某某市县粮食市场(粮食事业、粮食流通管理)服务中心各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）.docx

《某某市县粮食市场(粮食事业、粮食流通管理)服务中心各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某市县粮食市场(粮食事业、粮食流通管理)服务中心各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）.docx（38页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、某某市县粮食市场（粮食事业、粮食流通管理）服务中心各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）填报单位（盖章）：某某市县粮食市场（粮食事业、粮食流通管理）服务中心填报时间：20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防控措施备注1主持中心党政全面工作党组织书记、主任1、在人事调整、干部选拔、任用、推荐、各类评选表彰推优工作中审核把关不严，可能出现不公不廉行为。D坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。严格遵守党政领导干部选拔任用条例，坚持公开、公平、公正的选人用人原则。2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对评定结果进行审核、公示。2、在经费使用、基础

2、建设项目、中心资源配置中及在政府采购、中心资产划拨、出让、租赁、作价出资和物资处置、公务接待、资产处置时可能出现不廉行为。1）大宗经费开支实行党组集体研究决定。2）所有基础建设、中心资源配置和物资处置，严格按程序实行招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。3）按照中心资金管理和使用办法的要求去管理和使用资金，规范工作流程，坚持公开、透明原则，杜绝吃拿卡要和循私舞弊现象。严格执行廉政准则等各项廉洁自律规定，做到为政清廉3、对本系统管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究责任。D认真抓好中心管理工作落实和检查，确保管理工作到位。2）

3、加强督促检查，建立健全督促检查机制，确保各项工作得到有效落实。加强对各部门的督导，对工作不落实、整改不到位的情况及时纠正，防止工作流于形式。3）提高政治站位，加强党组对中心政治属性的理解，深入学习理论，充分发挥领导作用，确保各项职能得到有效履行。4）规范管理流程，通过制定和完善管理制度和流程，确保管理工作规范有序，提高处置应急事项的能力。4、在中心管理事项核准、确认核准和事项处置中可能出现不公不廉行为。在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取私利的风险。D坚持处置事项、核准、确认集体审会制度；严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化中心事务管理监督检查，严

4、格责任追究。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5、对本中心党员管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理人员工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究责任。D认真抓好中心党员管理工作落实和检查，确保管理工作到位。2）加强思想教育，提高干部的政治站位和党性意识，增强他们对机关党建工作重要性的认识。3）创新组织生活方式，策划党建活动时紧密结合实际，增加活动的吸引力和参与度，调动党员干部的积极性和主动性。4）强化党建与业务融合，确保党建工作与各项管理工作同步进行，避免“两张皮”现象，发挥党建对业务的促进作用。6、在履行党组纪律监督管理时不公正、不公平，对

5、关系人、部门、单位放宽要求、发现问题不追究处理等。这可能导致监督机制失效，为腐败行为提供机会。D完善各项工作制度，规范权力运行程序。通过制度建设，确保权力运行在阳光下，减少腐败的机会。2）坚持公正、公平的原则，对所有单位和个人一视同仁。3）应不断强化政治担当，切实扛起全面从严治党政治责任，在强化教育管理监督中，要将严的基调、严的措施、严的氛围落实到位，确保纪律管理的公正性和公平性。7、不落实领导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处置不当、定性不准，造成严重后果。对违规违纪行为以及歪风邪气不敢抓、不敢管，导致干部队伍的工作作风涣散，战斗力差而被追究责任。1）提升纪检监察工作责任意识，正确处理违纪

6、违规事项。2）认真履职，严格按照规定监督管理各项工作。认真落实廉洁自律准则、从业若干规定等党纪党规，提高业务工作水平民。3）应严格遵守党的纪律和规定，确保各项工作得到有效落实。1）坚持民主集中制原则，党组织严格按照中心“三重13、未掌握干部的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。D根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对中心队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律已，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。2分管党建工作（党务管理）、综合管理、宏观调控、人事教育管理、宣传统战、纪检监察审计、行业管理、安全保卫管理、专用浪

7、站、单位离退休、妇联、共青团管理等副主任1、在分管工作中，可能违反相关制度规定或利用职权谋取私利以及接受他人好处等行为。1）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防线，时刻按制度禁令要求约束自已。严格执行廉政准则等各项廉洁自律规定，做到为政清廉。2、在人事调整、干部选拔、任用、职称职务评定及任用、推荐中可能出现不公不廉行为。在各类评选、表彰、推优工作中审核把关不严、评选不公，导致推优结果不符合实际。D坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。严格遵守党政领导干部选拔任用条例，坚持公开、公平、公正的选人用人原则。2）严格按

