关于全面推进义务教育优质均衡发展实施方案.docx
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1、关于全面推进义务教育优质均衡发展实施方案为巩固提升全县义务教育基本均衡发展成果,进一步缩小城乡、校际差距,根据市政府办公厅关于做好县域义务教育优质均衡发展督导评估工作的通知、市义务教育优质均衡发展区县督导评估工作方案等相关文件要求,结合我县实际,制定本实施方案。一、总体目标到2028年,全县城乡义务教育一体化发展格局日益完善,办学资源和师资力量配置更加均衡,办学体制机制更具活力,教育质量全面提高,社会满意度进一步提升,全县义务教育阶段各级各类学校各项指标达到规定要求,实现义务教育优质均衡发展目标。二、重点任务(一)均衡配置教育资源。有计划、分步骤地强化教师、校舍、仪器设备三方面的配置。达到每百
2、名学生拥有高于规定学历教师数:小学、初中分别达到4.2人以上、5.3人以上;每百名学生拥有县级以上骨干教师数:小学、初中均达到1人以上;每百名学生拥有体育、艺术(美术、音乐)专任教师数:小学、初中均达到0.9人以上;生均教学及辅助用房面积:小学、初中分别达到4.5平方米以上、5.8平方米以上;生均体育运动场馆面县义务教育优质均衡发展工作领导小组组长:县政府县长副组长:县政府分管副县长成员:县政府办公室、县委组织部、县委政法委、县委编力、县教委、县发展改革委、县公安局、县民政局、县司法局、县财政局、县人力社保局、县规划自然资源局、县生态环境局、县住房城乡建委、县城管局、县交通局、县农业农村委、县
3、文化旅游委、县卫生健康委、县审计局、县市场监管局、县统计局、县乡村振兴局、县税务局、县残联、县政府教育督导室、各乡镇人民政府(街道办事处)等单位主要负责人领导小组下设办公室,办公室设在县教委,办公室主任由县教委主任兼任,负责抓好创建日常工作。成员单位任务分工县委组织部(县考核办等义务教育优质均衡发展创建工作,纳入全县年度目标责任考核。县委政法委统筹协调县级相关部门开展校园周边环境综合治理。县委编办负责核定学校教职工编制,并向边远艰苦学校和特小规模学校适度倾斜;建立健全编制动态管理机制,确保用好用活现有编制。县政府办公室组织参与对各部门、各乡镇(街道)进行义务教育优质均衡发展创建工作推进情况的督
4、导检查,适时督办、通报。县教委牵头做好创建义务教育优质均衡发展县的各项日常工作,做好义务教育经费保障机制有关工作,配合做好教师工资及绩效工资的发放;合理配置教育资源;与机构编制等部门做好教职工编制动态调整工作;优化教师队伍结构,推进县域教师均衡配置;开展校园文化建设,健全完善功能室,加强学校管理,推进素质教育,建好义务教育优质均衡发展档案资料。县发展改革委负责把教育纳入全县国民经济和社会发展总体规划;指导编制和完善教育事业中长期发展规划,协助做好中小学布局调整;配合财政、教育等部门督导检查学校建设工程的实施情况,积极争取项目支持,进一步改善学校办学条件。县公安局负责牵头组织有关部门依法打击针对
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