国企党组织书记2024年抓基层党建工作述职报告 .docx

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1、2024年抓基层党建工作述职报告今年以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，牢固树立“抓好党建是第一要务”的理念，团结和带领全体干部职工，将党建工作深度融入企业中心工作，推动企业高质量发展。一、工作成效(一)抓方针、强领导，确保企业发展方向不偏。我们始终坚持党的领导，覆盖企业经营活动的各个方面，全面落实“两个一以贯之”要求，确保党建工作“入章程”，100%实现“制度融合”；全员覆盖“一肩挑”及“交叉任职”机制，100%落实“党组织前置研究重大经营事项”，确保党的领导贯穿整个改革发展治理进程。在聚焦现代产业体系方面，实施规划设计、项目建

2、设、资产运营、资金保障“四大攻坚行动”，投资于英发德耀、和光同程等关键项目26.3亿元，力推“高屏”光伏应用示范区、低碳科技产业园建设，全力打造国级晶硅光伏产业集群，坚决承担经济领域的政治责任。(二)抓思想、强共识，凝聚强大内生发展动力。持续深化主题教育，将“大学习、大讨论、大谋划、大落实”贯穿全年，组织了3次专题学习，贯穿党的二十届三中全会、省委和市委最新精神；深入开展围绕“高质量发展”找差距的讨论10场，形成问题和整改清单165份；开展“我为集团高质量发展献一计”活动，储备重点项目135个，总投资额达978.5亿元。建立领导包联、问题责任清单、每月汇报等工作机制，有序推进项目执行。（三）抓

3、基层、强堡垒，夯实基础助推生产经营。与合作伙伴联合开展“携手共建，共促发展”党建共建，转化党建优势为产业发展优势；组建多个项目党支部，形成“一领三保”作用；设立党员示范岗50个，组建产业、项目、财务、服务四大党员攻坚队，以及青年突击队，常态化开展主题党日活动，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。（四）抓人才、强动力，激发组织活力与发展快车。建立领导联系人才机制，兑现人才奖励125万元；提供1525套人才公寓；协同高校搭建产学研合作平台，建设创新示范园区。选派第一书记2名、驻村干部2名进行实践锻炼，以购代捐助农增收5万元。推动企业与村集体合作，初步计划投入50万元建设125KWP分布式光伏设施，预期

4、年收益2万元，持续收益20年。（五）抓廉政、强作风，筑牢健康发展的清廉防线。兑现党风廉政“四类主体”责任清单，建立提升监督机制，开展专项监督15次、整改问题45个；探索推行“智慧举报”机制，规范受理信访，并积极开展问题线索调查。加强廉洁教育，开展警示教育和廉洁谈话50人次，参观廉洁教育基地25人次。二、下一步工作计划（一）强化政治引领，坚定忠诚实干。我们将继续深化清廉建设，巩固和拓展工作效果，严肃政治纪律和政治规矩，切实把党的绝对领导落实到位。坚定维护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保习近平总书记对我省的重要指示在集团全面贯彻执行。（二）聚焦主责主业，推动国企改革升级。发挥国企党委在“把

5、方向、管大局、保落实”中的核心作用，紧密围绕全市清廉国企建设目标，持续深化国企改革，提高资产运营的质量与效率,全力实现全年经营目标。（三）全面从严治企，夯实作风建设基础。推动全面从严治党和党风廉政建设覆盖集团各个领域，坚持“严管厚爱”方针,开展党性、党风、党纪教育，打造一支忠诚于党、勇于创新、能力卓越、作风优良、清正廉洁的国企干部队伍。激励开拓创新,着力解决“中梗阻”和“不落实”问题，正确处理约束与支持的关系，全面激发各方面的积极性和创造力。（四）推进清廉建设，护航高质量发展。全面贯彻落实清廉国企建设的效能提升，持续加强新时代国企廉洁文化建设，加大理想信念、初心使命和纪法教育力度，引导党员干部修身养德。打造贴近实际、沁人心脾的廉洁文化阵地，为新时代国企高质量发展保驾护航，努力为建设清朗、繁荣、文明、和谐美丽的新全市贡献力量。