领导、党组书记、党委书记2024年基层党建工作述职报告.docx
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1、市国资委党委书记2024年基层党建工作述职报告政工领导2024年度党支部书记抓党建工作述职报告交通运输局党组书记、局长在2024年基层党建工作会议上的交流发言市国资委党委书记2024年基层党建工作述职报告一履职工作开展情况(一)坚持政治建设,压紧压实主体责任“一根钢钎”。一是坚持把学习作为提升自身的途径。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和系列重要讲话精神,积极参加市委理论中心组、国资委党委理论学习中心组学习,带头开展研讨交流,并利用“学习强国”“国资党在线”等网络媒体平台加强自学,不断提高自身理论水平。二是完善了党委理论学习中心组学习制度。全年,先后召开党委理论中心组学习会X次,就国有企业改
2、革发展、监管制度体系建设等进行了专题研讨。三是认真落实第一责任人职责。对党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办,党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。每年至少两次听取党建工作情况汇报,专题研究党建工作。(二)坚持思想引领,搭建凝聚奋进力量的“一座桥”。一是注重加强意识形态领域管控。始终把意识形态工作摆在突出位置,认真落实意识形态工作责任制,按照要求定期组织实施意识形态形势分析研判,及时向上级报告有关意识形态的重大事件、重要情况。二是注重培育先进典型人物。坚持把树立正确价值观、提高综合素质作为思想教育的重要内容来抓,引导国有企业干部职工培育和践行社会主义核心价
3、值观,善待他人、与人为善;要求机关党员干部要见贤思齐,善于发现身边人身边事的典型,大力弘扬主旋律和正能量。(三)坚持服务大局,当好国资国企发展的“一名卫士”。一是全力推动企业稳增长、促发展。面对多轮疫情冲击,各级国资委迅速行动、主动作为,千方百计助力市场主体纾困解难,帮扶企业特别是中小企业共渡难关。据不完全统计,全市国资委系统共收集汇总涉企政策性纾困扶持政策XX条,涉及资金约XX亿元。积极协调对接财政部门、金融机构等有关部门建立“白名单”制度,推动金融政策性资金直达快享,全年协调解决企业资金需求XX亿元。二是坚决当好防范化解重大风险的“排头兵”。稳步推进债务风险防范化解工作,督促企业筑牢债务风
4、险防范底线。建立健全债务风险监测预警机制,定期组织开展债务风险排查整治工作。持续加大欠薪处置力度,妥善解决好农民工工资拖欠问题。截至目前,全市国资委系统未发生一起较大规模债务风险事件。三是全面助推乡村振兴工作。国资委系统广大党员干部积极投身乡村振兴工作一线,主动当好服务群众的“销售员”、产业发展的“指导员”、乡村建设的“宣传员”,驻村帮扶成效明显、农村人居环境日益改善、农民收入持续增长。(四)坚持大抓基层,打造坚强有力的“一座堡垒”。一是探索“党建+国资国企”工作模式。指导企业积极开展形式多样的党组织活动,通过开展党员服务队、党员示范岗、党员责任区等活动,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先
5、锋模范作用。二是指导企业不断加强基层党组织标准化建设。按照贵委的要求,我委立刻行动,督促企业严格落实组织生活制度,严格按照程序做好发展党员和进行党员民主评议等工作;深入推进党支部标准化规范化建设;抓好党费收缴、使用和管理;全面抓好党组织关系转接工作;严格做好外调政审工作;规范开展党务公开工作;做好离退休干部党组织管理服务工作;充分发挥基层党组织在创新中的引领作用。目前,我委监管企业已全部完成党支部换届工作,新组建党支部X个,为在建企业和混合所有制企业实现党组织全覆盖奠定了坚实基础。三是大力推进基层党组织标准化建设。结合“五好党支部”创建活动,指导企业持续加强基层党组织标准化建设。经过不懈努力,
6、我委监管企业已经全部达到党支部标准化建设标准。二存在的问题和原因分析(一)对党建工作的认识站位还需要进一步提高。从客观上讲,受业务工作量大的影响,我在工作中没有把握好党建工作的特点规律,对党建工作倾注的时间和精力还不够多。比如:对一些党内规章制度学习掌握不够深入透彻,存在一知半解的情况;对一些党的理论方针政策在思考上深度不够、理解不透彻等等。这些问题都与理想信念不高、政治素质不够有直接关系。(二)落实党建工作责任的力度还需要进一步加强。虽然我在一定程度上重视了党建工作,但是由于业务工作任务相对繁重,往往把主要精力集中在抓业务工作上,抓党建落实落地的效果还不够理想到位。对于这一点,我进行了深刻的
7、反思。在今后的工作中,我必须进一步增强抓党建的思想自觉和行动自觉,时刻以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,坚定不移地贯彻落实党的各项决策部署。(三)开展党建工作的创新意识还需要进一步强化。对照新形势下的新任务新要求,我的创新意识还不够强。在工作中过多地强调客观困难多、主观想法少;过多地强调被动落实多、主动谋划少;过多地强调完成任务多、超前考虑少等等。这些问题都与创新意识不够强有直接关系。三下一步工作思路和主要措施(一)突出首要任务,在高质效上下功夫。坚定树立“抓好党建是最大政绩”的理念,真正从思想上关怀、政治上尊重、情感上信任干部员工,将大家的心紧密团结在一起。制定并严格执行
8、党委会议事规则、“三重一大”决策制度以及党委前置研究讨论事项清单等制度规定。持续加强巡察整改工作的力度,并确保按时完成整改目标。着力提升党员干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力。坚持不懈地正风肃纪反腐,坚决整治不作为、乱作为、违规违纪违法、失职渎职等问题。(二)突出重点内容,在高标准上下功夫。深入学习和宣传贯彻党的二十届三中全会精神,确保在学习、认识和行动上都能紧跟步伐。持续提高党员教育和管理工作的质量,有效解决部分党员党性不强、组织纪律松懈等问题。加强基层党组织的政治功能和服务功能,以增强组织力和战斗力,充分发挥基层党支部
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