上，新的伟大变革将迸发出更加澎湃的

10、力量。我们要深入学习领会党的二十届三中全会精神，坚定不移”吃改革饭、走开放路、打创新牌”，持续向改革要效益、向改革要活力，以“一张蓝图、一份清单、一抓到底”的决心和韧劲，全力实施新一轮国企改革深化提升行动，为开启企业高质量发展、建设现代化新国企的新征程打下坚实基础。（一）始终坚持党对国有企业的领导。习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，系统宣示了新时代我们党领导和发展国有企业的大政方针、根本原则和重大举措，是新时代国有企业改革发展和党的建设的科学指南，是国企改革的源头活水。要坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚决防止以深化改革为名弱化党的领导，牢牢把握正确改革方向，推动国有企业

11、与市场经济深度融合。坚持社会主义市场经济改革方向，以解放和发展生产力为中心，遵循市场经济规律和企业发展规律深化国企改革，不断强化企业独立市场主体地位。（二）巩固深化制度性改革成效。深化国有企业改革就要不断健全中国特色国有企业现代公司治理，推动国有企业分层分类、动态优化党委（党组）”前置事项清单”，配齐建强董事会，完善履职评价和激励约束机制，指导企业完善职业经理人制度，支持企业按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则，进一步规范职业经理人制度。二、学有所信，在学习内容上抓重点、攻难点（一）强化学习的针对性。要把增强以党的二十届三中全会精神为系统性、彻底性和运用的创造性学习作为重点，

12、坚持结合自治区、市委市府的部署要求，打好我们改革、化债、清廉国企等攻坚战，不仅在学深悟透上级精神“接天线”，更要紧盯企业的项目建设、人才管理、防范化解重点领域风险、盘活国有资产等关键领域，结合实际情况，立足国资国企“接地气”的开展工作。（二）强化学习的主动性。党的二十届三中全会对国有企业的发展提出了新的要求和方向。会议强调了国企在国民经济中的重要作用，指出要加强党的领导，深化国企改革，推动高质量发展。作为一名国企党员，我深感责任重大。在实际工作中，我们要积极响应国家政策，加强企业内部管理，提高经济效益。同时，我们还要充分发挥党员的先锋模范作用，带领广大职工共同奋斗,为企业发展贡献力量。此外，我

13、们还应该注重技术创新和人才培养，不断提升企业的核心竞争力。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。（三）强化学习的有效性。党的二十届三中全会深刻分析了当前国有企业面临的形势与挑战，明确提出了深化改革的方向和路径，进一步激发了基层单位对国企改革的热情和期待。据基层国有企业负责人反映，近年来企业通过实施混合所有制改革，不仅引入了社会资本，还带来了先进的管理经验和技术支持，有效提升了企业的市场竞争力和创新能力。此次全会提出的国企改革新举措，将为企业带来新的发展机遇和动力，企业将积极响应号召，加快改革步伐，推动各项工作再上新台阶。我们将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热

14、情和更加务实的作风，投身到国企改革和企业发展的伟大实践中去。我们相信，在党中央的坚强领导下，国有企业一定能够克服前进道路上的各种困难和挑战，实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。三、学以促行，在学习成果上见实效、办实事这两天党的二十届三中全会刚闭幕，提到最多的一个词就是“改革”，那么我们如何去改？我们必须要认识到国企改革发展的重要性、必要性、紧迫性，准确把握目前面临的形势和阶段性特征，不断督促指导企业完善中国特色现代国企企业制度，把党的领导融入公司治理各环节，继续完善企业“三重一大”决策制度，充分发挥党委的领导作用，尊重和支持董事会、经理层依法行使职权，完善集团决策经营机制。此外，国企深化改

15、革，更要推进资源布局合理化、经营市场化、激励多样化，强化底线思维，这样才能全方位提升企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。（一）坚定不移走好改革路。“党的二十届三中全会以进一步全面深化改革开辟了中国式现代化波澜壮阔的广阔前景，具有划时代的重大里程碑意义。”学习贯彻党的二十届三中全会精神,以新思想引领新时代改革开放，锚定全面深化改革总目标，紧扣推进中国式现代化主题，坚定走好国企改革之路，要突出问题导向，坚持制度创新，着力破解深层次体制机制障碍和结构性矛盾,把改革任务落到实处、抓出成效，做到群众关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么，勇于探索试验、探路先行。（二）坚持不懈抓好改

16、革落实。国企改革是全面深化改革的重头戏，也是硬骨头。党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署，必将成为中国改革开放又一座标注时代的里程碑。国有企业更是市场经济体制改革的主力军和先锋队。党的十八大以来，随着改革稳步推进，厦门国有企业规模实力持续提升，在推动经济社会发展、落实重大战略任务、提升城市品牌形象等方面发挥了重要作用。深入实施新一轮国有企业改革深化提升行动，推动国有企业在构建现代化产业体系、引领科技创新发展、打造新发展格局节点城市等方面发挥更大作用，努力实现经济属性、政治属性、社会属性的有机统一。（三）大胆创新贯彻新发展理念。深化国资国企改革，应紧紧围绕“突出制度建设这条主线”，坚持党的领导，以目标为引领、以问题为导向、以制度为抓手，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的