研讨交流发言：坚定文化自信汇聚奋进力量.docx

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1、研讨交流发言：坚定文化自信，汇聚奋进力量尊敬的各位领导，同志们：习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，丰富和发展了马克思主义文化理论，构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇，为国有企业做好新时代新征程宣传思想文化工作、担负新的文化使命提供了强大思想武器和科学行动指南。某某公司党委深入学习贯彻习近平文化思想，深刻领悟其强大政治感召力、理论穿透力、实践引领力，坚持自信自强、守正创新，坚持文化铸魂、文化赋能，文化强企，以学思践悟的实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一、坚持以文铸魂，进一步加强政治引领习近平总书记强调。“聚焦用党的创新理论武装全党、教育人民这

2、个首要政治任务”。“宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作:“三个事关”强调了宣传思想文化工作的极端重要性。公司党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫，切实把学习成果转化为推动高质量发展的“硬实力”。一是强化理论武装。公司党委把抓好宣传思想文化工作作为重大政治责任扛在肩上，巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效经验，扎实推进党纪学习教育,深刻理解、系统把握习近平文化思想与习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想、习近平强军思想、习近平外交思想等和系列理论创

3、新成果相互辉映、相得益彰，拓展习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系。同时紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领题调研成果运用，引导广大党员干部在把握科学体系、核心要义、实践要求上融会贯通，自觉把习近平文化思想贯彻落实到企业改革发展和党的建设各方面、全过程。二是做深思想教育。围绕贯彻落实某某集团有限公司党组新时代加强和改进思想政治工作实施方案，紧扣“人心红利”，以筑牢思想政治建设“生命线”为主体，以“解决思想问题”和“解决实际问题”为两翼，巩固拓展公司作为“某某省首批国企四心一高基层思想政治工作示范点”经验做法，积极探索新时代做好思想政治工作的方法路径，以点带面建立良好的

4、党群、干群关系，切实做到倾听心声在基层、发现问题在基层、解决问题在基层。三是抓牢意识形态。扛牢政治责任和领导责任，教育引导广大党员领导干部既做实干家，又做宣传家，压实各级党组织全面从严治党责任，切实掌握主导权、打好主动仗、占领主阵地，严把导向、严防风险，定期开展意识形态专项督查，持续强化以网络意识形态为重点的内容安全风控与审核能力，守住意识形态安全“红线”“底线”；定期开展职工思想动态分析，注重回答和解决职工关心关切问题，有效助推企业发展。二、坚持以文育人，进一步坚定文化自信习近平总书记强调。“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量”。公司党委坚定文化自信，以社

5、会主义核心价值观为引领，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，在培育和践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化进程中融入某某特色，更好地以文育人,推动文化优势转化为企业发展优势。一是大力培育和践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化。围绕公司成立二十周年，聚焦装机突破100O万的里程碑节点，深入开展“创新奋进、奋勇争先”企业文化实践”七个一”系列活动，在公司网站、刊物上开设专栏，定期编发企业文化宣传片及画册等文化产品，以强信心为重点加大正面宣传力度，鼓舞党员干部职工创新奋进、奋勇争先向前进。公司迎峰度夏等事迹10次在央视及某某新闻联播报道，2部通讯作品、3部微电影分获评中央企业、某某省优秀作品。企业文化

6、建设案例获评中电联“全国电力行业文化创新案例”。二是砥砺铸就“某某红绿电梦”精神追求。开展“创新奋进某某红、奋勇争先绿电梦”形势任务宣讲，领导干部带头开展基层宣讲全覆盖，全面开展企业文化大讨论，积极推动所属各企业文化体系融入某某“创新奋进、奋勇争先”企业文化。征集“某某之光”系列歌曲歌词、编撰某某之光映初心职工文集、开设“某某青听”青年讲堂，积极开展驻村一对一帮扶“某某之光、携爱同行”志愿活动，进一步强化思想育人。政研成果国有企业红色文化教育探究获评某某省思想政治工作研究会2023年度优秀调研成果一等奖。三是深入打造“某某之光、电亮万家”责任体系。培育“单项争先进、整体创一流”的奋进文化案例，

7、以建设一流区域综合能源供应与服务企业为愿景目标，构筑“1.+8+n”行动体系。实施领导干部“挂牌攻关”136项解决企业难题，优化“三青三才三化”人才发展体系建强干部人才队伍，开展“三高一创”作风效能提升行动转变工作作风，全体干部员工在奋进文化引领下，拼字当头、干字为先，全面超额完成年度登高目标。三、坚持以文促融，进一步汇聚奋进力量习近平总书记强调。“着力度续中华文脉、推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展”。公司党委坚持大力弘扬中国共产党人的精神谱系，以中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展构筑强有力的文化支撑，聚焦价值引领，不断推动文化建设成果转化为企业发展优势。一是彰显文化担当。把某某

8、丰富的红色资源优势作为传承红色基因、开展文化建设的生动课堂，常态化开展党史学习教育，与地方共建党建联盟，倾力打造“某某论坛”，深入学习领会其中蕴含丰富的政治智慧和道德滋养，激发推动企业”创新奋进、奋勇争先”的内生动力。面对某某省电力迎峰度夏的严峻挑战，公司党委发扬伟大长征精神，组建62支“某某先锋”党员突击队，以“红军不怕远征难、万水千山只等闲”的奋斗精神，在保供期间创某某公司迎峰度夏历史发电量最高纪录，确保电力迎峰度夏平稳有序电力保供万无一失。二是赋能绿色发展。深入挖掘企业历史资源、文化资源,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，持续深化“大国顶梁柱、永远跟党走”主题实践活动，举办“文明之光电亮某某”全国文明单位展，有针对性地做好不同层级、不同群体思想政治工作，全面激发干部职工服务发展、服务社会的积极性、主动性。某某某某公司以项目发展助力乡村振兴，定点帮扶工作连续五年被某某省委考核为“好”等次；装机突破1千万千瓦；风光电核准备案规模全川第一，投产规模首次全川第一，运行装机由全川第五跃升至第一，风光电发展领跑五大在川发电企业，有力彰显企业文化建设的赋能作用。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正,谢谢。