学校行政人员核心能力提升培训工作制度.docx

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文档编号：1799055

上传时间：2025-01-17

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学校行政人员核心能力提升培训工作制度为切实提升学校行政办公人员办文办会办事能力，全方位提升学校行政管理工作水平，特制定本培训工作制度。一、培训时间每年九月份二、培训对象全体行政人员。（包括各系部行政工作人员及新入职行政人员）三、培训内容（一）公文写作的基本规律、技巧、规范和写作要领（二）公文处理规范化处理流程（三）常用事务性公文写作方法、注意事项（四）如何提升写作技能（五）新闻宣传稿的写作技巧（六）行政执行力的必备要素、方法与举措（七）日常接待活动应注意的问题（八）如何在工作中做到有效的行政沟通与协调（九）组织沟通中表达、倾听、反馈的原则与技巧（十）跨部门之间沟通的技巧（十一）如何有效提高团队解决问题的能力、执行力、和决策力（十二）礼仪培训（十三）其他内容四、培训形式采取线上、线下两种方式五、培训专家拟邀请校内外相关领导和专家进行授课O六、培训组织培训由于学校办公室统一组织协调。

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