医院后勤机电工程管理11项岗位职责6类管理制度.docx

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1、医院后勤机电工程管理11项岗位职责6类管理制度医院后勤机电工程管理是医院正常运行的核心，停一次电，停供一次水，都会严重影响医院运行，甚至可能危及病人的生命.所以，机电工程人员的工作必须认真、严谨、负责执行每个岗位职责，遵守各项制度，以保障医院安全运行.一、机电工程部各岗位职责1、工程主管岗位名称：工程主管年龄：25-50岁岗位条件基本条件理想条件文化程度高中以上（或同等学力）大专以上学历资历2年以上维修主管岗位经验3年以上i档住宅小区维修主管工作经验，初级以上技术职称个人素质较强的人际沟通能力及团队协作精神熟悉人力资源科学管理方法健康情况良好，能正常工作精力充沛，能适应超时工作工作内容1.每天

2、根据电话报修记录安排紧急重点维修：2 .协助经理落实设备维修保养计划：3 .检查各岗位巡检、运行、维保记录，汇总、整理存档：4 .定期组织安排员工技术培训，提高员工素质：5 .每周检查机房设符运行情况，以及高、低压配电房、强电、管道井、设齐的检查维修：6 .每月组织召开工程怙况分析会，总结一周运行和维保工作：7 .冷却塔设备检直维修：8 .直接突发事件紧急维修处理：9 .每月30日协助仓管进行消耗材利库存盘点，汇总材料消耗岗位职责1 .协助上级领导完成工程部工作目标：2 .负货公共设施、设备的运行、保养、维修、安全检查等工作，并负贵具体安排与落实,确保重要设符完好率达100%;3 .安排好维修

3、工的日常工作，对部门制订的工作计划组织实施：4负货制定节能措施，降低能耗,提高经济效益：5 .督查领班及维修人员做好各项记录（工作、设备台账），6 .收弟整理设备技术资料及维修保养记录，做好设备台账的建档与管理工作：7负货处理维修工作的投诉,纠正和预防措施的实施、跟踪与检查：8 .负员人员的业务培训及考核，不断提高员工的业务水平和素质：9 .与员工、管理人员及来访者保持良好的沟通，与医护人员及患者保持良好的工作关系；10 .完成上级管理人员交代的其他工作工作关系直接上级工程经理I直接下级I领班权力范围1 .在上级领导不在现场情况卜.，处理现场员工矛盾，不影响现场工作正常开展:2 .根据现场的实

4、际情况，不服从管理和展教不改的，合理开具员工违纪通知单；3 .对本部门员工的监督检直、工作指导和考核2、工程部领班岗位名称：工程领班年龄：25、50岁岗位条件基本条件理想条件文化程度高中学历高中以上学历（同等学力）资历1年以上维修主管岗位经验2年以上高档住宅小区维修主管工作经验个人素质较强的人际沟通能力，执行力较强健康情况良好，能正常工作精力充沛,能适应超时工作工作内容1 .每天根据电话报修记录安排紧急选点维修：2 .协助经理落实设备维修保养计划；3 .24小时保障照明、开关、插座、门、柜子、排气扇、毛巾架、淋浴喷头、马桶、下水道、门框、门锁、病床的维修；4 .根据每周工作计划安排当天维修安装

5、任务：5 .每周检查机房设备运行情况，以及高、低压配电房、强电、管道井、设备的检查维修：6 .每周对蒸汽管道、阀门检查维修：7 .冷却塔设备检杳维修：8 .直接突发事件紧急维修处理：9 .每月30日协助仓管进行消耗材料库存盘点，汇总材料消耗岗位职责工作关系直接上领工程领班直接下级无权力范困1 .对设备管理的建议权：2 .对使用部门设备的检查监督权：3 .对设备违章操作的制止权6、低压配电工岗位名称:低压配电工年龄：18-40岁岗位条件基本条件理想条件文化程度中专以上学历，受过电工安全、消防安全等方面的培训大专学历，受过电工安全、消防安全等方面的培训资历2年以上工作经验，电工上岗证书相似岗位3年

