2024年度领导班子述职述廉报告.docx

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1、2024年度领导班子述职述廉报告2024年，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，全面落实省委、市委、县委安排部署，紧紧围绕工作目标要求，团结带领干部群众攻坚克难谋发展，求真务实抓落实，努力完成上级交办的各项任务，全面呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势，现将领导班子履职和廉洁自律情况报告如下：一、2024年工作开展情况（一）党的建设不断加强。一是教育引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。落实党委主体责任、纪委监督责任，深入开展党纪学习教育，组织学习中国共产党党员纪律处分条例，集中学习研讨*次，组织观看

2、廉政教育专题片*次，撰写心得体会*篇次；二是认真按照“一岗双责”要求，履行第一责任人职责。年初与各党支部层层签订了党风廉政目标责任书，从严治理干部违法违纪行为；三是党委班子带头讲党课，带头查摆问题。在查摆问题环节中，班子成员共存在问题*个，已全部整改结束；四是大力开展集中整改、“四风”整治回头看等活动，下功夫治理干部不作为、慢作为和乱作为的行为，以解决问题成效取信于民；五是强化对干部工作严格管理。按照干部在岗在位考核实施细则（试行）的要求，严格干部请销假程序和在岗工作要求，狠刹干部“走读”之风和“慵懒散漂”的行为，使全体干部真正沉下去想问题、办实事；六是党员干部教育扎实推进，制订了2024年党

3、员干部教育培训方案，持续抓好党员干部的教育培训；七是党员干部教育扎实推进，共组织开展常规业务知识培训、业务知识专题讲座、宣讲党的二十大、二十届二中、三中全会精神等*次；八是党组织建设进一步规范，严格按照规范党支部常规工作的管理办法，建立会前报批、工作提醒、签字确认等工作制度，明确“三会一课”议程、党员发展和教育管理、党费收缴、主题党日、党员组织关系排查、组织生活会、民主评议党员、支部班子建设等支部常规工作标准，推动支部规范运行。强化考核管理，组建督查组，每月对各党支部常规工作进行督查，实现常督查、常反馈、常整改，确保支部规范运行。（二）社会安全和谐稳定。一是抓实安全工作。围绕水上安全治理、道路

4、交通安全管制、食品药品安全监管、建筑施工安全排查管理、学校周边安全隐患排查管理、民爆及危化物品管理、取暖安全排查管理、消防管理等十大重点领域安全监管工程，逐层签订目标责任书，建立立体网络防控管理机制，全方位设置治安和巡逻卡点，组建消防灭火应急分队，初步建立安全生产管理队伍，为确保安全生产工作切实有效地开展，安监站配备专职安全监管人员；二是坚守定期外出巡查机制不动摇。严格一周两次执行横到边，纵到底的巡查报告制度，杜绝了不安全因素的发生，确保生产中不留任何后患，不出任何问题，对人群比较集中的学校、医院、企业进行全方位的宣传、加大隐患排查及整治。共检查生产经营单位*家次，排查各类安全隐患*条。一年来

5、，无任何重大安全事故发生，为经济社会高质量发展赢得了一个更加安全的发展空间。在社会治理方面：始终按照平安建设的总要求，认真开展工作。一是认真抓好法治宣教工程，进一步提高了群众的法律意识，法治化进程得到有效推进，共制作发放法治宣传材料*余份，宣传横幅*余条，板报、画报*余幅；二是着力抓好法治政府创建工作，建立了重大事项集体研究制度和风险评估机制，扎实开展了政务公开、财务公开和村务公开工作，推进了依法行政；三是抓好四级联动视频接访，认真回应了群众合理诉求，共办理信访事件*起，四是抓好社会治安综合治理力度，全面提高群众见警率，群众安全感满意度逐年提高，人居环境更加趋于和谐。（三）社会事业稳步推进。一

