党支部2024年述职报告.docx

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1、党支部2024年述职报告今年以来，办公室党支部在局党委的坚强领导下，协同机关各处室和基层单位，围绕“服务发展、助力决策、保障落实”的核心定位，全力在“参谋政务、管理事务、优化服务”方面下功夫，充分发挥参谋助手、综合协调、保障服务、督查落实的多元作用。现对年度工作情况报告如下：一、工作回顾（一）以党建为舵，引领办公室发展航程。一是深化政治理论学习：组织干部职工通过“三会一课”、主题党日活动等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及全国“两会”和党的二十届三中全会精神，强化理论武装，提升实践指导能力。二是夯实党的组织建设：贯彻落实“三级”工作会议、政治工作会议精神，以“双万”措施为引领，

2、加强党务工作规则执行，推动支部全面建设，切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。三是严苛纪律教育：按照“学纪、知纪、明纪、守纪”的要求，深入开展党纪教育，加强党员干部职工的纪律观念和廉政意识，增强抗腐拒变能力。（二）以文书为桨，助推决策更为精准。一是优化会务组织：全面贯彻工作会议精神，筹备2024年工作会议、季度评议会等重要会议，支持局党委的战略布局。二是激发担当精神：秉持“三思三争”之“攻坚突破年”目标，推动各处室严格落实重点工作，同时注重写作质量，积极撰写高质量总结和汇报材料。三是强化文秘责任：推动文秘干部下基层实地了解岗位需求，提升办文能力与水平，组织“优秀公文”评选，以提高文书工作专业化和实效

3、性。（三）以调研为灯，补齐发展短板。一是严密组织调研：选定5项调研课题和10篇信息选题，完善“常态督办和专题审核”制度，为调研工作提供坚实支撑。二是务实信息收集：与发改委等单位联动合作，推动签订重要合作协议，拓展调研视野，凝聚共识。三是优化信息传递：围绕发展热点难点，全年编制并上报6篇调研课题报告和8篇党委、政务信息。（四）以精细为轴，确保运转效能提升。一是坚持工作督办：发布督办单25期，督促各级部门落实任务。二是加强机关管理：关注“办公秩序、车辆使用”等细节，多次巡查提醒，提升队伍纪律性和正规化。三是贯彻减负政策:推出“为基层减负20条措施”，制定“减负清单”，开展季度自查，不断提升减负效能

4、。（五）如履薄冰，稳固队伍根基。一是加强日常思想教育：通过专题学习和随机教育，引导干部职工算清政治、法律、经济、家庭成本，增强律己意识。二是强化安全管理:高质量落实稳定形势分析制度，发挥“站级一机关处室”组织架构优势，确保安全风险可控。三是全面督查检查：建立“执勤检查、酒精测查、随机督导”机制，确保内部规定的有效执行。二、问题与不足在过去的工作中，我们认识到自身存在一些不足之处，这些都需要在未来的工作中加以改进和提升。一是工作效率仍需增强。目前在开展具体工作时，仍然存在沟通不畅、协作不力的问题，这是我们亟待解决的症结所在。二是服务质量尚待提高。在为局党委提供支持和服务时,参谋助手的作用发挥还不

5、够充分，需要在细节和深度上增强我们的影响力。三是创新发展的步伐需要加快。在完成领导交办的任务时，多数工作仍呈现按部就班的特点，缺少突破性的新思维和创新举措。三、改进方向与工作计划在今后的工作中，我们将从以下几个方面着力改进，以更好地服务局党委和整体发展大局。一是增强参谋决策能力。我们将着眼于政治、战略和全局的高度，集思广益、提出对策，强化调查研究，力求在计划与执行中做到超前预判，成为局党委科学决策的“千里眼”和“参谋部”。二是提升文字综合素质。我们要树立“以文立身、以文立业”的意识，丰富知识储备，优化知识结构，把写作能力当作核心竞争力来培养，在文稿的政治高度、思想深度以及文字精度上追求卓越，明确思路，深化思想，力求实效。三是加强机关整合协调能力。在落实党委决策部署时,要全方位做好沟通和协调工作，确保信息及时传递，上情下达，同时理顺与地方党委政府及各部门的工作关系，增强与其他处室的协作，凝聚起最大限度的工作合力，推动工作更有效的开展。