群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况汇报+全市清廉建设重点任务推进会上的汇报发言.docx

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1、群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况汇报在2024年全市清廉建设重点任务推进会上的汇报发言群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况汇报群众身边的不正之风和腐败问题，损害的是老百姓的切身利益，啃食的是群众的获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。为了有效解决这些问题，维护社会公平正义和群众利益，XX开展了全面深入的集中整治行动。本次汇报将详细阐述集中整治工作的开展情况、取得的成效、存在的问题以及下一步的工作计划。一集中整治工作开展情况（一）加强组织领导，精心部署安排成立了以领导职务为组长的集中整治工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保整治工作有组织、有领导、有计划地推进。领导小组多次召开专题会议

2、，研究制定了群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，明确了整治目标、范围、内容、步骤和工作要求。方案将整治重点聚焦在扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题；集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用问题；基层执法、公共服务等领域吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友问题等几个方面，为整治工作划定了清晰的路线图。（二）广泛宣传动员，畅通举报渠道为了提高群众对集中整治工作的知晓率和参与度，我们采取了多种宣传方式。一是通过召开动员大会、专题讲座等形式，向基层干部传达整治工作的重要性和紧迫性，要求他们自查自纠，主动整改问题。二是利用广播、电视、报纸、政府网站、微信公众号等媒体平台，广泛宣传整

3、治内容和举报方式，鼓励群众积极参与监督。累计发布宣传信息X条，覆盖群众X人次。三是在乡镇（街道）、村（社区）显著位置张贴宣传标语、发放宣传资料，共张贴标语X条，发放资料X份，形成了浓厚的整治氛围。同时，我们进一步畅通了举报渠道，设立了专门的举报电话、邮箱和信箱，并安排专人负责接听和处理举报信息，确保群众的举报能够得到及时有效的处理。（三）严肃执纪问责，强化整改落实对于排查出的问题线索，我们坚持零容忍态度，严格按照党纪国法进行严肃查处。一是加大纪律审查力度。纪检监察机关对问题线索进行认真梳理和分析，按照线索处置的有关规定，优先办理、快查快结。截至目前，已立案调查DG件，给予党纪政纪处分X人，移送

4、司法机关X人。二是强化监督检查。领导小组办公室对问题整改情况进行跟踪检查，定期通报整改工作进展情况，对整改不力的单位和责任人进行严肃问责。共发出整改通报X期，对X个整改不力的单位进行了通报批评，对X名责任人进行了诫勉谈话。三是建立长效机制。针对整治过程中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，建立健全了一系列长效机制，如扶贫资金监管制度、集体“三资”管理制度、基层执法监督制度等，从源头上防止问题再次发生。（四）全面排查问题，建立台账管理组织专门力量，通过多种方式对群众身边的不正之风和腐败问题进行全面排查。一是开展自查自纠。要求各级各部门对照整治重点，认真开展自查自纠，主动查找问题，填写自查自纠

5、表，并上报领导小组办公室。共收至IHX个部门和单位的自查自纠表,自查出问题X个。二是进行专项检查。由领导小组办公室牵头,组织纪检监察、财政、审计等部门成立专项检查组，对扶贫、集体“三资”管理、土地征收等重点领域开展专项检查。检查中发现问题X个。三是接受群众举报。对群众通过各种渠道举报的问题线索进行梳理和分析，确定了X条有价值的线索。对于排查出的问题，我们按照问题的性质、涉及领域、严重程度等进行分类整理，建立了详细的问题台账，明确了整改责任单位、责任人、整改措施和整改期限，实行动态管理，做到问题不解决不销号、整改不到位不松手。二集中整治工作取得的成效（一）群众利益得到有效维护通过集中整治，一大批

6、损害群众利益的问题得到了有效解决。例如，在扶贫领域，追回了被虚报冒领的扶贫资金Da万元,重新发放给了符合条件的贫困群众；在集体“三资”管理方面，清理了被侵占的集体资产De1.处，规范了农村集体资源的承包租赁程序，增加了村集体收入；在基层执法和公共服务领域，严肃查处了吃拿卡要、优亲厚友等行为，使群众办事更加便捷、公正,群众的获得感和满意度明显提升。（二）基层政治生态得到优化整治工作有力地打击了基层不正之风和腐败现象，对基层党员干部起到了强烈的警示作用，促进了基层干部作风的转变。广大基层干部的纪律意识、规矩意识和廉洁意识进一步增强，依法办事、廉洁从政的氛围更加浓厚，基层政治生态得到了进一步优化。（

