机关党组织书记2024年度抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2024年机关党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我牢固树立抓支部党建工作的“第一责任人”意识，坚持以党的政治建设为统领，以“模范机关”建设为牵引，以“四强”党支部建设为抓手，高站位谋划，高质量推进，高效率落实，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，推动机关党建工作更好地向中心聚焦,为发展赋能。现将2024年抓机关基层党建工作情况述职如下：一、主要做法和成效（一）抓好基础建设，抗牢基层党建责任我以党章和中国共产党支部工作条例（试行）为基本遵循，把抓好支部各项基础工作作为首要任务。带头研究部署支部党建工作，制定履职清单，做到思路清晰、谋划到位；按照计划开展理论学习，认真落实

2、“三会一课”制度，扎实开展谈心谈话和廉政教育，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。一是强化政治引领，提升凝聚力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，以党组理论学习中心组集中学习、三会一课为载体，通过集中学习、专题辅导、交流研讨、个人自学等方式，强化政策理论学习，提升政治意识。组织开展党的二十届三中全会精神专题培训X期，开展集中学习X次，交流研讨X次，讲党课X次，全面提升党员干部思想理论水平。二是强化组织建设，提升组织力。选优配强各支部班子队伍,按照高素质专业化要求，指导X个机关党支部按期换届。按要求选派入党积极分子和发展对象参加专题培训班，完成集中培训，规

3、范发展党员。带头参加机关党组织书记和党务干部能力素质提升培训，进一步提升了能力素质和党务水平。三是强化作用发挥，提升机关党建向心力。结合“立足岗位作贡献”活动，积极拓宽机关党员服务群众渠道、延伸党员履行义务范围、丰富党员为民服务形式，常态化开展“双报到双服务”活动，组织X名党员干部深入报到社区开展政策宣传、党建指导、法律援助、矛盾调处、卫生整治等活动X人次。（二）抓好思想建设，建强基层战斗堡垒以学习为主要抓手，持续跟进学习习近平总书记重要讲话精神、指示批示精神，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”。对标对表习近平总书记重要讲话和指示批示精神

4、，及时校正偏差，做到知行合一、令行禁止。一是带头学理论。坚持把党的XX大、二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党组会、党组理论学习中心组学习会的“第一课”和“必修课”。通过党组班子成员领学，党组书记对学习内容进行现场点评，提出指导意见和具体贯彻落实措施，不断深化党组班子政治领悟力、判断力、执行（四）抓好党务工作，规范党员发展程序坚持以中国共产党章程为根本遵循，认真落实中国共产党发展党员工作细则，严把入口关、培养关、程序关等“三关”，扎实做好发展党员工作，不断为党组织注入新鲜血液，为圆满完成工作任务提供坚强组织保障。一是严把“入口关”。明确支部书记为发展党员工作的第一责任人

5、，始终把政治标准作为发展党员工作的第一准则，严把发展党员工作的“入口关”，支部定期召开支委会，研究发展党员工作，及时将思想政治过硬、工作表现优秀的同志列为入党积极分子，并对入党积极分子实行动态管理，及时掌握思想和工作表现等情况，确保发展党员工作迈出坚实第一步。二是严把“培养关”。以培养合格党员为根本目标，严格按照发展党员工作要求，坚持“谁介绍谁负责，谁考察谁负责”原则，严格确定培养联系人、入党介绍人，充分发挥老党员“传帮带”作用，引导和帮助发展对象端正入党动机，通过同学习、同参加组织活动以及在工作中压担子、教方法等方式，为发展对象搭建成长平台，使之在工作历练中不断提高政治觉悟和工作能力。三是严

