县关于省委巡视视反馈意见整改落实情况汇报.docx

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1、县关于省委巡视视反馈意见擅改落实情况汇报根据关于认真做好省委第六巡视组巡视反馈意见整改工作的通知文件要求，县委组织部针对牵头负责整改的10项具体问题进行了认真研究部署，并扎实推进，目前，巡视组反馈的问题得到有效落实。现将有关情况汇报如下：一、主要做法1 .高度重视，迅速行动。巡视反馈问题整改既是改进工作的重要抓手，更是一项重要的政治任务。县委对此高度重视，迅速对巡视反馈的问题进行认真梳理、分门别类，并结合实际，细化责任分工，形成XX负总责、XX具体抓、相关部门抓落实的三级联动体系，层层压实责任，深入查找问题原因，有针对性地制定整改措施，切实推动整改工作落地见效。2 .定期调度，压茬推进。在推进

2、巡视反馈问题整改过程中，严格按照制定的任务分工和整改期限，对能够及时解决的问题,做到立说立行，立即整改，立即见效；对一时不能解决的，但通过努力能够解决的问题，积极创造条件限期整改到位。同时，为确保整改工作落实到位，采取听取汇报、实地调研、查核实效等方式，定期对相关整改工作进行调度，做到整改项目完成一个销号一个。3 .建章立制，形成长效。县委结合巡视组反馈意见，紧紧围绕工作重点任务，在工作中不断总结经验，举一反三，注重建章立制，堵住漏洞，做到用制度管人、管事，建立健全长效工作机制，防止今后类似问题的发生，不断巩固扩大整改成果。二、反馈问题整改落实情况1 .关于“机构改革行动迟缓”的问题。2019

3、年3月底县委办公室、县人民政府办公室印发党政机关“三定”方案，明确各党政部门机构职责，职责转入来源、部门之间具体职责分工等。在此基础上，根据巡视反馈要求，机构改革领导小组办公室下发了关于涉改单位进一步做好职责划转承接工作的通知，并将整改工作量化为26个内容84项任务，逐一实行销号管理。截止目前，部门之间机构职能已理顺，按要求完成了符合转隶条件的人员转隶工作，机构改革后各项工作能稳步推进，顺利进行。此项整改工作已完成。2 .关于“整治形式主义官僚主义还有差距”的问题。进一步优化年度目标管理考评办法，制定2024年目标考评工作方案，严格按照省、市为基层减负的要求，对考核指标内容进行精简，对一些没有

4、必要纳入综合考评或者可考可不考的指标，予以删除。在具体考核工作中，不组织下乡镇（街道、场）考评考核，突出日常监管和督查，切实减轻基层负担。此项整改工作已完成。3 .关于“县委未把意识形态工作作为干部选拔使用和奖惩的重要依据”的问题。自巡视反馈以来，县委在干部选拔任用及评先评优中，注重征求宣传部关于考察对象在意识形态方面的意见,均把关于意识形态工作作为干部选拔使用和奖惩的重要依据。此项整改工作已完成并将长期坚持。4 .关于“对党建重点工作研究不够”的问题。研究出台了党建工作领导小组议事工作规则县委人才工作领导小组议事规则县委人才工作领导小组工作规则，并按照要求,定期召开会议研究党建工作事宜。此项

5、整改工作已完成并将长期坚持。5 .关于“党内政治生活不够规范。有的机关党支部年组织生活会名党员只有名党员进行自我批评，没有相互批评，其中名班子成员没有参加。有的单位名班子成员两年民主生活会个人对照检查材料一模一样，下属单位党支部党员活动日记录造假严重”的问题。针对党内政治生活不够规范方面的问题，将存在上述问题的有关党委列为年党建工作薄弱单位，约谈了党委书记，对相关人员进行诫勉谈话,取消了相关人员年度科级干部优秀等次评定资格，责令该党委开展专项整治，并将有关情况进行全县通报。全面开展软弱涣散党组织排查。对年排查出的个软弱涣散村级党组织分别制定专项整治方案开展集中整治。在全区范围开展年度基层党建工

6、作重点任务专项调研巡查，促进了基层支部进一步规范党内政治生活。督促各基层党组织开展好组织活动，进一步规范党内政治生活。此项整改工作已完成并将长期坚持。6 .关于.“干部管理监督不严格。”的问题。为加强干部管理监督，县委组织部XX年XX月下发了关于开展因私出国（境）证件专项清理工作的通知，按照干部管理权限，对干部出国（境）证件进行专项检查，同时购买了专门的保险柜对证件进行集中保管，并重新设计了登记册，建立专人专户台帐，认真记录干部出入境报批、拿取证件及返还证件时间等情况，方便及时跟踪记录。同时制定了XX市XX县公职人员和有关人员因私出国（境）管理监督暂行办法，进一步明确了管理对象范围及审批程序。

7、此项整改工作已完成并将长期坚持。7 .关于“党建和业务工作“两张皮”现象较明显”的问题。出台关于提升和促进“两新”组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”的实施意见，对“两新”组织党建工作进行了重新摸排，撤销了建立在僵尸企业、僵尸社会组织上的党支部，并重新选派党建指导员，提高了覆盖质量，选配“两新”党组织书记和党建指导员，指导“两新”组织开展工作，同时积极开展“三化”建设，给每个支部拨付资金补助4000元，督促主管单位帮助协调解决部分支部无活动场所问题。强化党建引领，提升效能。积极引导企业党组织和职工党员履行职责创先进、立足岗位争优秀,帮助企业发展的同时，引领企业增强社会责任。此项整改工作已完成并将长期坚持。8 .关于“纪检监察机关和组织部门履行巡视巡察日常监督责任不够到位，相关机制不够完善J的问题。为进一步规范和加强对巡视巡察整改任务落实的日常监督，制定了关于加强巡视巡察整改日常监督暂行办法，在反馈巡察问题工作中，要求被巡察单位将整改方案和整改情况报县纪委监委、县委组织部。同时与巡察办进行了沟通，并将整改工作情况和实效纳入领导班子、领导干部综合考评的内容，对反映干部不担当不作为的问题及时跟进，动态解决班子建设、队伍建设等存在的问题，加强巡视巡察监督管理。此项整改工作已完成并将长期坚持。