某人民医院2024年工作总结.docx

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1、某人民医院2024年工作总结（一）扎实开展主题教育，以学促干蓄势赋能。（二）不断加强自身建设，党建引领业务提升。（三）筑牢健康屏障，服务民生之需。（四）推进管党治党，厚植廉政文化。2024年，在区委、区政府坚强领导下，XX人民医院党委新一届领导班子紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神这一主题主线，聚焦全区“125510”发展思路，以“院科两优，德医双强”为抓手，应对新挑战，积极担当作为，医疗服务水平迈上了新台阶，医疗服务质量取得了新进展，高质高效推动党的建设、疫情防控、医院建设、科研创新等重点工作创优争先。2024年，医院不含社区收入X亿元，社区收入X亿元，总计

2、收入X亿元。全年诊疗人次X人，其中门急诊人次X人，手术人次X人，出院患者X人。医院运行稳定，各项工作取得新的成绩。先后获得XX省卫生保健协会先进单位；XX市“互联网+护理服务”技能竞赛团体三等奖、XX市应急救护技能竞赛团体三等奖；被评为“XX市标准化儿童保健门诊”、XX市行政事业单位会计基础工作规范化建设优秀单位；获得2024年XX区“中国梦新时代新使命”百姓宣讲比赛优秀组织奖。（一）扎实开展主题教育，以学促干蓄势赋能。院党委带领党员干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神、二十届二中全会精神，把思想和行动统一到党中央和省市区的各项部署要求上来。严格落实“第

3、一议题”制度，对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示及时进行传达学习、研究贯彻。院党委班子开展理论中心组学习12次，完成了4个专题读书班的学习，班子成员讲专题党课6次。组织了党支部书记集中轮训与党员全员培训，邀请专家讲授专题党课，先后到章丘三涧溪、“XX铁路大厂”厂史馆开展红色教育。结合医疗行业特点，有针对性地研究确定了X个调研课题，开展实地调研X次，撰写调研报告X篇，召开调研成果交流会X次。坚持立行立改，细化形成X个专项整治方案，查摆问题X个，制定整改措施X条。主题教育期间查摆的问题全部整改完毕并销号。（二）不断加强自身建设，党建引领业务提升。以主题党日、“三会一课”、民主评议党员

4、、支部评星定级等为载体，不断强化对各党支部的督促指导，制定党员年度教育培训计划，从严从实开好组织生活会，为引领工作业务发展提供可靠政治思想和组织保证。强化意识形态建设，坚持党的宗教工作基本方针，深入开展国家宪法日宣传。举办党的二十大精神知识竞赛，组建“医心为民”宣讲队深入社区、学校进行宣讲，与XX十二中党支部签署共建协议，开展了4次共建活动。依托党建与业务“双融双促双提升”工作模式，用实际举措践行使命、精准管理、做强学科、优化服务，结合“我为强省会献良策、解难题、建新功”与“四下基层”活动，设立了8个党员示范岗，各科室与各支部结合专业特点，通过“双报到”、健康讲座、公益宣讲等形式，开展了31次

5、义诊活动，组织无偿献血1次，党员先锋作用在各项活动中发挥得更加显著，在推动医院高质量发展的实践中，广大党员干部增强了党性、增长了才干。其中，第二支部党员张士荣获得“XX省先进工作者”荣誉称号。（三）筑牢健康屏障，服务民生之需。1.强化医疗护理内涵建设。顺利通过2024年二级甲等综合医院现场评审，分别与齐鲁医院、XX省立第三医院、XX市第五人民医院签订了医联体协议书，加入了XX第一医科大学附属省立医院医学检验联盟与ICU云联盟，医护人员诊疗服务能力得到了进一步锻炼和提升。与XX县中医院签约共建医联体，建立了4个名医工作室，扩大了在周边地区的专业辐射引领能力。深化“互联网+护理”，增加护理服务供给

6、，举办护士节技能竞赛，围绕基本理论、基本知识、基本技能、核心制度等要点开展护理培训19次，培训考核2049人次。稳步推进医院急诊综合楼建设项目，筹建兴福社区健康体检中心，为全面提升医院健康管理工作注入新动能。2 .推动服务模式提档升级。院党委班子开展专项督导检查5次，扎实推进门诊各项服务创新与流程优化。开通多形式预约服务，将医生工作站预约时段精准控制在20-30分钟以内。更新全院his系统，引入智能化结算系统，全面实现多元化的结算模式，彻底打通患者就诊难、排队长、环节多等难点、痛点问题。合理调整布局，成立康复医学科，开展无痛支气管镜检查等新技术，先后增设心脏康复门诊、心血管门诊、疼痛门诊等专科