6、把“程序关”。严格按照中国共产党发展党员工作细则，全面规范发展党员工作，准确把握入党关键环节、基本流程、必要条件，做到发展党员工作全过程详细、各环节有据可查、各步骤有人把关，确保发展党员工作程序规范、手续材料齐全，不断提高发展党员推动全区机关干部始终保持“赶考”的清醒，不断提高拒腐防变能力。三是聚焦家风建设，营造从严治家的家庭氛围。组织开展家庭家教家风专题教育课X次，引导广大党员干部树立新时代家庭观，传承中华民族传统家庭美德。组织机关干部和家属签定清廉家庭承诺书，提醒引导全体机关干部及家庭成员遵规守纪，努力争做廉洁用权、修身齐家的践行者、示范者，促进党员干部家庭坚持立家规、严家教、正家风，通过

7、言传身教、以身作则，做好家庭示范，坚持廉洁齐家，自觉带头树立清廉家风。二、存在问题及原因经过认真梳理，当前机关党建工作存在的主要问题有,一是对支部工作重视程度不够，投入精力不够，没有把支部党建工作与业务管理工作同等对待，思考研究得不深入，还存在被动应付和补课的情况。二是开展支部党建工作的创新思路和方法不多，特别是理论学习和主题党日的开展方式比较单一。三是支部引领党员创新争优的成效不突出，在典型培树和推广宣传上还有较大差距。产生以上问题的原因主要表现在：一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重业务轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识

8、，”说起来重要、抓起来次要、忙起来不要“，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。三、下一步工作思路和改进措施（一）加强学习，提升自身履职能力。强化党建责任，坚持从我做起，明确支部书记抓党建第一责任人的职责，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，将党建工作落到实处、抓出成效。自觉扛起党建工作职责，落实“一岗双责”制度，每月召开1次支委会,每季度至少研究1次党建工作，做到党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同考核，进一步提升党支部规范化、标准化建设水平，推动党建各项

9、任务全面落实。（二）对标对表，夯实支部基础工作。切实增强贯彻落实中央及省市区委决策部署的自觉性和坚定性，对于上级下达的工作任务，确保第一时间学习贯彻到位、落实到位。积极引导机关党员干部立足本职岗位、积极作为、解放思想、敢闯敢试。立足调查研究中发现的问题、群众反映强烈的问题、领导关注的重点民生问题改革创新，雷厉风行抓整改、锲而不舍抓落实，圆满完成各项工作任务。（三）创新方法，抓好支部党建工作。坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。创新党建工作载体和方法，采取结对子、开展联学共建、联合主题党日等形式丰富党建工作方式，力争取得良好效果。关心关爱党员干部成长，因地制宜实施

10、先进党员干部激励措施，在民主评议党员、党员先锋岗、优秀共产党员等各类先进评选中优先考虑敬业奉献、担当作为的党员，进一步提振党员干部奉献精神。以上是我2024年度抓基层党建工作述职，敬请各位领导和同志们批评指正。市直机关党组织书记抓基层党建工作报告2024年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，以“X”行动为总揽，深入实施全市自然资源系统X党建、X党建、X党建”三大工程，推动局直属各基层党组织全面进步、全面过硬，为谱写新征程“X”新篇章贡献自然资源力量。一、履职工作情况（一）坚持抓重点配强书记。一是发挥头雁效应。

11、坚持在政治素质好、业务能力强、群众口碑好的中层干部中培养选拔基层党组织书记。2024年,完成10个基层党组织换届，26个在职基层党组织书记均由各级各部门主要负责人担任。二是突出思想引领。始终将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神作为政治教育根本内容，各基层党组织书记通过列席局党委中心组学习，不断强化理论武装。2024年，开展“第一议题”学习49次、中心组理论学习研讨16次，领导干部上党课15次，各级党组织书记培训时间均达35个学时以上。三是强化责任落实。围绕党建工作岗位责任清单，健全“听、调、查、述”机制，落实工作提醒和台账管理制度，压紧压实基层党支部书记抓党建责任。2024年，发送

