市场调研计划书(精选6篇).docx
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1、市场调研计划书(精选6篇)市场调研计划书(精选6篇)市场调研计划书(一):一、调研背景我公司在充分考察此刻化妆品市场竞争状态的情景下,结合我公司目前对轮藻的研究水平,决定进行化妆品的研发生产。为了了解市场需求,为制定公司的相关策略,我们决定进行一次新产品开发前的市场调研,迎合消费者之需,做到有的放矢。二、调研目的为了给新产品开发供给客观数据支持,本次市场研究工作的主要目的是:1、了解消费者对男士护肤霜的消费现状,分析男士护肤霜市场的竞争态势,了解男士护肤霜的市场容量,为新产品市场定位供给依据;2、研究男士护肤霜消费者的消费心理、动机及其消费行为特点,为新产品确定目标消费群并为制作广告供给参考依
2、据;3、了解消费者获取化妆品的具体渠道,为新产品上市推广策略的制定供给依据;4、了解消费者对本公司新产品-一男士护肤霜的理解程三、调研资料根据上述研究目的,我们本次调研资料主要包括如下各项:1、了解消费者对男士护肤霜的消费现状,分析男士护肤霜市场的竞争态势,了解男士护肤霜的市场容量,为新产品市场定位供给依据。所需信息主要有:了解消费者购买男士护肤霜时所研究因素(包装、渠道等)了解此刻男士护肤霜市场上的竞争对手,以及其市场占有率(明确自我的市场地位及竞争对策)2、探究男士护肤霜消费者的消费心理、动机及其消费行为特点:了解消费者购买男士护肤霜的目的(广告诉求点)消费者了解男士护肤霜的主要途径(广告
3、宣传渠道选择)了解消费者的在化妆品方面的消费水平(据消费水平进行市场细分)3、了解消费者对本公司新产品-男士护肤霜的理解程度:被访者对我公司所开发新产品的理解程度被访者对新产品开发的提议及意见四、目标被访者定义因本次调查是一项探索性研究,要求样本要有广泛的代表性,以期能够基本反映消费者对男士护肤霜的认知和评价,以及对本产品的理解程度和期望:其亲戚朋友不在化妆品公司或广告公司工作年龄在20-50岁之间,衣着讲究者五、调查方法与抽样设计根据本调研的特点,本次调查方法与抽样设计为:本次调研采用问卷式访问采用街头拦截式六、样本量研究到本次市场研究对样本量的要求、成本方面的经济性及时间问题,本次研究对消
4、费者调查所需要的样本量约为300个。(由于时间等原因实施时为110个)七、访员安排1 .本次调查由我公司营销部门人员完成2 .正式调查前由新产品开发的技术人员对访员进行专业知识的培训,以确保调查工作质量八、质量控制与复核1 .为保证调查质量,我们采取2人组调查方式,一审二审复核制2 .我们将实行一票否决值,即发现调查员一份问卷作弊,该调查员所有问卷作废九、数据录入与处理参与本产品开发调研的数据录入人员及编码人员将参与问卷的制作与调查培训;在数据录入后需抽取10%的样本进行录入复核,以保证录入质量;数据处理采用SPSS软件进行十、研究时间安排(自项目确定日起)4月16日-4月20日:方案与问卷设
5、计4月21日-4月24日:调查实施4月25日-4月27日:数据处理与分析4月28日-5月1日:报告撰写与发布十一、费用预算项目费用预算约为元,其用途分别如下:1、问卷设计、问卷印刷1503 .调查与复核费用5004 .数据处理(编码、录入、处理、分析)5005 .报告撰写与制作700合计:1850市场调研计划书(二):一、前言生日消费在大学生的日常消费中所占的比重越来越占比大,生日礼物、生日宴会不再只是朋友间情谊的表达,同时也成了社交的一种新方式。生日,是当今大学生生活中的“红色炸弹”,生日消费也在逐年递增之中。二、调查目的(1) 了解浙江工业大学学生生日消费的情景。(2) 了解浙江工业大学生
6、生日消费所占日常消费的比重,预测有关生日礼物、生日宴会在未来市场中的发展前景。(3) 了解浙江工业大学生对于生日消费的看法,进一步了解他们的消费观。三、调查资料1.大学生生日消费的消费形态(消费方式、花费、习惯等。如:一般送怎样的生日礼物、价钱在多少左右、会选择怎样的方式过生日。)2 .大学生对生日消费现状的看法。3 .当前有关生日消费的市场情景。四、调查对象及抽样调查对象组成及抽样如下:消费者:浙工大屏峰校区学生。大一(20%)大二(40%)大三(40%)o市场:学校附近礼品店老板、餐馆老板。消费者样本要求:1、消费者所学专业不能为市场营销、调查或广告类专业。2、消费者在近半年内没有理解过类
7、似的市场调查。3、消费者在填写问卷时态度诚恳。五、调查员的规定、培训(一)规定1、仪表端正、大方。2、举止谈吐得体,态度亲切、热情。3、具有认真负责、进取的工作精神及职业热情。4、访员要具有把握谈话气氛的本事。5、访员要有良好的专业素质。(二)培训培训必须以时效为导向,本次调查人员的培训决定采用由课堂教师传授市场调研的相关步骤和方法,小组课后培训并加强思想道德方面的教育,使组员充分认识到市场调查的重要意义,培养大家强烈的事业心和职责感,端正其作态度、作风,激发大家对调查工作的进取性。六、人员安排调研小组主要人员分配如下:.担任项目总监兼任企划指导。X负责问卷的设计及调整。X负责问卷的发放和回收
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