8、照有关规定进行考核、推优，并对评定结果进行审核、公示。3）严格执行评聘的各项规章制度；严格按要求公开、公平进行人员招聘，杜绝违规行为；健全公开、透明的组织人事教育管理工作流程；增强组织人事教育管理保密意识。4）严格按中心规章要求管理好进修、培训人员；执行“一把手”不直接分管组织人事教育管理制度。3、对中心管理处置事件监督不严，行置行为和实施管理事项过程中未认真组织实施和督促指导，管理人员在监督检查、处置事项强制过程中执人情事，对违规违纪事实认定不准，证据不清，自由裁量无依据或者收受贿赂，违规违纪办事。1）认真履职，坚持事件审会制度，依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）严格依照管理程序办事、

9、按照规定监督管理各项工作。3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、对本中心党员管理工作，不督促落实，工作流于形式，1）认真抓好中心党员管理工作落实和检查，确保管理工作到位。2）加强思想教育，提高干部的政治站位和党性意识，增强他们对机关党建工作重要性的认识。导致管理工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究责任。3）创新组织生活方式，策划党建活动时紧密结合实际，增加活动的吸引力和参与度，调动党员干部的积极性和主动性。4）强化党建与业务融合，确保党建工作与各项业务工作同步进行，避免“两张皮”现象

10、，发挥党建对业务的促进作用。5、在履行党组纪律监督管理时不公正、不公平，对关系人、部门、单位放宽要求、发现问题不追究处理等。这可能导致监督机制失效，为腐败行为提供机会。D完善各项工作制度，规范权力运行程序。通过制度建设，确保权力运行在阳光下，减少腐败的机会。2）坚持公正、公平的原则，对所有单位和个人一视同仁。3）应不断强化政治担当，切实扛起全面从严治党政治责任，在强化教育管理监督中，要将严的基调、严的措施、严的氛围落实到位，确保纪律管理的公正性和公平性。6、不落实领导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处置不当、定性不准，造成严重后果。对违规违纪行为以及歪风邪气不敢抓、不敢管，导致干部队伍的工作

11、作风涣散，战斗力差而被追究责任。1）提升纪检监察工作责任意识，正确处理违纪违规事项。2）认真履职，严格按照规定监督管理各项工作。认真落实廉洁自律准则、从业若干规定等党纪党规，提高业务工作水平民。3）应严格遵守党的纪律和规定，确保各项工作得到有效落实。7、在组织党建工作（党务管理）、综合管理、宏观调控、人事教育管理、宣传统战、纪检监察审计、行业管理、安全保卫管理、专用浪站、单位离退休、妇联、共青团管理等工作事项过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追D坚持事项集体审会制度；严格依照程序、依法依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化工作监督检查，严格责任追究;定期

12、对工作巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3）在履行分管范围职责时，要明确责任清单，做到有权究责任。或对隐患风险大的高危事态未制定应急预案，导致出现紧急情况时无对策、造成严重后果被追究责任。即有责，权责任一致；同时建立健全每项权力运行时的投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。8、在开展业务工作中，违反工作纪律，泄露保密事项或利用职务便利徇私舞弊收受吃请或贿赂；在履行职责中，接受请托，致使操作不规范，不公开透明，不公平、公正评处事；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受贿赂，为他人弄虚作假办理粮食管理等事项。1）加强政治理论、政策法

13、规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、规范化水平。2）严格执行粮食管理业务相关文件，严格落实粮食管理业务工作有关规定，对违反规定人员严肃处理。3）采取定期抽查、集体评议的方法，发现并纠正审批过程中存在的问题。9、未按规定履行党建工作（党务管理）、综合管理、宏观调控、人事教育管理、宣传统战、纪检监察审计、行业管理、安全保卫管理、专用浪站、单位离退休、妇联、共青团管理等管理职责。对服务工作管理不严，检查落实不力，不作为或乱作为，可能造成中心系统隐患事故发生而被追究责任。D加强廉政教育，加大对廉洁从政各项规章制度的贯彻和监督力度。2）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。3）强化工作检查，

14、严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。10、不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任。D全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实。2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍。3）做好党组织和党员管理、教育培训工作。强化党建工作与部门职能工作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬。4）加强党组织和党员队伍建设，创新“三会一课”内容和形式，提升组织生活的活力、吸引力。11、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策问题。1）坚持民主集中制原则，党组严格按照中心“三重一

15、大”事项决策程序规范及监督管理办法集体研究决定重大事项。2）自觉接受人大、政协和社会监督。3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。12、不能带头遵守廉洁自律各项规定。D加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。2）加强政治学习，认真学习中国共产党党员廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位。3）自觉接受群众监督，按照廉政准则中的“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。4）转变工作作风，在工作中要脚踏实地，不搞形式主义，不追求短期效果，而是注重长期效果和实际成效。13、不重视党风廉政建设，落实“一岗双责”不到位，工作抓得不实，造成严重后果。D坚持“两手抓、两手都要硬”，定期研究部署单位党的建设、精神文明建设工作，在人员、经费等方面给予保障。2）认真落实党要管党从严治党原则，加强廉政教育，规范自身行为，提高政治素质，增强驾驭全中心的能力。14、未掌握分管干部职工