7、三）党和政府的公信力得到提升通过切实解决群众身边的问题，让群众看到了党和政府整治不正之风和腐败问题的决心和行动，增强了群众对党的信任和拥护。党和政府在群众中的形象得到了进一步提升，公信力得到了进一步增强，为各项政策的贯彻落实奠定了坚实的群众基础。三集中整治工作存在的问题（一）思想认识还不够深刻部分基层干部对集中整治工作的重要性和紧迫性认识不足，存在侥幸心理和应付思想。一些干部认为自己没有问题，对自查自纠工作不够重视，走过场、搞形式；还有一些干部对整治工作存在抵触情绪，认为是给自己找麻烦，工作积极性不高。（二）问题排查还不够深入虽然我们采取了多种方式对问题进行排查，但仍存在一些漏洞和死角。一些深

8、层次的问题、隐蔽性较强的问题还没有被完全发现，例如个别基层干部与不法商人相互勾结，通过复杂的手段侵占集体利益等问题，排查难度较大。（三）长效机制建设还不够完善虽然我们建立了一些长效机制，但在实际运行中还存在一些问题。部分制度的可操作性不强，缺乏具体的实施细则和监督措施；一些制度在执行过程中存在打折扣、搞变通的情况，导致制度的约束力不够。（四）宣传引导还不够到位尽管我们进行了广泛的宣传，但仍有部分群众对整治工作的了解不够深入，不知道哪些行为属于不正之风和腐败问题，也不清楚如何进行举报。同时，对整治工作取得的成效宣传力度不够,一些群众对整治工作的效果还存在疑虑。四下一步工作计划（一）进一步提高思想

9、认识加强对基层干部的思想教育，通过举办培训班、专题讲座、警示教育等形式，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，提高基层干部对整治群众身边不正之风和腐败问题重要性的认识。同时，强化责任担当，明确各级各部门在整治工作中的责任，将整治工作纳入绩效考核体系，对工作不力的单位和个人进行严肃问责，促使基层干部真正重视起来，积极主动地参与整治工作。（二）完善长效机制建设对已经建立的长效机制进行全面梳理和评估，结合实际情况，进一步完善制度内容，细化实施细则，增强制度的针对性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的监督考核机制，对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度的严

10、格执行。同时，根据形势发展和整治工作的需要，不断探索建立新的长效机制，形成一套科学完备、行之有效的制度体系，从根本上遏制群众身边不正之风和腐败问题的发生。（三）深入排查问题线索一是拓宽问题线索来源渠道。进一步加强与信访、审计、财政等部门的协作配合，建立信息共享机制，及时获取相关问题线索。同时，鼓励群众通过多种方式举报问题，对提供重要线索的群众给予适当奖励。二是创新问题排查方式方法。运用大数据、信息化等手段，对扶贫、集体“三资”等重点领域的数据进行分析比对，从中发现异常情况和问题线索。加强对基层的明察暗访,深入了解实际情况，不放过任何一个可能存在问题的角落。（四）加强宣传引导工作持续加大宣传力度

11、，创新宣传方式，通过群众喜闻乐见的形式，如文艺演出、短视频等，深入宣传整治工作的内容、意义和成效，提高群众的知晓率和参与度。加强对整治成果的宣传报道,选取典型案例进行公开通报，展示整治工作的决心和成效，消除群众的疑虑。同时，加强对群众的教育引导，提高群众识别不正之风和腐败问题的能力，增强群众的维权意识。群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作是一项长期而艰巨的任务。通过前期的努力，我们取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续加大整治力度，不断改进工作方法，完善长效机制，持续推进整治工作向纵深发展，切实维护群众利益，优化基层政治生态，为经济社会发展提供坚强保障。在202