6、以上工作经验个人素质有良好的沟通、熟知安全规范和操作规范高压电工专业知识,钳工知识健康情况良好，能正常工作精力充沛，能适应超时工作工作内容1.每天记录低压配电房的用电状况，包括：电流、电压、功率因数、电能等参数：2 .每天要对电动机进行清洁工作一次：3 .每月进行两次设备的维修保养工作，及配电机操作台清洁工作：4 .每大早、中、晚三次对电气设备全面的巡查、诊断，掌握设省运行情况：5 .做好每天的维修记录，及设备运行情况。每星期做一次整理：6 .每季度检杳消防安全设施一次，做好设备安全枪台记录；7 .负力日常电气设备报修维修工作：8 .熟练掌握停电、送电操作程序询位职贡1 .协助上级领导完成工程

7、部工作目标：2 .负贡公共设施、设备的运行、保养、维修、安全检查等工作，并负於具体安排与落实，确保重要设备完好率达100V3 .安排好维修工的日常工作，对部门制订的工作计划组织实施：4负责制定节能措施，降低能耗，提高经济效益;5 .督查每位维修人员做好各项记录（工作、设备台账），6 .收集整理设符技术资料及维修保养记录.做好设备台账的建档与管理工作：7负贡处理维修工作的投诉，纠正和预防措施的实施、跟踪与检查：8 .负责人员的业务培训及考核，不断提高员工的业务水平和素质：9 .与员工、管理人员及来访者保持良好的沟通，与医护人员及病患者保持良好的工作关系：10 .完成上级管理人协交代的其他工作工作

8、关系直接上级工程领班直接下级无权力范围1 .对设备管理的建议权：2 .对使用部门设备的检查监督权：3 .对设备违章操作的制止权7、空调工岗位名称：空调工年龄：2555岁岗位条件基本条件理想条件文化程度中专以上学历，电气、机械专业或暧通、制冷专业毕业大专学历，电气、机械专业或暖通、制冷专业毕业资历3年以上中央空调冷水机组的调试、维修保养安装工作经验，电工和制冷相关证书熟悉中央空调主机维修/管道清洗工程个人素质熟悉计算机操作，良好的沟通能力灵活性较好健康情况良好，能正常工作精力充沛，能适应超时工作工作内容1 .对正常运行中空调主机的油压、油量、漏点，声响、压力、温度，仪表、控制器状态等进行检修：2

9、 .每年对冷凝器、蒸发器进行维修保养（清除污垢）一次：3 .每年对电气控制器（中间继电器、信号继电器）维护保养一次：4 .每年对水泵（加注润滑油、轴承更换等）维修保养一次：5 .每年对节制阀、调节阀（泄漏、灵活性）进行维修保养一次：6 .每年对循环水系统（水泵过述网、机组外壳、冷冻水管路、送冷风管路、风机盘管路等）维修保养一次：7 .每年对电动机（线圈电阻、轴承有无阻滞、润滑油、电动机风扇有无擦壳等）维护保养一次：8 .每年对交流接触器、热继电潜、空气开关等维护保养次：9系统运行中，每班认真做好各种仪表、仪滞等设备的运行记录：10.每周清洁控制柜内外灰尘、脏物，检杳、紧固所有接线头：I1.编制

10、维修保养计划与材料预算：12.熟练里握中央空调、冷却塔系统操作程序岗位职贵1 .负责辖区内中央空调、分体空调运行、维修、保养。每半年对中央空调机房设备进行检查和维修：2 .认真做好巡视、检修记录，认真填写空调运行记录：3 .负员对外界及空调区域的温度、相对湿度进行调节，做好每天温度记录：4 .做到四不漏（不漏水、油、电、气）,优质、商效、低耗、安全运行;5 .保管好维修工具和设备,做到工具齐全，设备完好,麻物相符：6 .每班对设符进行擦拭，保证清洁丑生工作关系直接上级工程领班直接F级无权力范用1 .对设备管理的建议权；2 .对使用部门设备的检查监督权：3.对设备违章操作的制止权8、水工询位名称

