蛋糕学徒协议书.docx
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1、蛋糕学徒协议书7、学徒在学习期间需保持工作环境的清洁卫生,包括清洗工具和设备。1、学徒期满后,双方协商,本人愿意留在公司工作的可以长期留用,并享有优厚的薪酬和待遇。2、学徒在学习期间,每月工资扣除300元作为学费,合同期满后,公司将返还扣除的学费。3、学徒在学习期间自动离职,则所扣每月工资300元将不予返还。4、学徒在学习期间,公司会根据学徒的学习技能和工作表现适当调整薪资。起始底薪为每月1300元。四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:签字盖章:乙方:签字盖章:7、要虚心学习各种技术,更新思想观念,不断提高思想.四、1、学徒2年期满后,双方协商,本人愿意留本厂工作的可以长期留用,并享有
2、优厚的薪酬和待遇。2、学徒在两年内,每月工资扣200元,合同期满,我司将返3、学徒在两年内,如自动离职,所扣每月工资200元,属于自动放弃。4、学徒在学习期间,我司会根据学徒学习技能和工作能力,我司会适当调薪。五、1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:签字盖章:签字盖章:年月日年月日学徒协议书甲方:乙方:乙方自愿来甲方工厂学徒,甲方经公司规定同意接收乙方,双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议:一、学徒期限:年月日至年月日学徒内容:线割加工学徒二、乙方的义务:1、甲方为乙方提供学习实践场所,并进行相应的技能培训。2、乙方必须严格要求自己,遵守纪律及甲方的所有规章制度,为人诚实守信
3、,服从安排,枳极上进,对公司忠诚。3、乙方在学习期间,甲方为乙方提供工作餐,住宿由乙方自行解决。4、乙方在学习期间的工作或培训时间遵守甲方的安排。5、严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度,注意安全。提高安全意识,防止危险,做到未经师傅和领导的批准不得擅自开动各种机械设备,否则造成的切事故均由本人承担。6、要按时上下班,不准迟到早退,没有特殊事情不能随意请假。7、要虚心学习各种技术,更新思想观念,不断提高思想.四、1、学徒2年期满后,双方协商,本人愿意留本厂工作的可以长期留用,并享有优厚的薪酬和待遇。2、学徒在两年内,每月工资扣200元,合同期满,我司将返还扣留学徒工资的全部工资。3、学徒在两
4、年内,如自动离职,所扣每月工资200元,属于自动放弃。4、学徒在学习期间,我司会根据学徒学习技能和工作能力,我司会适当调薪。五、1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:签字盖章:签字盖章:年月日年月日蛋糕店学徒上班时间是多少蛋糕店学徒上班时间是多少,蛋糕学徒上班是和蛋糕师一样的吗,是不少想到蛋糕店当学徒的年轻人喜欢问的问题,下面成都新东方烹饪学校就来说说蛋糕学徒的工作问题。蛋糕学徒,顾名思义,就是在蛋糕店从事各项打杂工作希望从中学到技艺的一群人,因为学徒作为最底层的一种职业,所以其从事的工作大多不固定,从现在的学习环境来看,学徒这个职业呈递减趋势,因为现在的年轻人都希望能够得到更系统
5、的学习,能够站在更高的起点。从知乎等问答平台上,众多曾经从事过蛋糕学徒这份职业的网友们纷纷发布了自己的蛋糕学徒职业经理。从网友统计数据来看,蛋糕学徒每天的工作时间大约在8-11个小时之间,工作时间一般是平日里人们的正常活动时间。具体来说,在一般的蛋糕店,蛋糕学徒的工作时间在11小时左右,这一部分大概占到了所有蛋糕学徒的一半;在大型的蛋糕店,蛋糕师的工作时间一般在8-9小时,其中工作8小时的蛋糕学徒只占到蛋糕学徒的8%。在工作内容上,蛋糕学徒每天要负责开店前的准备事宜,包括打扫店内卫生,检查食品原料,辅助蛋糕师其他工作以及负责店内蛋糕销售事宜,蛋糕学徒因为技术限制,并不会有固定的工作内容。蛋糕学
6、徒,刚开始掌握简单的烹制流程和基本技术,用心用你的眼睛去观察去尝试。虽然蛋糕学徒的学习没有在学校专门学习系统全面,但是也是能学到些东西的,经过年后就可以学些基本技艺。基本功扎实后,再培养自己的创造力、做点心,造型和味感同样重要,这就是为什么同样一块奶油蛋糕在皇宫和小摊上能卖出不同的价格。蛋糕店为什么招聘学徒讲到蛋糕店招聘学徒,可能许多不了解这个行业的人会感到很诧异,招聘学徒,谁会愿意招聘学徒!不过事实恰恰相反,下面,跟随成都新东方烹饪学校一起来看看蛋糕店为什么要招聘学徒。蛋糕店招聘学徒,其实不只是蛋糕店,如理发店、缝纫店等传统技能型行业招聘学徒的习惯由来已久,原因无他,因为学徒基本上不需要用人
7、成本,招聘学徒能够让经营节约成本。不过,随着社会经济的发展,现在越多越多的企业不再招聘学徒,一是因为求学者更愿意到培训学校进行系统的学习,二是企业为了口碑和生意,不再只是单纯从经营成本考虑,企业希望展示给顾客以专业形象,而不是店内学徒满满。蛋糕店为什么原因招聘学徒,总结出一个字,那就是“钱”。蛋糕店招聘学徒现在基本只存在于一些小的店铺了,大型企业一般情况是不招收学徒的。蛋糕店招聘学徒还有几个原因,一是学徒存在不稳定性,所以需要招聘学徒储备:二是学徒学满到期离开了,需要招聘新的学徒进行店面打杂工作。俗话说,天上不会掉馅儿饼,企业优先考虑的是利润,没有哪个老板会好心来教学徒。所以学徒看似学习投入少
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