(11篇)人社领域干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言(精选).docx
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1、人社领域干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言(共11篇)目录篇一人社领域干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言2篇二人社局党支部书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会3篇三、人社工作人员学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神心得体会4篇四人社系统党员干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言5篇五、人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神感想6篇六办公室工作人员学习二十届三中全会学习心得体会发言材料6篇七人社系统干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会9篇八人社系统党组书记、局长学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言10篇九人社青年干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言12篇十人
2、社系统党员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会13篇十一、人社系统干部职工学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会14篇一、人社领域干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会提出了“在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务”,部署了“完善就业优先政策,健全社会保障体系”“深入实施科教兴国战略,深化人才发展体制机制改革”等工作任务,这为人社领域全面深化改革指明了前进方向、提供了根本遵循。我将发挥政协委员作用,锚定人社职能,聚焦民生保障领域,以“大视野、大格局、大情怀”推进人社领域创新深化改革,“用心、用情、用力”助力实现人社事业“起势、乘势、成势”。坚持就业优先,着力完善
3、高质量充分就业体系。以推动公共就业服务下沉基层为总抓手,发挥好就业领导协调机制作用,形成促进高质量充分就业的强大合力,推动就业质的有效提升和量的持续增长。推进扩面提质,着力完善高品质共富社保体系。不断夯实社保工作基础,加强多层次养老保险体系建设,全链提升工伤保险治理,推动社保工作稳中求进,兜住、兜牢、兜准民生底线。强化素养提升,着力完善高水平技能支撑体系。大力实施县域技能型社会建设,健全技能人才引进、培养、使用、评价、激励制度,着力构建技能培育、技能创富、技能生态体系。深化改革赋能,着力完善高素质人才服务体系。锚定“港廊“链”建设人才需求,全面推进“才聚武川”行动,积极探索更加精准、更加有效、
4、更加温暖的人才服务模式。夯实基层基础,着力完善高质效人社治理体系。持续推进基层人社治理现代化改革,强化人社服务下沉,深入推进“安薪武义”建设,推进信访工作法治化,切实保障劳动者合法权益,抓好抓实人社领域安全稳定工作。篇二、人社局党支部书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会为进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了方向。通过深入学习全会精神,我深刻认识到坚持人民至上谋划和推进改革的重要性。对于人社和医保的实际工作而言,这意味着我们要更加努力地践行以人民为中心的发展思想。在人社工作方面,我们需不断完善就业优先政策,不仅要稳定和扩大就业容量,还要注重提升就业质量,加强职业技能
5、培训,以适应经济社会发展的需求,解决好结构性就业矛盾,助力劳动者实现更加充分、更高质量的就业。在医保工作中,持续健全社会保障体系是关键。我们要提高医保的覆盖面和保障水平,确保医保基金的安全可持续运行。加强医保政策的宣传和解读,让群众更加了解医保政策,享受到应有的医疗保障待遇。关注困难群体的医疗保障问题,防止因病致贫、因病返贫现象的发生。作为人社局党支部书记,我将带领人社局全体党员干部认真贯彻落实全会精神,坚持问题导向,深入了解群众在人社和医保方面的急难愁盼问题,通过改革创新不断优化服务流程,提高服务效率和质量。加强与相关部门的协同合作,形成工作合力,共同推动各项改革举措落地见效。我们要以全会精
6、神为指弓I,笃定“老百姓关心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推进什么,切实把改革方案的含金量充分展示出来,使改革更好对接发展所需、基层所盼、民心所向,让人民群众在我们的工作中有更多实实在在的获得感、幸福感和安全感,为推进中国式现代化贡献人社(医保)力量。篇三、人社工作人员学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会紧紧围绕推进中国式现代化的主题擘画了进一步全面深化改革的战略举措。决定中提到要完善劳动关系协商协调机制,加强劳动者权益保障。作为一名人社工作人员,我深刻认识到加强劳动者权益保障,使全体劳动者实现体面劳动、全面发展,必须让法律和制度为劳动者权益保驾护航。要持续整治拖欠
7、工资问题,不断提升执法水平,以“线上监管+对口整改”管理模式对发案率高、用工隐患大的用人单位进行精准整改,通过网格筑坝、多点发力,全力化解欠薪苗头隐患。创新完善构建更加和谐劳动关系体制机制,坚持共建共治共享,合理把握维护劳动者权益和促进企业发展的利益平衡。篇四、人社系统党员干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言宣讲报告会为我们更加全面深刻领会党的二十届三中全会精神、找准人社领域深化改革落脚点指明了“方向标”,划定了“路线图”。接下来,人社系统党员干部将切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全会部署上来,主动作为、攻坚克难,以改革精神推动各项人社改革任务落地落实。一是聚焦完善就业优
8、先政策,促进高质量充分就业。打好暖企惠民促就业“组合拳”,积极开展各类公共就业服务专项活动,加大家门口就业服务圈和创业平台建设力度,确保年底前全市新建成4个就业驿站、4个零工市场、9家创业孵化基地。二是聚焦健全社会保障体系,推动社保扩面提质增效。以“提质增效”为核心目标,推进实现城乡居保从“数量型”向“质量型”转变,推动更加优质、高效的养老保障服务。加快推进“社保镇村通”工程,力争今年内实现*市镇村平台覆盖率达到100%。三是聚焦深化人才发展体制机制,加快人才引育留用。围绕阳江市“4+4”支柱产业、新兴产业以及重要民生领域精准引才育才,开展走进企业、校园、社区、乡村、家庭、机关“六走进”培训服
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