三篇文2024年抓党建促乡村振兴工作会讲话及发言材料.docx
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1、村集体经济收入增收10万元以上。三、抓乡风文明建设,形成“村落自治”加速度扎实推进德治建设,狠抓乡风文明建设。坚持榜样引领。全方位、多角度、深层次挖掘身边好人事迹。近年来,培育县级以上道德模范91人,组织乡镇、村定期开展“文明家庭”“好婆媳”“好邻居”“好少年”等评选,通过张榜展示好人事迹、举办好人故事分享会,树立一批可信可学可做的先进典型。深化移风易俗。充分发挥“一约四会”作用,将移风易俗作为村规民约的重点。利用清明节、中元节及民俗文化活动等重要契机,通过举办文艺表演、开展专题宣传宣讲等形式,持续强化宣传教育,引导群众自觉践行移风易俗。探索积分制管理办法,推出“积分超市”“爱心超市”“时间银
2、行”“互助银行”等治理模式,以“小积分”激发“大活力”。弘扬传统文化。推动地方特色文化与中华优秀传统文化相结合,在开展群众性精神文化活动过程中融入侗族元素,“侗乡村晚”“蔓锣大赛”等群众喜闻乐见的“侗”味文化活动及“尝新节”“开秧门”“六月六”“孝梅节”等传统民俗活动广受好评。同时,深入挖掘乡村文化活力,盘活特色文化资源,积极打造乡村旅游示范点,厚植乡村文化自信。四、抓和美乡村创建,形成“连片带动”加速度按照“侗乡五十工程”及农村人居环境整治提升十大行动建设的要求,坚持规划先行、示范引领,把和美乡村创建作为实施乡村振兴以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!2024年抓党建促乡村
3、振兴工作会上的讲话及发言材料1800字范文尊敬的各位领导,同志们:近年来,*县不断强化党建引领和片区理念,坚持一体推进组织联建、产业联兴、人才联育、服务联抓,扎实开展乡村振兴示范片区建设,探索实施“四联发力”党建引领乡村振兴特色路径,推动乡村振兴跑出“加速度”。组织联建,筑牢乡村振兴“桥头堡”。一是健全联建架构。按照“大带小、强带弱、中心辐射周边”思路,搭建县域内片区发展工作专班,成立城乡融合发展片区、流江河流域观光农业特色片区、*江源头巴文化传承片区等7个综合党委,由区域中心场镇党委书记兼任书记,推动工作整体谋划、一体推进、全面提升。二是提升联建阵地。综合考虑人口规模、产业优势、人文历史等因
4、素,以点带面设置7个片区党建中心阵地,规范配置党员教育培训、党群服务中心、党代表工作室等5个功能区,着力将各类服务项目编织成网,有效解决党建场所功能不全、辐射带动能力不强等问题。三是做实联建机制。坚持片区统一协商、各乡镇(街道)组织实施,建立由片区党委委员、项目负责人组成的片区联席议事会,实施重大事项定期会商制度。每季度召开1次联席会议,适时邀请村“两委”班子成员、村务监督委员会成员、党员和村民代表列席,累计协商解决片区建设过程中涉及的资金合同、补偿等问题500余个。产业联兴,拓宽村级发展“致富路”。一是延伸产业链条。在各片区党组织领办“共富工坊”基础上,推动每个片区至少成立1家联合社,统筹片
5、区内农资供应、产品加工、品牌打造等产业中端,探索“直播+电商”、“文化+旅游”、“采摘寄养”等6种复合经营形式,着力打通上下游产业,推动各村发展攥指成拳。二是破解瓶颈制约。在*县产业联盟倡导下,充分调动相关职能部门力量,探索成立产业发展研究中心,组建政策解读团、农机专家团、经管顾问团等,通过“支部点单、部门派单、团队接单”方式,整合力量下沉一线,破解产业发展信息不对称、技术不领先、市场不透明等系列问题。三是拓宽销售*道。依托森林禽、生态猪、有机菜、中药材等高附加值农产品,积极探索“线上+线下”相结合的营销模式,联合抖音、快手等直播平台,与知名网红合作,通过直播带货,打造“策划+拍摄+直播+运营
6、”专业化队伍,采取“电商+农户+农产品”运营模式,进一步打开销售市场,逐步提升产品市场知名度和美誉度。人才联育,打造群雁集聚“新洼地”。一是推行外引内培模式。开展各类技能人才专项调研,编制紧缺技能人才专业目录,充分利用10万余名*县籍在外技能人才资源,大力实施“双招双引”工程,精心打造“职业宕*、智在都”技能人才招聘品牌,回引技能工人2500余名。二是深化校地共育机制。充分发挥*县在轻纺服饰产业方面的优势,打造中国西部(*县)匠谷,与中南大学、成都纺专、*职业学院、*县职专等院校共建技能人才基础学科培养基地,培养造就高水平复合型技能人才。截至目前,通过“订单”“定岗”方式,为轻纺服饰输送“工匠
7、”人才2100余名。三是健全支持保障体系。制发关于支持产业人才队伍发展壮大的十条措施等文件,健全县委县政府牵头抓总、社会企业积极参与、高职院校协同配合机制,采取“向上争一点、财政拨一点、企业配一点、乡贤筹一点”方式,整合人才工作专项经费1100万元,统筹用于开展技能人才培训、行业技能大赛、搭建培养平台等建设,全方位多层次培养技能人才。服务联抓,奏响乡村善治“和谐曲”。一是健全管理“微体系”。按照“党建引领、村民自治、部门协同、社会参与”原则,构建“乡镇(街道)党(X)委一村(社区)党支部一楼院长一包联责任人”四级“微治理”体系,新建基层党支部49个,组织引导565名楼院长、2124名党员干部全
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