在2024年全市全市深化医药卫生体制改革工作推进会上的汇报发言.docx

《在2024年全市全市深化医药卫生体制改革工作推进会上的汇报发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在2024年全市全市深化医药卫生体制改革工作推进会上的汇报发言.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、在2024年全市全市深化医药卫生体制改革工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，市卫健委聚焦群众就医体验，开展多轮次改善医疗服务行动，先后出台改善医疗服务60条、缓解群众看病难20条、智慧服务10条等措施，有效解决6大类238个问题，群众就医体验获得感、满意度显著提升。今年以来，市卫健委在全市卫生健康系统大力开展“小切口、微改革、大民生”活动，巩固预住院、共享厨房、“五卡合一”等既有服务，推广破壁行动、虚拟病房、信用就医、全院一张床等创新措施，努力开创以“小切口”守护居民“大健康”的*模式。一、开展改革揭榜挂帅建立改革榜单。坚持群众有所呼、改革有所应，围绕优化医疗资源配置、提升基

2、层医疗服务能力、加强公共卫生应急体系建设等方面，形成群众需求迫切、操作性强、实效突出的8大方面51项基层首创微改革榜单。开展揭榜挂帅。市直医疗机构、县级卫健部门、基层医疗机构主要负责同志全面参与“揭榜挂帅通过“点单”和“派单”认领改革任务160余项。实施清单管理。细化任务、明确目标、列出时间表、路线图，建立任务、措施、推进、责任四张清单，实行台账管理，形成工作闭环。二、优化医疗服务流程强化数智化服务。打造统一系统、数据、服务的“三统一”新型医院，实现超声、CT、磁共振等多项检查预约；普及“互联网+医疗健康”，三级公立综合医院、80%二级公立综合医院实现床旁人院、床旁结算；实现检验检查结果跨机构

3、调阅互认，医联体、医共体开展远程医疗共享服务，让群众看病就医更加快捷便利。强化“一站式”服务。二级以上公立医院建立“一站式”服务中心，创新“五卡通用”模式，让群众少跑腿快办事；率先推出“中医药+”模式，全市37家县级以上医院推广30项以上中医适宜技术，制定10个以上中医治未病方案;率先实行“一次挂号多日有效”模式，30%二级公立医院实行三日内复诊免挂号，市人民医院创新一次挂号管7天，让就医群众省时又省钱。强化“居家式”服务。三级公立综合医院设立“无陪护”病房，开展日间手术；招募志愿者，为特殊人群提供“三代四送”服务；推行“共享厨房”，配置料理机、微波炉等厨具，便利就医生活；多措并举解决停车难问

4、题，全市增加车位1843个。三、改善患者就医体验实施破壁行动。打破科室专业壁垒，以信息化为依托，多学科协同诊疗，“患者不动、医师跑腿”，实现患者不转科即能得到其他专科精细化诊疗。在市人民医院开设多学科联合门诊和“虚拟病房”，以血糖管理为例，自2020年运行以来先后有1万余名患者受益，平均住院日降低1.1.天，次均住院费用减少600余元。探索“全院一张床”o在市第三人民医院进行试点，在保证医疗安全前提下，打破科室间床位壁垒，对全院床位进行动态化管理，统筹调配床位资源，实现跨科室收治患者，为每位患者配备“跑腿医生”与“万能护士”，解决住院难问题。推广预住院服务。持续在预住院服务扩面、提质、升级上下

5、功夫，纳入预住院可报销范围的病种已达258种，实现患者、医院、医保三方共赢。探索信用就医。在东阿县人民医院进行试点，积极与支付宝、交通银行、中信银行等合作，力争实现门诊病人信用消费，逐渐改变“带钱看病”观念。强化志愿服务。持续擦亮“繁森药箱服务队”品牌，充实队伍至113支，设置服务站39个，累计开展义诊550余次、开展大讲堂360余次，服务群众15.8万。四、加强医疗人才培养完善人才培养体系。构建院校教育、毕业后教育、继续教育有机衔接的医学人才培养体系，与本地高校深度合作，开展定向医学生培养项目，每年输送优质医学生源*名。加强住院医师规范化培训基地建设，提高培训质量，确保规培结业考核通过率达*

