社会治理创新协调联动体制的工作计划及亮点总结.docx
《社会治理创新协调联动体制的工作计划及亮点总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社会治理创新协调联动体制的工作计划及亮点总结.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、社会治理创新协调联动体制的工作计划及亮着力构建区域联动、部门协作的齐抓共管体制,构建市统筹主导、市(区)组织实施、镇(街)抓好基层基础的工作格局。健全市(区)主管部门牵头、相关部门紧密协作的综合治理机制,推动基层治理触角向每个角落延伸。一、推进三级综治中心规范化建设推进市、市(区)、镇(街)社会治理综合指挥平台规范化建设。全面落实XX市社会治理综合指挥平台建设指导意见关于“一体化运作、实体化运行、强化实战功能、突出工作实效”要求,建立健全市县乡三级社会治理综合指挥中心的信息汇聚机制、预警通报机制、领导轮值机制、会商研判机制和跟踪督办机制等,着力把综治中心打造成党委、政府解决治理难题的“指挥部”
2、,发挥市域社会治理实战化平台作用。到2022年,实现全市三级综治中心规范化建设全覆盖,配备相应工作人员,实现与相关部门资源整合、信息共享、协调一致。到2025年,三级综治中心的实战指挥功能能够高效发挥,实现我市社会治理信息由分散向集中转变,问题解决方式由牵头部门协调向指挥平台主导转变,社会治理机制由被动向主动转变。健全村(社区)综合服务管理平台的社会治理功能。到2022年,整合完善党群、社工、义工一体化云工作平台和综合服务平台,提高基层服务效能和平台便民惠民的快速响应能力。到2025年,整合政府公共服务、生育服务、养老服务、社会服务、扶贫服务、特色服务等,实现行政审批事项办理、行政自助服务和社
3、会服务事项一体化办理,打通为老百姓服务的“最后一公里”。二、推进跨领域矛盾风险综合治理机制建设依托“平安xx”建设协调机制,健全跨区域矛盾风险联动处置机制和工作预案。完善矛盾风险跨区域排查预警机制,建立健全矛盾风险排查预警指标体系,做到早发现、早预防、早处置。汇聚整合各领域矛盾信息,运用数据分析模型,关联发掘重大热点难点问题和矛盾隐患,提高对各类矛盾风险的发现、预警、处置能力,形成集信息共享、部门联动、综合研判、跟踪督办、应急处置于一体的工作体系,及时排除、预警、化解、处置各类矛盾风险。到2022年,建立健全市、市(区)主管部门牵头、相关部门紧密协作的跨领域矛盾风险综合治理机制,市、县、乡三级
4、形成明晰贯通的矛盾风险综合治理权责关系。到2025年,全市重大决策社会稳定风险跨部门、跨领域评估机制更加完善,从源头上有效预防和减少矛盾。三推进镇(街)治理创新按照重心下移、权责一致原则,赋予镇(街)相应职责职权,完善职能部门职责下沉街道准入制度,完善镇(街)职能定位,切实把镇(街)工作重心落到做好公共服务、公共管理和公共安全等社会治理工作上。进一步加强镇(街)党政综合(便民)服务机构与服务平台建设,深化完善“一站式服务”“一门式办理”。探索将派驻街道工作力量的指挥调度、考核监督等下放给街道,加强市(区)职能部门与镇(街)党政内设机构的功能对接,推动各条线部门力量下沉镇(街)后的队伍统筹和工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 社会 治理 创新 协调 联动 体制 工作计划 亮点 总结