7、门诊。社区卫生服务机构启动夜间及周末延时服务，狂犬病暴露预防处置门诊延长服务时间，更加精准对接和满足群众健康需求。派遣医疗专家开展社区卫生服务机构驻点帮扶和巡回诊疗，推动医院优质医疗资源、优质医疗服务下沉。其中兴福社区获得XX市“扁鹊国医堂（中医馆）”荣誉称号，签约加入XX市妇幼保健院“妇幼联盟”，开设糖尿病专病门诊、医联体综合外科，增设卫生服务点，取得了较好成绩。医院把创新推进“互联网+医疗”作为赋能高质量发展的重大举措落实在行动上，与京东健康互联网医院签署战略合作协议，打造医养健康管理服务创新模式。做好食品安全培训，提升医院餐饮服务的规范化水平。3 .增强人才科研竞争力。经上级主管部门批准

8、，结合医院岗位情况和业务工作需要，开展了2024年度高级专业技术职称申报以及部分专业技术人员职称竞聘工作，共推荐申报正高级职称2名，副高级职称23名，公开招聘专业技术人员14名。2024年，医院获批省级继续医学教育项目3项，XX市适宜卫生技术推广项目2项，市级卫生健康委科技计划项目5项，获得市级优秀自然科学学术成果获奖5项，立项数量创历史新高。”运动功能障碍康复与评估重点实验室”被评为XX市、XX区两级重点实验室。4 .深化东西扶贫协作和医疗帮扶。一是根据XX市和甘肃省临夏州两地卫生健康协作工作要求，医院选派肛肠二科副主任师志丽、肛肠一科主治医师张晓燕、妇产科主治医师王颖三名医生加入医疗队开展

9、医疗协作工作。她们克服了地域文化差异、语言不通等诸多困难，积极协助疑难病例的诊断和治疗，举办专题讲座传授医疗技术知识，受到当地群众的一致肯定和称赞。其中，援甘医生师志丽随和政县人民医院医疗救援队奔赴积石山灾区，积极参加了灾后紧急医疗救援工作。二是根据XXXX经济协作区医疗帮扶实施方案安排，医院还与蒙阴县高都镇医疗卫生院开展了医疗帮扶工作，实现了被帮扶单位的医疗服务能力与技术水平的提升。三是受XX市委组织部派遣要求，医院派出院务办公室主任张再良到XX新旧动能转换起步区孙耿街道北街村担任第一书记，利用派出单位的医疗优势，在帮扶村定期组织专家义诊，开展线上线下健康教育宣传讲座等，极大地提高了当地群众

10、的健康意识。院领导班子也到帮扶村走访慰问，赠送了电热毯、口罩、洗手液、消毒液等帮扶物资，并将慰问金送到了当地困难群众和老党员手中。5 .充分发挥专科技术优势。医院成功申报“XX市肛肠病临床医学研究中心”，“舒适化诊疗”水平再提升。与日照港口医院建立了肛肠专科医联体，派出医护专家团队常驻开展专科共建工作。作为理事长单位，举办了齐鲁区域肛肠医院联盟授牌暨学术交流会议，主办了XX省肛肠专业肛疹专题研讨会，承办了XX医学会、XX中医药学会、XX市卫健委科技中心主办的两场肛肠学科年度学术会议。（四）推进管党治党，厚植廉政文化。院党委严格落实全面从严治党主体责任，督促班子成员落实好“一岗双责”，严明政治纪

11、律和政治规矩。召开党员干部警示教育大会1次，邀请区纪委监委领导讲授廉政党课1次，组织党员干部到XX省廉政教育馆开展警示教育活动，全员廉洁文化教育线上测试1247人次，聘任了10位行风建设社会监督员并召开座谈会。全面检视修订、完善补充医院各类制度、规范、流程646余件，重新修订了医院文化建设、“三重一大”等制度，权责明确、流程合理。统筹推进医德医风和医院文化建设，不断丰富廉洁品牌“大医精诚一脉相廉”，设计制作廉洁文化墙3个，营造了风清气正、廉洁从医、医患和谐的氛围。2024年，医院虽然取得了一定的成绩，但是面对新时期人民群众多层次多样化的健康需求还存在差距。医院新班子要有新气象，新班子要有新起色，医院党委将继续紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区委区政府的坚强领导下，团结带领全院干部职工，紧紧围绕区委“125510”发展思路，发扬“四拼”精神、落实“四盯”要求，以更高的医疗水平、更优的服务质量、更好的医德医风切实担负起区域民生保障重任，在服务“齐鲁门户医养之都”的实践中阵厉奋发、勇毅前行，书写新时代医院高质量发展新扁早O