12、4年全市清廉建设重点任务推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，市民政局认真贯彻落实中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见精神，坚持以“三个三”为主抓手，着力打造“XX”民政清廉文化品牌，将民政廉洁文化建设融入日常、抓在经常，营造风清气正的政治生态，为民政事业高质量发展注入“清廉动力”。坚持三条路径并进，推动廉洁思想固本强基。注重党建引领，保持政治忠诚。市民政局落实“第一议题”制度，制订市民政局党委理论学习中心组学习计划，深刻领会习近平总书记关于民政工作的重要论述和重要指示批示精神。今年以来，以党纪学习教育为主线，通过理论学习集中研讨、专家辅导、举办读书班、讲党课等方式开展学习；常态长

13、效推进党支部“三会一课”，各党支部深入开展主题党日活动，进一步凝聚思想，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为推进廉洁文化建设奠定坚强的政治基础。注重示范引路，用好正面典型。市民政局发挥廉洁文化教育引导作用，以中华优秀传统文化正心明德，筑牢“不想腐”的思想根基。今年以来，先后组织XX多名党员干部赴XX区XX清廉文化馆、XX市XX村省级廉政文化教育基地等开展现场教学，通过先进典型示范引领，从先贤身上汲取廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的智慧和力量。注重警示教育，增强法纪意识。市民政局坚持警示教育常态化，把廉洁教育纳入党内组织生活，融入“三会一课”、主题党日活动，及时传达学习中央和省

14、、市纪委违反中央八项规定精神问题的典型案例通报，不断增强党员干部廉洁自律意识和法纪观念。同时，印发典型案例警示教育汇编，人手一册，把警示教育融入日常、抓在经常。坚持三项重点并抓，推动廉洁意识融入日常。打造民政领域“全覆盖”的清廉品牌。市民政局践行“民政为民、民政爱民”工作理念，结合实际，总结提炼“XX”民政廉洁文化总品牌，并结合各项民政业务特点，着力打造“救助清亲、养老清和、孤残清善、社团清新、婚姻清合、殡葬清宁”等6个民政廉洁文化子品牌，构建“1+6”民政廉洁文化品牌体系，以品牌为引领，推动民政惠民政策落细落实。今年以来，市民政局深入开展民政领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，围绕养

15、老服务、社会救助、殡仪服务等领域，通过“小切口”撬动“大民生”，梳理问题清单，落实整改，建立长效机制。构建年轻干部“选育管用”的清廉链条。市民政局加强干部“选育管用”等全链条、全周期的教育管理监督，构建年轻干部入职廉政“十问”等机制,通过自查自评、廉政风险评估等形式，做到年轻干部廉政监督全覆盖。深化“明德守法、完善自我”专项行动，今年以来，组织近XX名年轻干部参加道德法纪培训班，组织XX余名年轻干部参加青年干部座谈会暨新晋级干部集体廉政谈话会，引导年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。涵养干部“八小时之外”的清廉家风。市民政局坚持把塑造清廉家风作为民政廉洁文化建设的重要内容，把“三不腐”理念贯穿家庭

16、家教家风建设全过程，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政，以优良家风涵养清朗党风政风。加强党员干部“八小时之外”监督，持续开展廉洁家访等家庭助廉行动，开展谈心谈话、家访干部职工XX多人次，签订廉政承诺书XX余份，引导干部家属当好“廉内助”，发挥好“八小时之外”的监督作用。坚持三个平台并行，推动廉洁文化浸润人心。举办民政大讲堂“说”清廉。市民政局创新廉洁文化展示平台，开展“XX”双周夜学活动，引导年轻党员干部在“民政大讲堂”上讲述民政清廉故事，分享党纪学习体会和感悟。截至目前，“民政大讲堂民政青年说清廉”已开讲XX场次，进一步引导党员干部严以修身、严以用权、严以律己。组建“XX”宣讲团“讲”清廉。市民政局发挥民生使者“XX”宣讲团作用，选派宣讲员进乡村、入社区开展宣讲，讲好民政廉洁文化和民政惠民政策，让民政好声音飞入“寻常百姓家”，让民政好