公司领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会5篇(精选版).docx
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1、公司领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程开局起步的关键时期召开的一次十分重要的会议,会议就进一步全面深化改革和推进中国式现代化作出系统部署。通过对会议精神的学习,结合工作实际,我有以下几点体会。一、是要提高政治站位,在理论学习上重思想、提认识。我们要深入学习全会精神,坚定不移地坚持改革开放,以创新为动力,推动改革取得实效。坚定不移”吃改革饭、走开放路、打创新牌”,持续向改革要效益、向改革要活力,以“一张蓝图、一份清单、一抓到底”的决心和韧劲,为企业高质量发展打下坚实基础。二、是要聚焦发展主业,在实际工作中抓重点、攻难点。我们要根据
2、新区、江投集团部署要求,解决项目入园企业面临的实际问题,特别是在项目建设、人才管理、成本管控和资产盘活等关键领域,强化业务开展的针对性、主动性和有效性,保证完成阳光大道项目和洪都中医院科创城分院项目的落地,以实实在在的项目建设成效,为新区高质量发展注入“新动力”、增添“新动能”。三、是要坚持知行合一,在成果转化上见真章、出实效。我们要准确把握当前形势,充分发挥国企党员的先锋模范作用,坚定打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战,巩固深化改革成果,不断健全公司治理结构,以改革创新为动力,不断提升企业的竞争力、创新力和抗风险能力,当好改革创新排头兵,为*区高质量发展贡献力量。国企干部学习贯彻党的二
3、十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是新征程推进中国式现代化的时代新篇,为进一步全面深化改革明确了目标导向。全会决定在总结经验、阐述意义、提出原则、部署举措中,都把党的领导和党的建设作为重要内容,专门用一部分来部署党的领导和党的建设制度改革。新使命重任在肩,新征程催人奋进。作为一名具体负责党建工作的国企干部,我将围绕全会重大战略决策,充分发挥自身的职能作用,在总结提升“浙商贷”党建联建初步成效的基础上,持续深化集团“一统三联”党建工作机制,坚持“融”党建的工作理念,推动党建与业务工作深度融合,将以大兴“六种风气”、实施“六大工程”、促进“六个融合”的具体举措,以高质量党建引领企业高质量发
4、展,着力打造具有示范效应的党建新品牌。企业工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会的胜利召开,充分肯定了我们党二十届二中全会以来的卓越工作和伟大成就。面对严峻复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,完整准确全面贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,统筹国内国际两个大局,统筹发展和安全,着力推动高质量发展。作为年轻一代三农行业的企业工作者,学习了三中全会的主要精神后倍感澎湃!三农产业关乎国之根本,农业又是重中之重。作为中国粮食加工业和三农产业的代表企业之一,我将继续团结带领集团广大青年干部职工,紧紧围绕全
5、会精神,牢牢把握全会提出的新发展理念,以“新”字为抓手,大力开展企业内部各项技术革新,发展新质生产力!我们将真抓务实,继续将三农产业做大做强,继续发展粮食加工业,助力三农乡村振兴梦!国企领导学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言中共党的二十届三中全会在我国开启新的历史进程中,通过对这次全会的学习,我深感自己的使命和责任重大。大会提出了继续深化我国社会主义建设的指导思想,为我国社会主义建设事业的发展和建设提出了新的要求。要进一步提高对国企改革开放的认识,提高国企改革的水平。一、深刻领会全会精神,进一步坚定推进国企改革(一)推动中国特色现代化的基本力量是以综合深化改革为基本力量在中国特色社会主义建设中
6、,必须坚持以综合改革为核心,以创新驱动发展。回首40年来的改革发展,我们发现,我们的事业发展离不开党中央的有力指导,也离不开进一步的改革。从建立现代企业制度到健全法人治理,从推进混合所有制改革到深化三项制度改革,每次重大的变革都使国企的发展动力得到了充分的释放,使国企的实力得到了进一步的提升。改革开放是当今中国前途的重大选择,也是我们推进社会主义现代化建设的根本武器。要在新时期推动国企高质量发展,就需要不断地进行改革,不断打破各种制度和制度的壁垒,不断增强企业的发展动力。(二)加强对国有企业改制的全面贯彻,是国有企业改制工作的根本保证在这次会议上,我们要在各个领域和各个过程中加强对党的领导。国
7、企改革和发展,必须始终坚持和完善党的领导。在深化国有企业改革的进程中,一定要坚定不移地贯彻党的领导,充分发挥党委“把方向、管大局、抓落实”的主导地位,保证改革的方向。例如,在推进混合所有制改革的过程中,要坚定不移地贯彻党的领导,要将党的领导同健全公司治理相结合,使其实现组织化、制度化和具体化。实践表明,只要坚持党的领导,就能够凝聚改革的共识和力量,使国有企业改革实现新的突破。(三)以“以人为本”为核心的改革理念大会提出,必须始终把发展理念放在人民群众的中心地位。国企的改革与发展,要以“以人为本”,以改善民生为出发点和归宿。在推动改革的进程中,要坚持以员工的权益为中心,通过进一步的薪酬分配制度改
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