6、是强化卫生与健康工作，完善了各村卫生室服务设施，完成脱贫人口合作医疗全覆盖,确保脱贫户医疗保障政策全覆盖，切实解决群众看病难的问题；二是民政、低保、社保、武装等其它社会事业整体推进。2024年救助金打款*万元。三是全力抓好生态环境保护工作。完成河道环保治理，乡辖区内企业下达环保整改通知书*次,有效的加强了河流流域污染排查和治理力度，严厉打击污染环境、破坏生态的行为；四是加强森林保护工作，认真做好*万亩天然林管护面积的管护工作，加强对护林队伍的建设,认真管好和用好生态护林员，严格对生态护林员实行制度考核管理，真正发生态挥护林员的作用。取得2024年林区森林火灾零发生的成效。坚决以零容忍的态度打击

7、乱砍滥伐行为，有效推动生态环保工作向实向好发展。二、廉洁自律情况（一）党风廉政建设方面。切实履行好监督职责，严守工作纪律。一是在党风廉政建设工作中，全面抓好党风廉政建设暨全面从严治党工作，切实贯彻落实好党风廉政建设责任制，特别是协助抓好领导班子廉洁自律和他律的党内监督,进一步筑牢拒腐防变的思想防线，提高领导干部的廉洁意识。二是抓实党员干部职工的监督和管理，压实各岗位工作职责,强化有效监督和管理，切实把干部规矩严起来、立起来，让干部把责任扛在肩上，落实到行动上。三是对不认真抓好工作落实的干部，坚决从严从快处理，绝不姑息。四是在重大事项方面，坚持民主集中制原则，遵守重大事项议事决策，坚决反对一言堂

8、，进一步规范管理机制。（二）监督检查方面。在执纪监督工作中，坚持原则，发扬民主，谦虚谨慎，集思广益，正确决策，全面监督。一是开展“访民生、重监督”活动走访*次，发现问题*个,通报批评*人，通报单位*个。二是对党务、政务公开进行监督检查*次。三是全力配合抓好督查检查问题整改。2024年期间，在省市县的各级各类监督检查问题反馈整改中，积极配合抓好上级反馈问题整改。七是加大宣传力度，强化干部监督。通过典型案例通报、播放警示教育片等方式对反腐倡廉政策作宣传作教育，进一步压实监督责任，针对苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早预防，时时进行通报批评。对一般性问题，该提醒谈话的提醒谈话、该批评教育的批评教育；

9、针对涉嫌违规违纪问题，依规依规启动立案审查调查程序。坚持严管与厚爱相结合，不断净化工作环境，助推脱贫攻坚工作高质量发展。（三）党风廉政建设成效显著。始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，坚持党要管党、全面从严治党的原则。一是严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，切实减轻基层负担。二是加强廉政教育，通过组织学习党纪党规、观看警示教育片等方式，提高党员干部的廉洁自律意识。三是强化监督执纪问责，对违纪违法行为零容忍，严肃查处了一批违纪案件，形成了强大的震慑效应。四是深化纪检监察体制改革，完善监督体系，提高监督效能。通过这些措施，我们有效推进了党风廉政建设，营造了风清气正的政治生态。三、存在问

10、题尽管我们在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。首先，个别党员干部对中央八项规定精神的理解和执行还不够到位，存在形式主义、官僚主义现象，需要进一步加强教育和监督。其次，廉政教育的覆盖面和深度有待提高，部分党员干部的廉洁自律意识还不够强，需要进一步创新教育方式，增强教育的针对性和实效性。再次，监督执纪问责机制还需进一步完善，对违纪违法行为的查处力度和效率需要进一步加强。最后，纪检监察体制改革还需深入推进，监督体系和监督效能的提升仍需持续努力。四、下一步工作打算针对这些问题，将采取以下措施加以解决：一是持续深化对中央八项规定精神的学习和宣传，确保每一位党员干部都能入脑

