（5篇）党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告.docx

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1、党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告【共五篇第一篇】市委政研室党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，市委政研室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，围绕高质量党建推动高质量发展，全面加强党的领导和党的建设，严格落实全面从严治党主体责任，党组织建设制度化、规范化、科学化水平不断提升，党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力不断增强。一、聚焦政治引领，为高质量发展铸牢忠诚（一）旗帜鲜明讲政治抓政治。坚持以党的政治建设为统领，深入开展政治机关意识教育，引领党员干部深刻领悟“两个确立”的决定

2、性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的领导贯彻落实到工作全过程各领域。坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织各项决策部署，全年建立并严格落实政治要件台账31项。（二）加强党的创新理论武装。持续巩固拓展主题教育成果，深化“四计划三清单”落实，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。坚持抓“关键少数”带动“绝大多数”，开展11场理论学习中心组学习、7天

3、主题教育读书班、16场业务学习、6场主题党课，深入学习研讨、座谈交流，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。激发青年党员学习内生动力，创建“学研相融深研献策”党建品牌，每月开展1场以上业务学习研讨，围绕学习主题解读、交流、研讨，推动青年干部不断深化、消化、转化理论学习成果。（三）严肃党的组织生活。严守政治纪律和政治规矩,聚焦提升组织生活质量，以抓制度执行力为着力点，在市直机关工委的指导下，按照市直机关工委每季度下发的组织生活清单，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会等各项党内制度。2024年落实“第一议题”制度40次，讲主题党课9次，开展“主题党日”活动15次。二

4、、聚焦组织建设，为高质量发展强基固本（一）严明党建责任。全面落实机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，充分发挥党建述职评议考核指挥棒作用，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。发挥“头雁”效应，党支部书记认真履行第一责任人职责,注重政治历练，敢于担当，认真负责，以“十个思考”为抓手抓实党建工作。支部委员积极履行“一岗双责”，集体研究解决机关党建重要问题，围绕中心大局谋划推动基层党建工作。（二）增强组织功能。配强配优支部委员，2024年3月，上届支委委员任期满后按时换届，选举产生由室领导班子成员和人事行政科科长组成的5人支委会，主要负责同志任党支部书记，设组织委员、宣传委员，纪检委员

5、、统战委员。规范组织设置，结合党员人数和实际管理情况，2024年11月成立退休干部党支部，提高退休党员党建工作质量。（三）提升规范水平。扎实创建“四强”党支部，持续推动党支部全面进步、全面过硬。按照巡察反馈问题整改要求，结合工作实际，不断完善各项制度机制，结合工作实际，对已建立的27项单位内部管理制度进行全面修订完善，建立健全30项长效机制。落实“十个思考”要求，组织开展2次专题研讨，研究推动运用“十个思考”的方法和路径促进党建与业务相互融合，不断创新工作方式、工作措施，以扎实的工作作风，过硬的能力素质，不断开拓创新做好新时代党建工作。四、聚焦主责主业，为高质量发展助力赋能（一）推动头号工程。

6、以“头号工程”力度抓好抓实“百千万工程”工作，选出一批年轻优秀的党员干部投身“头号工程”，配齐配强“百千万工程”工作力量。持续发挥典型引领作用，党员干部在“百千万工程”工作实践中，身体力行、积极作为、勇当先锋，突出一线谋划统筹，一线调研推动，一线督导落实，系统推进“百千万工程”稳扎稳打、取得实效。2024年，人民日报、中央电视台、南方+等央媒、省媒报道我市“百千万工程”有关做法239次，省“百千万工程”工作信息10次采用推介我市典型经验。（二）服务中心工作。围绕市委中心工作部署，持续强化党建引领，将党建工作与调研、改革、财经、“百千万工程”等业务工作深度融合。2024年，聚焦省委“1310”具

7、体部署和市委“十大行动方案”，市委政研室党支部落实“四下基层”工作制度、工作机制，用好“四不两直”工作方法，调研市直单位10多个，深入县市区调研20多次，形成18篇调研报告，服务市委决策；统筹开展并落实全市10大领域共70项重大改革任务。（三）强化共建共享。深化开展“我为群众办实事”实践活动，组织党支部和党员干部每两个月与英德市九龙镇宝溪村党总支部开展1次“双建”活动，每月开展1次“双报到”，每周开展1次创文志愿活动，统筹近12万元经费帮扶宝溪村建设村党建文化项目和人居环境提升项目。引导党员充分发挥好“流动信息员”作用，协助做好基层社会治理工作，协助报送各类信息30余条。深入开展“我是党员我带

8、头”“我的岗位我负责”行动，建好用好党员突击队和党员志愿服务队，在联系服务群众、完成重大任务中勇于担当作为。（四）突出特色文化。深化“学习政研、文明政研、创新政研、开放政研、有为政研”建设，加强政研机关文化建设，凝炼政研机关精神，大力推进社会主义精神文明建设,认真落实生活垃圾分类要求，深入开展禁烟控酒节能活动,积极开展健康单位、无烟单位创建工作，持续培育和践行社会主义核心价值观。下一步，市委政研室将以创建“四强”党支部为抓手,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，加强党的政治建设，落实主体责任，抓好理论武装，将党建工作融入中心工作，引领、

9、服务高质量发展，不断取得新的扎实成效。【共五篇第二篇】局办公室党支部2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告2024年，在局党委的正确领导下，办公室党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕党的中心任务和各项要求，扎实开展党纪学习教育。坚持以创建“三基”党支部活动为抓手，有效发挥支部战斗堡垒作用，切实将“一岗双责”落到实处，严格落实上级和我局工作要求，扎实推进年度重点工作任务，全力保障办公室和全局运行工作平稳有序开展。现将一年来办公室党支部党建工作开展情况汇报如下：一、主要做法和成效（一）加强理论武装，支部党员的政治觉悟逐步增强。扎

