职业卫生责任制.docx
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1、职业卫生责任制职业健康责任制1 .主要负责人职业健康责任制1.1 企业法人职业健康责任制1.1.1 企业法人是职业健康的首要责任人,对公司职业健康工作负有全面责任。1.1.2 贯彻执行“预防为主,防治结合”的职业健康方针和国家职业病防治法以及相关职业健康法律法规和规范,督促执行职业健康的决议。1.13 建立健全的职业健康保障体系,确保公司投入和有效实施职业健康工作。1.14 4组织领导重大职业健康事故的应急救援和现场处理。1.1.5及时.、如实向相关部门报告职业危害事故。1.2总经理职业健康责任制1.2.1 负责贯彻执行职业健康决策,对本公司的职业健康管理工作负有全面责任。1.2.2 认真贯彻
2、执行国家相关职业健康法律、法规,在生产经营活动中以保障职业健康为前提。1.2.3 负责健全公司管理机构,建立健全并督促执行各级职业健康责任制。1.2.4 监督职业健康分管负责人的工作范围内的职业健康工作。1.2.5 公司做出决策时,优先考虑职业安全健康,并从人力、物力、财力方面给予保障。确保职业健康资金的投入和有效使用。2分管负责人职业健康责任制2.1 负责建立健全、实施和定期评审职业健康管理体系,定期向最高管理层报告职业健康管理体系绩效,推动全体劳动者参与职业健康管理活动,对职业健康工作负有直接领导责任。2.2 贯彻执行国家相关职业健康法律、法规。2.3 领导和支持职业健康管理部门开展职业健
3、康监督检查工作和职业健康管理活动;督促、检查公司职业健康技术措施及费用使用计划的执行情况。2.4 主持职业健康检查工作和职业健康管理活动,组织建立健全职业健康责任制、职业健康管理制度、职业健康操作规程和职业健康应急救援预案并监督执行;定期组织召开公司职业健康工作会议,及时研究和解决职业健康相关问题。2.5 主持职业危害事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。2.6 组织职业健康事故的应急救援利现场处理。3职业健康管理机构职业健康责任制3.1 负责贯彻执行国家相关职业健康法律、法规、标准、规定。3.2 负责制定、修订公司职业健康规章制度、操作规程、应急预案,并监督检查执行情况。3.3
4、 负责制定公司职业健康年度工作计划;组织年度职业健康检查、职业健康各项活动的开展。3.4 负责组织公司职业健康工作会议,布置.、总结职业健康工作。3.5 负责对乍间职业健康工作的绩效查核。3.6 负责组织对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业健康培训;建立职业健康监护档案,组织三岗体检。3.7 建立职业危害防治档案,负责职业危害申报、检测、评价和日常监测并将材料完整归档保存。3.8 负责个体防护用品按时发放并确保符合国家尺度。3.9构造防护设备、设施、防护用品的监督检查。3.10 负责应急预案的培训、演练,应急救援设备检查。3.11负责对职业危害事故隐患的监督治理。3.12 负责组织事故调查处理
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