北京师范大学杰出人才岗位聘用表.docx

《北京师范大学杰出人才岗位聘用表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北京师范大学杰出人才岗位聘用表.docx（12页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、北京师范大学领军人才岗位聘用表推荐单位应聘者姓名设岗一级学科设岗二级学科研究方向现工作单位现聘岗位及受聘时间拟聘岗位及岗位等级年月日北京师范大学人才人事处一个人基本情况姓名性别出生H期白底或蓝底证件照片国籍籍境政治面貌职称岗位等级评定11期一级学科二级学科研究方向参加工作时间现工作单位户口所在地家庭地址身份证号/护照号最后学历最后学位最终学位论文题目等师姓名导师电话和电子邮件联系电话电子邮箱学位起止年月毕业学校专业方向所扶学位学士硕士博士其他教育经历主要工作经历起止年月单位职称/职务拱窗的重要人才称号获得的重要奖励i，的重大通点项目国内外电要学术兼职庭员况家主成情配偶出生年月职称学历专业工作单

2、位户口所在地父亲出生年月政治面貌工作单位户口所在地母亲出生年月政治面貌工作单位户口所在地子女出生年月性别是否随迁就读学校户口所在地子女出生年月性别是否随迁就读学校户口所在地二主要学术成果I取得学术成果总体情况2近五年发表主聂论文1.按,要性排序）序号本人排序年份题目期刊名称卷期页码收录类型（分区）影响因子3出版著作（按JR要性排序）序号本人排序年份著作名称出版单位撰写章节4获得奖励（按重要性排序）序号本人排序年份奖恸名称授奖单位奖励级别5获得专利（按重要性排庠）序号本人排序授权时间专利名称专利号专利授权国专利类型6社会服务成果（咨询报告等，按垂要性排序序号本人排序年份社会服务成果名称成果类型领

3、导批示或采纳部门7承担科研项目（按重鬟性排序）序号起始时间结束时间项目名称项目性质及来源项目经费本人排序8参加国际学术会议情况三、教学与人才培养成果1独立承担鼻程情况课程名称授课时间授课对象（专业及年级）同学时总学时2指导研究生情况指导博士生毕业人数:发表论文数址：在读人数:发表论文数依：指导硕士生毕业人数，发表论文数成：在读人数：发表论文数量：指导本科生毕业人数:发表论文数量;在该人数：发表论文数出：3茨将主要教学成果奖励情况获奖项目名称奖励等级奖励年庾排序四、个人专长与主要成绩工作设想与预期目标I个人专长与主要成绩2工作设IB与期目标应H者承诺：1.所填内容均真实有效,填报的芥类成果无抄我

4、、剽窃他人成果及一稿多投等行为,若有虚报或隐瞒理要事实,造成的后果，由本人负法：2、受聘期间限行学校规定的岗位职贲：3、人事档案所有信息均口实有效.签字：年月日五、用人单位填写设岗学科现状一级学科名称:正高:人副琉人中级：人其他：人:级学科名称：正高：人副高：人中然人其他：人岗位（请块号拟聘专业技术职务名称和为位色拟聘专业技术职务名称：球）岗位等级：（请充分论证引进人才在师他财风、人才培养、科学研究、社会服务和国际合作等方面拟发挥的作用.详细设定合理的同位目标和谢位职贵.）岗位职责（请填写学院拟为引进人才提供的工作条件、生活条件,和需要学校提供的支持条件.）支持（靖埴写学术委员会考核流程.发挥

5、同行专家的作用.对拟聘候选人的师谢师风、学术规范、教学能力，科研水平、学术影响.团队精神等方面的考察意见,和学术委员会综合推行意见等。）学术委员%犊情91R推荐意见用人单位学术委员会主任（锭字）：评委人数出席人数同意弃权反对人位用见用*W*（请用人单位党组织按照高校教师炖物禁行红七条”等有关要求.填写拟聘候选人的鉴定意见.用人单位党组织负责人（签字、党章）：年月H（请用人单位按照有理想信念、有道椀情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”标准,小巧拟聘候选人的单位推荐聘用意见）用人单位党政负责人（签字、公章）：年月日六学校复核聘用意见校才进审作蛆接见学A;引政工小复意（诂填与对拟聘候选人思想

6、政治的女核意见）党委宣传部他资人（签字、靛章；年月E1.（请填写拟聘候选人在科研工作中是否存在弄虚作假、抄袭貂物、尊改侵吞他人学术成果、建规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响等行为的复核意见）科学技术处，社会科学处负责人（签字、i）：年月日（诂城写对只有海外首饿的中国籍拟聘候选人和外锦拟利候选人身份背景的红核意见，以及对中国是否友好,对中国文化和价值观是否认同的亚核意见国际交流与合作处负责人（签字）：年月F1.（请填写会议评审岗位聘用意见）学校引进专家会议辨审意见组长签字：月日评委人数出席人数m反对弃权学校人事工作领导小组意见人才人事工作领导小组领导签字：年月日说明：此我请用A4纸双面打印，请于左例两仃装订IO