6、%以上。同时，针对在职医护人员，开展分层分类继续教育，设置个性化课程，满足不同岗位、不同层次人员的专业发展需求。搭建人才成长平台。在市直医疗机构建立科研创新平台，鼓励医护人员开展临床研究和科研项目中报。设立专项科研基金，对有潜力的研究项目给予资金支持，近三年来，已资助*项重点科研项目。组织医疗人才参加国内外学术交流活动，邀请知名专家学者来我市讲学、指导，拓宽医护人员的学术视野。建立人才激励机制，对在医疗技术创新、科研成果转化等方面表现突出的人才给予重奖,激发人才创新活力O优化人才发展环境。改善医护人员的工作条件，合理安排工作时间和强度，落实带薪休假等福利待遇。为引进的高层次医疗人才提供住房、子

7、女入学等方面的优惠政策，解决他们的后顾之忧。在全市范围内开展“最美医护人员”评选活动,宣传优秀医疗人才的先进事迹，增强医护人员的职业荣誉感和社会认同感，营造尊重医疗人才的良好氛围。五、提升医疗资源均衡性促进区域医疗资源协同。加强市级优质医疗资源对县级、基层医疗机构的帮扶，通过建立医联体、医共体等形式，实现医疗资源共享。市级三甲医院定期选派专家团队到县级医院坐诊、查房、手术、培训，每年下派专家人数达到*人次以上。同时，利用远程医疗技术，开展远程会诊、远程教学等活动，提升基层医疗机构的诊疗水平。在区域内统一调配医疗设备资源，对一些高成本、使用率较低的大型医疗设备进行集中管理和调配，提高设备利用率。

8、加强基层医疗资源配置。加大对基层医疗机构的投入，改善基层医疗设施条件，更新老旧医疗设备,确保每个乡镇卫生院都配备基本的诊疗设备和急救设备。加强基层医疗卫生人才队伍建设，通过招聘、定向培养等方式充实基层医疗力量，每个村卫生室至少配备一名合格的乡村医生。开展基层医疗卫生机构标准化建设，按照统一标准对业务用房、科室设置、人员配备等方面进行规范，提高基层医疗服务的规范性和专业性。推动城乡医疗服务同质化。制定城乡医疗服务同质化标准，在医疗质量管理、诊疗规范、护理服务等方面实现统一要求O开展城乡医疗机构结对帮扶活动，市级医院与县级医院、县级医院与基层医疗机构结成帮扶对子，通过传帮带等方式，提高基层医疗机构

9、的医疗服务质量。加强对基层医疗服务的监督考核，建立完善的考核评价体系，定期对基层医疗服务质量进行评估，确保城乡医疗服务水平逐步趋同。六、深化医疗质量监管完善质量监管体系。建立政府主导、多部门协同、全社会参与的医疗质量监管体系，明确卫生健康、医保、市场监管等部门在医疗质量监管中的职责。加强医疗质量控制中心建设，充实专家队伍，完善工作机制，目前已成立*个专业质控中心,覆盖临床主要学科,定期对医疗机构的医疗质量进行检查、评估和指导。利用信息化手段，建立医疗质量监测平台，实时收集、分析医疗质量数据，实现对医疗质量的动态监管。强化质量监管措施。加强对医疗机构执业行为的监管，严厉打击非法行医、超范围执业等

10、违法行为，规范医疗市场秩序。开展医疗服务质量专项检查行动，对医疗机构的病历书写、医疗技术应用、医院感染管理等方面进行重点检查，对发现的问题限期整改。加强对医疗耗材和药品的质量监管，严格准入标准，规范采购渠道，确保医疗用品的安全有效。建立医疗质量公示制度，定期向社会公布医疗机构的质量评价结果，接受社会监督。促进质量持续改进。医疗机构建立内部医疗质量持续改进机制，开展医疗质量自我评价和分析,针对存在的问题制定改进措施，并跟踪落实情况。组织医疗机构之间开展医疗质量互学互评活动，相互借鉴经验，共同提高医疗质量。鼓励医疗机构引进先进的医疗质量管理理念和方法，如精益管理、六西格玛等，不断优化医疗服务流程,提高医疗质量和安全水平。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！