在2024年全省城乡劳动者就业能力提升工作推进会上的汇报发言.docx
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1、在2024年全省城乡劳动者就业能力提升工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:今年以来,*积极践行为民履职、为民造福的宗旨,坚持把就业工作放在第一位,一直不间断完善政策体系,全力强抓政策落实,并紧盯职业技能培训,不间断促进城乡劳动者就业能力提升,助推*就业创业更加充分、更高质量。完善政策体系,强化就业服务能力建设。第一个是健全就业服务政策体系,夯实基层工作基础。按照省人社厅、省财政厅关于推进公共就业服务下沉基层的通知、省人社厅关于进一步做好就业困难人员认定及经办服务等工作的通知有关要求,下发关于进一步推进基层就业服务工作的通知,从“提升培训服务水平、强化就业服务体系、加强资金支持保障”三
2、大方面提出十条工作措施,切实推进高质量就业服务落地见效。年初向各县区分解下达年度城镇新增就业任务,督促指导各县区积极推广“就业专干+网格员+信息员”服务模式,健全完善就业服务统计台账。加强工作调度,每月通报各县区任务完成情况,对工作进度较慢的县区及时提醒、约谈,力保工作任务顺利推进。第二个是积极创建充分就业社区。从加强就业服务人员业务提升培训,规范基层就业服务规章管理制度、流程,到健全服务台账,提高就业服务和城镇就业统计数据质量等方面入手,全方位创建市级以上充分就业社区。截至目前,全市共认定市级以上充分就业社区50个,占开展就业统计工作社区数的57%o三是强化信息核查比对,提高统计数据质量。督
3、促各县区坚决杜绝就业统计弄虚作假问题,严格落实就业统计法规制度,加强数据共享和比对核查,通过新增就业数据比对、电话抽查等方式定期进行数据核对,对不符合条件的人员及时予以剔除,力保数据质量。落实扶持政策,多渠道促进就业创业。第一个是举办各类招聘和直播带岗活动。截至目前,全市共举办现场招聘会22场,共有646家用人单位参与,提供就业岗位28684个,现场求职人数27500人,达成初步就业意向3856人;开展“每周网络招聘会”“大中城市联合招聘”“百日千万招聘专项行动”等专场网络招聘会34场,38家用人单位参与招聘,共计提供就业岗位356个;开展直播带岗活动20场,有747家用人单位参与,提供就业岗
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