10、实开展党纪学习教育。办公室党支部通过“三会一课”、主题党日等方式，充分利用线上线下学习教育、“学习强国”等平台，将党纪学习教育融入工作、融入生活。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党纪学习教育始终，引导党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展党纪学习教育，支部党员干部自觉对标对表、严格遵守党纪党规，切实做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。二是深入学习习近平总书记系列讲话。组织全体党员学习习近平总书记在2024年相关重要讲话以及涉及林业的重要指示要求等，并开展集体讨论，进一步提升了支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。引导党

11、员践行党的宗旨，强化责任担当，将学习成果转化为干事创业的动力。三是学习贯彻党的二十届三中全会精神。通过集中学习、支部书记宣讲、专题读书等方式，做到“真学、真懂、真信、真用，全体党员深刻领会会议精神和取得的相关成果，牢记中国共产党的使命和任务，进一步增强了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（二）切实当好表率，党支部战斗堡垒作用更加凸显。日常工作中履职尽责。办公室是全局的行政中枢，肩负着承上启下、联系内外、沟通左右、综合协调的重要职责。支部的14名党员在各自的岗位上，兢兢业业、无私奉献，全力做好调查研究、政务运行、协调沟通、督查督办、公文管理、目标管理等各项工作，保障了全局各项工作的高效有序

12、开展,在全局的党员干部中起到了引领示范作用。二是重大任务中担当奉献。除了日常工作繁重，局重要会议筹办、重大活动组织、涉及林业的综合文稿起草、对外协调推进等要点工作大多也需要办公室主办或参与，为按时优质高效地完成各项任务，支部党员经常加班加点，甚至是通宵达旦，他们不计个人得失，担当作为、任劳任怨、默默付出，用实际行动诠廊港园”一体化模式。二是实现智能化、绿色化。将5G技术融入矿山建设，实现科技引领，建设可视化系统、矿山开采智能系统、区间输送机器人检修系统、生产线自动控制系统、产品质量检测系统、销售发运智能平台等，提高矿山生产运作效率、安全生产水平，做到资源利用高效化、开采方式科学化、生产工艺环保

13、化、矿山生产智控化、矿区环境生态化、企业管理规范化、矿地关系和谐化，实现“废水零排放、固废不出厂、废气超低排”，将钟家冲矿打造成长江中上游绿色智能化矿山标杆。三是推进一矿一区域建设。积极寻求扩大合作范围，力争承接宜都市范围内3个以上矿山开发项目，掌控区域资源储量达到5亿吨以上，并以宜都为据点，以点带面，向离江近、资源好、市场旺盛的区域渗透和辐射，统筹好宜都、武汉以及长三角三个市场，深挖物流潜能，通过建设绿色建材物流园区，实现长皮带廊道的共用共享，串联起绿色低碳可循环发展的“共享廊道”，打通临江矿产企业砂石骨料运输“最后一公里”，实现效益集中化发展。加快行业产业链延伸，积极参与地方混凝土拌合站建

14、设,深入挖掘石英砂岩矿、磷矿等属地优势矿种资源，打造长江中上游砂石骨料产业集群。（三）人企地携手推进共富，“责任感”时刻践行。在企地共建中助力共富，项目成功投产后力争年缴税收额超5000万元，为社会提供200300人就业岗位，直接带动枝全面加强党的政治建设和组织建设，充分发挥企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用。持续抓好干部人才队伍建设，优化干部队伍结构，加强专业人才队伍建设。纵深推进全面从严治党，压紧压实责任，以高质量党建引领国资国企高质量改革发展。【共五篇第五篇】县委办党支部2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，县委办党支部围绕建设“忠诚型、学习型、服务型、创新型、

15、廉洁型”党支部，将党建工作和党办业务同谋划、同部署、同推进，全力打造“忠诚标杆服务先锋”品牌，着力打造县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，为奋力推进中国式现代化建设我县实践奏响党办最强音。一、主要工作情况（一）围绕“三个第一”，打造忠诚型党支部。镌刻“第一属性”，始终坚持“党办姓党”，准确把握新时代党办工作新要求，把对党绝对忠诚贯穿到办文、办会、办事全过程各方面。学好“第一议题”，坚持逢会必学，利用周例会、“三会一课”、“主题党日+”等深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯通学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记来我市考察重要指示精神，党中央、省委、市委及县委重要会议精

16、神，在深学细悟中不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚守“第一遵循”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯通落实中央、省委、市委各项工作要求，高质量制定相关文件、完善各项机制，系统形成贯彻落实各项要求部署的实践体系、执行框架、施工图表。（二）围绕“六个坚持”，打造学习型党支部。坚持每日一学，全体党员干部坚持每天学习半小时以上并认真撰写学习笔记，通过晒笔记、亮学风、推文章、荐书籍，不断激发学习热情和内在动力。坚持每周一练，政务干部每周至少采写一篇信息或参与一篇文稿起草，通过岗位练兵，不断夯实写作基础。坚持每月一讲，结合岗位职责每月讲一次业务,围绕参与工作任务讲方法、讲体会、讲感悟，全方位提升综合素质。坚持每季一比，开展干部比武大练兵暨文稿交流与信息点评活动，对比学习、探讨交流思路见解、短板不足,领导干部点评指导、分享经验，全面提升文稿写作能力。坚持半年一调研，紧扣县委中心工作和群众关心关注焦点，确定调研重点课题19个，通过