某某市县法院各岗位廉政风险点及防控措施一览表(最新最全面版本).docx
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1、某某市县法院各岗位廉政风险点及防控措施一览表(最新最全面版本)填报单位(盖章):某某市县法院填报时间:20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象(职务)廉政风险点及表现形式防控措施备注1主持法院党政全面工作党组书记、院长1、在人事调整、干部员工选拔、任用、推荐、各类评选表彰推优工作中审核把关不严,可能出现不公不廉行为。1)坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。严格遵守党政领导干部选拔任用条例,坚持公开、公平、公正的选人用人原则。2)严格按照有关规定进行考核、推优,并对评定结果进行审核、公示。2、在经费使用、基础建设项目、法院资源配置中及在采购、法院资产划拨、出让、租赁、作价出资和
2、罚没物资处置、公务接待、资产处置时可能出现不廉行为。D大宗经费开支实行党组集体研究决定。2)所有基础建设、法院资源配置和物资处置,严格按程序实行招投标。依照制度办事,从思想上把好反腐关。3)规范工作流程,坚持公开、透明原则,杜绝吃拿卡要和循私舞弊现象。3、对法院管理工作,不督促落实,工作流于形式,导致管理工作不到位和处置应急事项无对策可行,可能造成严重后果而被追究责任。1)认真抓好法院管理工作落实和检查,确保管理工作到位。2)加强督促检查,建立健全督促检查机制,确保各项工作得到有效落实。加强对各部门的督导,对工作不落实、整改不到位的情况及时纠正,防止工作流于形式。3)提高政治站位,加强党组对法
3、院政治属性的理解,深入学习理论,充分发挥领导作用,确保司法职能得到有效履行。4)规范管理流程,通过制定和完善管理制度和流程,确保管理工作规范有序,提高处置应急事项的能力。4、对受理或处理案件监督不严,司法人员在监督检查、司法强制司法惩处和案件审判、裁决、执行过程中执人情法,对违法犯罪事实认定不准,证据不清不足,D认真履职,严格执行案件集体审议决定制度,防止个人说了算和暗箱操作。2)严格依照司法程序办案、按照规定监督管理各项工作。3)强化司法工作检查,严格责任追究;定期对检查检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道,自觉接受群众和纪检监察部门的监督。自由裁量无依据或者收受贿赂,违规违纪办
4、案。4)加强廉政教育,严格执行司法办案制度和电子监察制度,规范操作自由裁量权。5)建立司法审判全流程管理的办案系统,实现抽查检查全程留痕,搭建司法信息化管理平台,建构横向纵向全面监管网络,推动司法审判标准化规范化,实现司法审判行为的全面监督和管理。5、对本法院党员管理工作,不督促落实,工作流于形式,导致司法审理审判人员工作不到位和处置应急事项无对策可行,可能造成严重后果而被追究责任。D认真抓好法院党员管理工作落实和检查,确保管理工作到位。2)加强思想教育,提高干警的政治站位和党性意识,增强他们对机关党建工作重要性的认识。3)创新组织生活方式,策划党建活动时紧密结合实际,增加活动的吸引力和参与度
5、,调动党员干警的积极性和主动性。4)强化党建与业务融合,确保党建工作与审判执行工作同步进行,避免“两张皮”现象,发挥党建对业务的促进作用。6、在履行党组纪律监督管理时不公正、不公平,对关系人、部门、单位放宽要求、发现问题不追究处理等。这可能导致监督机制失效,为腐败行为提供机会。O完善各项工作制度,规范权力运行程序。通过制度建设,确保权力运行在阳光下,减少腐败的机会。2)坚持公正、公平的原则,对所有单位和个人一视同仁。3)应不断强化政治担当,切实扛起全面从严治党政治责任,在强化教育管理监督中,要将严的基调、严的措施、严的氛围落实到位,确保纪律管理的公正性和公平性。7、不落实领导干部的各项制度,在
6、干部的违纪处理上处置不当、定性不准,造成严重后果。对违规违纪行为以及歪风邪气不敢抓、不敢管,导致干部法院伍的工作作风涣散,战斗力差而被追究责任。D提升纪检监察工作责任意识,正确处理违纪违规事项。2)认真履职,严格按照规定监督管理各项工作。认真落实廉洁自律准则、从业若干规定等党纪党规,提高业务工作水平民。3)应严格遵守党的纪律和规定,确保各项工作得到有效落实。8、在法院管理行政核准、确认核准、许可、司法办案和事项处置中可能出现不公不廉行为。D坚持处置事项、行政核准许可、办理案件集体审会制度;严格依照程序、依法核准审批,筑牢防腐倡廉思想防线。在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友
7、谋取私利的风险。2)强化法院事务管理监督检查,严格责任追究。3)建立健全投诉举报渠道,自觉接受群众和纪检监察部门的监督。9、民主集中制原则抓得不到位,造成个人说了算而引起的决策问题。1)坚持民主集中制原则,党组严格按照法院“三重一大”事项决策程序规范及监督管理办法集体研究决定重大事项。2)自觉接受人大、政协和社会监督。3)严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)。10、惩防体系落实责任不明确,没有发挥党风廉政建设责任制第一责任人的作用,对领导班子成员监管不力。由于监督、管理教育不严,造成下属严重违纪违法。D加强对员工的教育和管理,做到管人、管事两手抓,以管人促管事。落实党风廉政建
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