11、：水工I年龄：25-55岁岗位条件基本条件理想条件文化程度高中学历而中以上学历（或同等学力）资历管道工岗位经验和2年以上工作经历个人素质有管工、钳工技术和文字写作能力：良好的沟通能力熟悉采暖、给排水方面知识，有给排水相关专业培训经历,接受过给排水方面培训健康情况良好，能正常工作精力充沛,能适应超时工作工作内容1 .每季度对所有水泵机组进行清洁、保养一次：2 .冬季来临前，检查裸露在室外的给水管道、阀门等保温材料是否完好；3 .水泵房卫生每周清洁次：4水泵轴承每隔6个月检修保养（润滑）一次：5 .水泵联轴器、减压阀组每隔一个月检修保养一次：6 .水箱浮球每隔1星期检一次：7 .消防泵每隔个月（每

12、次试运转10分钟）试运行次：8 .消防泵“自动、手动”操作检查一般每半年进行一次：9 .执行和落实项目部管理制度和操作规程：10 .认真做好给排水设备设施的运行情况详细记录，并整理成册，每月上交工程部存档：11 .熟练掌握给排水设备操作程序岗位职责1 .负货保障生活、消防、喷淋、给排水设备正常运行:2 .协助空调工完成绐排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养：3 .负贡蒸汽系统的管道、阳门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养：4 .负责卫生洁具：淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养：5 .负责地下管道、地漏和客井的洁理、疏通工作;6 .负货进行管路、阀门等设备的月度、年度

13、保养工作工作关系直接上级工程领班直接下级无权力范围1 .对设备管理的建议权：2 .而使用部门设备的检查监督权：3 .对设备违章操作的制止权9、应急维修工年龄：2540岁岗位名称：应急维修工岗位条件基本条件理想条件文化程度高中以上（或同等学力）大专学历资历1年以上维修岗位经验相似岗位2年以上工作经验个人素质较强的人际沟通能力、执行力健康情况良好，能正常工作精力充沛，能适应超时工作工作内容1 .根据各科报修计划和值班报修安排进行常规维修：2 .每日巡视瓷砖、木门、候诊椅、五金设施是否完好：3 .每日巡视公共区域公共设施设备并记录数据：4 .每天巡视楼宇洗手间、卫生间、办公室、病房、过道瓷嵇、墙壁、

14、木门、桌椅是否正常无损：5 .每周巡视楼梯间在砖、防火门是否完好：6 .每周巡视做好瓷破、墙壁批灰脱落、防火门、木门损坏数据统计：7 .完成主管经理安排的临时任务：8 .完成上级领导交办的各项任务岗位职贲1.执行公司各项管理规定.股从管理，遵守纪律，树立良好的服务意识：2 .掌握瓷破、地砖、防火门、木门位置，做到心中有数，熟练操作，出现问题准确判断、及时处理,减少损失：3 .负货辖区内木、瓦、焊等方面的小型维修：-1.负责对辖区内设施设备的巡视和保养：5,严格遵守服务内容与服务标准，及时处理各种报修要求；6.接到维修任务后按作业标准按时完成维修内容，工作完毕即时清理弛工现场：工泮格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，泮禁违章作业工作关系直接上级工程领班I直接F级无权力范围1 .对设备管理的建议权；2 .对使用部门设备的检杳监瞽权：3 .对设备违章操作的制止权10、赶岗位名称：泥工年龄：25-45岁岗位条件基本条件理想条件文化程度初中高中学历资历有2年工作经验3年以上工作经验个人累质沟通良好，货任心较好健康