11、入心，切实转化为自觉行动。二是创新廉政教育方式，结合实际工作和生活实际，开展形式多样的教育活动，提高党员干部的参与度和教育效果。三是进一步强化监督执纪问责，确保违纪违法行为得到及时查处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。四是继续深化纪检监察体制改革,完善监督体系，提升监督效能，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得更大成效。在四季度重点工作推进会上的讲话今天，我们召开四季度重点工作推进会，目的就是要进一步统一思想、明确任务、凝聚力量，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，确保四季度各项重点工作高效推进，圆满完成全年各项目标任务。刚才*同志对四季度各项工作作了具体部署安排，下面，我围绕

12、“如何抓落实”，提三点要求。第一，担发展之责，矢志不渝抓落实一是敢于担当，勇于承责。责任不是一种负担，而是我们推动工作的动力源泉。在四季度的关键时刻，要树立“抓落实就是抓发展”的意识，要挺起脊梁，勇于啃“硬骨头”，敢于接“烫手山芋”，担当起属于自己的责任，不回避矛盾，不推诿扯皮，以实际行动诠释责任担当。面对工作中的困难和挑战，不畏怯、不退缩，而要迎难而上，充分发挥各自的专业优势，确保任务的高效落实。二是理清思路，压实责任。要深入分析当前工作面临的新情况新问题，科学制定实施方案，明确时间节点，细化责任分工，确保每一个细节都有人负责、有人落实，以全员的协作精神共同推进各项工作进展。各级领导干部要发

13、挥表率作用，带头深入一线，靠前指挥，确保责任层层传递，压力级级传导，形成上下一心、齐抓共管的良好局面。三是强化督察，刚性问责。各级领导干部要积极履行督导职责，定期检查各项工作的落实情况，及时发现和解决问题。要建立健全严格的监督问责机制，加强对重点工作推进情况的跟踪问效，对进展缓慢、落实不力的部门和个人，要敢于亮剑，严肃追责问责，以铁的纪律保障工作实效。第二，增干事之能，精益求精抓落实一是及时清零，学习提能。要对过去的老办法、老经验及时“清零”，以空杯的心态虚心学习，不断汲取新知识、新技能。面对日新月异的时代变化和工作要求，不能固步自封，要像海绵吸水一样，广泛吸收各领域的先进理念和经验,持续提升

14、自我，以更加开放的心态和饱满的热情迎接新的挑战。二是把握方向，科学决策。要以敏锐的洞察力和判断力，精准把握工作方向和重点。在决策过程中，要深入调研，充分论证，广泛听取各方意见，确保决策的科学性、合理性和可行性。同时，要善于运用大数据、云计算等现代信息技术手段，为科学决策提供有力支撑，提高决策效率和准确性。三是精益求精，追求卓越。在每一项工作的推进中，都要以严谨细致的态度，对待每一个细节，力求完美。要敢于创新，勇于突破，不断探索新思路、新方法，提高工作效率和质量。要培养耐心和毅力，面对困难和挫折不轻言放弃,以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，直到把每一项工作都做实、做细、做好。第三，施创新之举，雷厉风

15、行抓落实一要久久为功，常抓不懈。工作推进不是一蹴而就，而是需要持续的努力和坚持。要保持高度的责任感和紧迫感,将重点工作任务细化到月度、周度乃至每日，通过定期调度、跟踪问效，确保各项工作按时间节点稳步推进，形成常态化的工作机制。二要突出重点，聚力攻关。推进工作中，要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，明确工作重点，集中力量攻克难关。针对当前存在的突出问题和薄弱环节，制定针对性强、操作性好的具体措施，加大人力、物力、财力的投入，确保重点任务得到有效解决，为整体工作的顺利推进奠定坚实基础。三要更新观念，敢于创新。面对新形势、新任务，思想上不能因循守旧、墨守成规，而要敢于突破传统思维模式的束缚，大胆尝试、勇于创新。要充分利用现代信息技术手段，推动工作流程再造和模式创新，提高工作效率和质量。同志们，四季度是我们全年工作的收官之战，也是检验我们责任担当、能力素质和工作成效的重要时刻。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，投入到各项重点工作中去。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服一切困难，完成既定目标，为全年工作画上圆满的句号！谢谢大家!