党委书记在2024年国有企业党的建设工作推进会上的讲话.docx
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1、党委书记在2024年国有企业党的建设工作推进会上的讲话同志们:党的二十届三中全会决定强调:“坚持用改革精神和严的标准管党治党,完善党的自我革命制度规范体系,不断推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”贯彻决定精神,把严的标准落实到管党治党实践中,是国有企业推进新时代党的建设新的伟大工程的内在要求。今天,我们召开2024年国有企业党的建设工作推进会,这是一次十分重要的会议,目的在于深入贯彻党的各项方针政策,总结经验,分析问题,进一步推动国有企业党的建设工作迈向新的高度,为国有企业的高质量发展提供坚强的政治保障。下面,我讲几点意见。一、提
2、高认识,深刻领会推进国有企业党建工作的重要意义全面从严治党能够为国有企业创造清正廉洁的政治环境,是国有企业持续健康发展的基础。国有企业的党组织通过加强政治监督,严明政治纪律,可以有效预防腐败现象,推动企业治理结构的现代化,党的领导核心作用的发挥能够确保企业决策的科学性,为企业发展提供坚强的政治保障。全面从严治党可以强化理想信念教育,增强国有企业党员干部的服务意识,有助于提升企业的核心竞争力。理想信念是党员干部战斗力的源泉,不断加强党的创新理论的学习可使党员干部不断提高政治判断力,确保国有企业在市场经济中准确把握方向,有效应对各种风险挑战,并通过提升党员干部的政策理解能力,促进国有企业更好地实现
3、经济效益和社会效益的双重目标。全面从严治党还能够促进国有企业文化的建设,形成有利于企业长远发展的良好企业精神。企业文化是企业软实力的重要组成部分,能够在无形中增强员工的归属感,应加强党组织的文化引领作用,通过举办形式多样的党建活动不断丰富员工的精神文化生活,提升员工的整体素质,从而形成积极向上的工作氛围。二、肯定成绩,进一步坚定推进国有企业党建工作的信心决心(一)政治引领不断强化过去的一段时间里,我们国有企业始终把党的政治建设摆在首位。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强。在企业的各项决策过程中,坚持党的领导,确保企业发展的
4、政治方向不偏。例如,在具体项目中,企业党委发挥了强有力的政治引领作用,坚决贯彻国家战略部中央高度重视党内法规制度建设,不断完善党内法规制度体系,为管党治党提供了根本遵循。以严格的标准管党治党,就是要在党内各种问题的处理中贯彻执行党内法规制度,让铁纪发力、让铁规生威。同时,执行党内法规制度,必须做到纪律面前人人平等。制度具有根本性、全局性、长期性和稳定性,以制度治党是管党治党的治本之策。二要保持严肃。新时代党的建设总要求明确用党的政治建设统领党的建设各个方面,就是突出党的建设的政治性和严肃性。所以,以严的标准管党治党也就要以严肃的态度管党治党。同样,严肃要求我们在处理各种党内问题和党内矛盾中,习
5、近平总书记多次强调党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,也是要求我们要以严肃的态度对待和开展党内政治生活,更好地发挥党内政治生活在推进党的建设中的重要作用。三要坚持严谨。以严的标准管党治党,其重要含义就是以严谨科学的态度管党治党。党的十八大以来,习近平总书记一再强调的深化运用监督执纪“四种形态”、“三个区分开来”、中国共产党纪律处分条例中强调的实事求是民主集中制原则,都体现了在管党治党方面严谨科学的要求。决定指出,我们加强党的纪律建设,是要“综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用”。我们管党治党的着力点,是要调动全党的积极性和创造性。这就要求我们在管党治党中不管是解决各种问题还是处理犯
6、错误的党员干部,都要严谨科学。文风、会风,努力在“大兴务实之风”上下真功,在“弘扬清廉之风”上见真章,在“养成俭朴之风”上求真效,确保党的创新理论真正融会于心、贯穿于行、见之于效,全面汇聚推进高质量发展的强大合力。坚持知行合一,不折不扣落实上级部署。各级党委(党组)要把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,完整、正确、全面贯彻新发展理念,用好全面深化改革“关键一招”,持续增强发展内生动力,形成主业更突出、管理更高效、核心竞争力更强的发展格局。各级党委(党组)要夯实人才支撑,深入实施人才强企战略,聚天下英才而用之,做到“三个突出”。这“三个突出”具体是:突出人才机制创新,打好“引才、育才、用才”组合
7、拳;突出人才生态圈建设,推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合;突出人才效能发挥,强化人才库建设,既有“高精尖缺”科技人才“挑大梁”“唱主角”,又有“能工巧匠”发挥“主力军”作用,形成人岗相宜、人尽其才、才尽其用的良好局面。(三)坚持品牌赋能,引领保障高质量发展。各级党委(党组)要全面落实新时代党的建设总要求,巩固拓展主题教育成果,增强党组织的政治功能和组织功能。一要加强党建品牌建设。延伸“1+1+N”党员联系服务职工群众触角,强化党建工作责任制考核,深化“党小组+班组”双细胞工程,将组织生活对接“精益区队”和“精益班组”创建等重点任务,激活基层党建的“神经末梢”。二要充分发挥党员的先锋模
8、范作用。加强“一区两岗”创建,巩固深化党员量化积分管理,激励引导广大党员挑大梁、唱主角、破难题。三要深化机制融合。探索建立“1+N”责任融合体系,把党建“一岗双责”与安全生产“一岗双责”融合推进,对上级部署的重点工作,进行同力度奖罚;对党建和生产经营日常工作,区分主次责任、分级考核;对出现的重大问题、重大风险,做到党政“原因同剖析、责任同追究、整改同发力”,引导各级自觉履行管党治党政治责任,确保决策部署落实落地、见行见效。同志们,国有企业党的建设工作关系到国有企业的兴衰成败,关系到国家经济发展的大局。在2024年,我们要以更高的政治责任感和使命感,扎实推进国有企业党的建设各项工作,不断提高国有
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