12、工作提示39次，督办工作9次，监督检查10余次,针对性提出建议措施30余条。（二）坚持抓关键建强队伍。一是严格发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严抓考察落实、预核预审、审核把关等关键环节，全年共发展党员19名、按期转正预备党员23名。二是强化教育管理。落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，推动党的理论、方针、政策在基层党组织走深走实、见行见效。党员干部参加各级各类培训369人次，X党支部荣获2024年度市直机关“XX工程”示范党支部称号。三是严守廉洁底线。深入实施自然资源系统党风廉政建设专项整治行动，各级各部门开展警示教育88次，各级领导班子查找风险点2

13、99个，制定防范措施376条，党员干部查找风险点I1.OO个，制定防范措施1411条。（三）坚持抓基础夯实中心。一是筑牢安全防线。严格落实意识形态工作责任制和市直机关党员工作时间之外政治言行若干规范（试行）,专题研究意识形态工作9次,确保了本领域未出现负面舆情。二是打造宣传阵地。充分利用局党建工作平台和各种党建信息宣传栏，及时传达学习党的先进理论，拓展支部工作经验交流渠道，牢牢占领宣传舆论阵地。上报党建信息90篇，23篇得到X机关党建采用。三是塑造良好风貌。实施“精神X大提振”行动，着力涵养理想信念、培育职业精神、整顿作风纪律，不断展现自然资源人良好风貌。组织红十字日献血等文体公益活动10余次

14、，举行重温入党誓词、“政治生日”等政治仪式千余人次。（四）坚持抓规范健全机制。一是学习机制常态化。健全”在职离岗一体学”“领导职工同步学”“集中时间专题学”“业余时间坚持学”机制，开展集中学习研讨70余次，讲专题党课33次、受众550人次。二是联建机制多样化。结合“机关党建六进”“双报到双服务”等活动，广泛“1+1”或“1+N”结对联建，共同推进经济发展、社区建设、民生改善。全年开展联建活动55次，帮助社区、企业等党组织解决困难20余个。三是调研机制精准化。坚持以“四下基层”为抓手，健全党组织和党员干部联系服务群众制度，聚焦企业群众需求选取调研课题21个，开展调研89次，提出意见建议99条，解

15、决问题67个，疏通民诉23条。（五）坚持抓引领找准路子。一是狠抓党性培养。注重教育引导党员干部在急难险重任务中锤炼党性，突出目标X化、任务X化、流程规范化”三化”检验标准，推动党员干部以实绩实效诠释对党的绝对忠诚。二是狠抓工作实践。注重发挥党建引领作用，构建“编、X、用、X”全流程闭环X管理体系，健全土地”X、批、供、X、管、评”全生命周期管理机制，推进“减环节、压时限、提服务”行政审批改革，全面提升中心工作质效。三是狠抓成果转化。示范带动党员干部以满腔的热情、充足的劲头、良好的状态投入工作，不断刷新“进度条”、跑出“加速度”，提升群众“四感”。全年开展地质灾害巡查排查50万余处（次）,行政审

16、批平均时限压缩60%以上，500个生活圈项目全面建成。二存在问题及下步打算对照市委要求，还存在党建工作责任落实不够紧、党建引领作用发挥不够好、党员干部能力本领不够强、党建工作缺少特色亮点等问题。下一步，将认真履行抓党建第一责任人责任，带领全系统党员干部，统筹推进党建与业务双促进、双提升，为“XX”高质量发展贡献自然资源力量。（一）突出“严”字抓政治教育。强化政治意识，教育引导党员干部提高政治站位、严守纪律规矩、规范政治行为，切实站稳政治立场。深化理论武装，模范带动党员干部坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，补齐政治理论短板，切实坚定政治信仰。注重实践锻炼，聚焦“X空间、X保障、X、X服务”中心任务，高标准履职尽责，促进提升政治能力。（二）聚焦“实”字抓党的建设。加强组织建设，规范党组织设置、优化班子配置、理顺隶属关系、健全运行机制，打造坚强有力的基层战斗堡垒。抓实党员管理，规范发展党员、加强教育管理、强化纪律监督