(9篇)基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治推进会上的交流发言精选.docx
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1、基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治推进会上的交流发言(共9篇)目录篇一基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治推进会上的交流发言2篇二市委政法委书记在全市破解基层治理“小马拉大车”突出问题重点任务推进会上的汇报发言4篇三、在破解基层治理“小马拉大车”突出问题交流会上的发言7篇四破解基层治理“小马拉大车”突出问题推进情况汇报.9篇五在破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作推进会上的交流发言11篇六领导干部2024年在破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作推进会上的发言15篇七在破解基层治理小马拉大车突出问题工作推进会上的交流发言材料17篇八区委社会工作部部长在破解基层治理“小马拉大车”突出问题
2、工作推进会上的发言21篇九区委组织部部长在破解基层“小马拉大车”难题为基层减负工作推进会上的发言23篇一、基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治推进会上的交流发言今年以来,针对乡镇(街道)、农村(社区)权小责大、人少事多等突出问题,我市上下联动、同题共答、一体推动破解基层治理“小马拉大车”突出问题,纵深推进基层治理整体效能梃升。一、明责赋权,聚焦“轻车”发力抓好“理顺事权关系”一个核心。明确三个清单,编制市市乡“属地管理”事项责任清单,动态调整乡镇(街道)权责清单乡镇(街道)执法事项清单,进一步明晰市乡职责、理顺条块关系,做好相互衔接、联动调整。制定两个目录,编制乡镇(街道)岗位目录,按照“一
3、乡街一策”原则,进一步明确乡镇(街道)工作岗位责任;编制市乡机构工作对接指导目录,建立“一对多”“多对一”工作对接机制,进一步明确乡街”5办1站2中心”主要职责和市级工作对接部门。推动事权下放,实行乡镇(街道)派驻执法人员任免建议权、人员考核权、指挥工作权”三权下放”,新增派驻执法人员年度考核等次确定权、年终考核绩效核定权、乡镇补贴否决权,确保乡街“喊得动人、推得动事”。二、松绑解缚,聚焦“减负”发力围绕“牌子、事项、微信群”三项内容。整治挂牌乱象,按照“谁悬挂谁清理”原则,清理规范标牌284块,农村室外统一为“一横四竖一标识6块牌子,社区室外统一为“一横三竖一标识”5块牌子;规范机制事项,规
4、范清理在村社区设立的工作机制,明确不由村社开具的证明事项22项;纠治”指尖上的形式主义”,制发微信工作群管理办法,清理微信工作群159个,全市微信工作群设立、管理、使用更加务实规范。三、靶向施策,聚焦“壮马”发力突出“补人、补助、补课”三个重点。推动人员下沉,近年通过乡街综合行政执法改革、公务员和事业单位招考等,为乡街充实工作人员323人。统筹调剂乡镇(街道)编制资源配置,提升编制资源效能。严控借调人员,采取通知到人、责任到乡、人员限期到岗“三到”的办法,把人员召回乡街、稳到岗位。推动政策倾斜,严格落实乡镇(街道)、村(社区)组织运转经费保障,执行乡镇干部工资倾斜政策和社区工作者等级薪酬标准,
5、乡街人员年终考核奖按高于机关人员20$发放。推动能力提升,开展乡镇(街道)综合行政执法骨干能力提升专题培训,实行市直部门下沉乡镇(街道)“一对一”精准实操指导,推行行政机关现场执法工作规程,开展综合行政执法工作全面评估,不断提高执法规范化水平。开展乡镇(街道)党政正职干部履职能力、农村(社区)“领头雁”专题培训,为基层干部“充电”。四、组织保障,聚焦“赋能”发力紧扣“延伸组织链条、建强服务阵地、凝聚各方合力”三个方向。强化组织体系,农村建立“行政村党组织一网格(村民小组)党支部(党小组)一党员联系户”三级组织体系,城市建立“社区党组织一小区党组织一楼栋党小组一党员中心户”四级组织体系,推行农村
6、党员积分制管理和包联农户制度,确保将党组织延伸到群众生活最小单元。强化阵地建设,建设市级党群服务中心,累计开展活动300余场次,服务党员群众18600余人;积极构建“1+13+162+N”四级党群服务阵地体系,实现党员群众议事有地。强化力量整合,深化机关事业单位党组织和在职党员“双报到、双服务、双包联、双评价”,推行在职党员进社区报到积分制考核管理和“近邻帮”党员结对服务;探索制定市居民小区党组织管理办法(试行),推行“五步议事法”;创新“警网融合”“八老议事”“炕头”调解,推行街道社区党组织“兼职委员制”,努力让区域党建资源有机制有平台有保障地充分参与基层治理。篇二、市委政法委书记在全市破解
7、基层治理“小马拉大车”突出问题重点任务推进会上的汇报发言根据市委关于2024年破解基层治理“小马拉大车”突出问题任务清单要求,政法委坚持实体运行、实战导向、实用为主、实效为先的创建理念,通过强化阵地建设、人员组织、事项准入、事件处置、基础治理、网格待遇、警网融合“七保障”,调动各单位、各部门力量,构建多元治理体系,持续夯实党建引领网格治理成效,不断提升主动创稳和综治网格化服务管理质效。一、强化阵地建设保障,彭显实战效能深入贯彻落实党的二十届三中全会关于健全社会治理体系的部署要求,强化为民导向、实战实用导向、依法治理导向,在工作职能上,聚焦社会治安防控、矛盾纠纷化解、风险隐患排查的根本职能,更好
8、的支撑社会治理工作,同时,坚持和发展好新时代“枫桥经验”,按照中央政法委提出的“预防在前、调解优先、运用法治、就地解决”要求,加强综治中心规范化建设,在市级强化“一体化”运行功能,通过整合法、检、公、司、信访、劳动等多元调解治理阵地,做到人民调解、司法调解、行政调解和行业性专业调解有机联动,实现对群众诉求一站式接收、一揽子调处、全链条解决的目标;在县级强化“融合化”实战功能,各县(市、区)以综治信息系统为载体,通过整合平台和智慧化应用,实现数据互联互通、共建共享,为基层治理提供更多个性化、专业化、精准化的公共服务;在乡(街道)级强化“一站式”化解功能,按照“一厅四室”功能完善阵地建设,实现社会
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