2024年国有企业（公司）违规吃喝专项整治工作总结.docx

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1、2024年国有企业（公司）违规吃喝专项整治工作总结提纲：一、工作开展情况（一）加强组织领导，全面部署专项整治工作（二）深入宣传教育，营造浓厚整治氛围（三）全面排查问题，确保整治不留死角（四）严肃整改落实，建立健全长效机制二、工作成效（一）思想认识得到提高（二）制度建设更加完善（三）违规行为得到遏制（四）企业发展环境更加优化三、存在的问题及不足四、下一步工作打算（一）加强教育引导，提高思想认识（二）强化制度执行，确保规范管理（三）加大监督检查力度，严肃查处违规行为（四）建立长效机制，巩固整治成果2024年，在上级党委的坚强领导下，我公司深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，积极开展国有企业违

2、规吃喝专项整治工作。通过全面部署、深入排查、严肃整改，有效遏制了违规吃喝现象，进一步营造了风清气正的企业发展环境。现将专项整治工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，全面部署专项整治工作。一是成立专项整治工作领导小组。公司成立了以党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，各部门负责人为成员的违规吃喝专项整治工作领导小组，明确工作职责，确保专项整治工作有力有序推进。二是制定专项整治工作方案。结合公司实际，制定了国有企业违规吃喝专项整治工作方案，明确了整治重点、工作步骤和工作要求，为专项整治工作提供了具体指导。三是召开动员部署会议。组织召开了国有企业违规吃喝专项整治动员部署会议，传达

3、学习上级有关文件精神，对专项整治工作进行全面部署，统一思想，提高认识。（二）深入宣传教育，营造浓厚整治氛围。一是开展集中学习。组织全体员工认真学习中央八项规定及其实施细则精神、中国共产党纪律处分条例国有企业领导人员廉洁从业若干规定等法律法规和规章制度，增强员工的纪律意识和规矩意识。二是开展警示教育。通过组织观看警示教育片、通报违规吃喝典型案例等方式，以案为鉴，深刻汲取教训，引导员工自觉抵制违规吃喝行为。三是开展廉洁承诺活动。组织全体员工签订廉洁自律承诺书，承诺严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规吃喝行为。四是加强宣传引导。利用公司内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传专项整

4、治工作的重要意义、整治重点和工作要求，营造浓厚的整治氛围。（三）全面排查问题，确保整治不留死角。一是开展自查自纠。组织各部门、各子公司对照整治重点，对2024年以来的公务接待、商务接待、内部食堂管理等情况进行全面自查自纠，认真查找存在的问题和不足。二是开展专项检查。由公司纪委牵头，组织财务、审计等部门成立专项检查组，对各部门、各子公司的自查自纠情况进行专项检查，重点检查公务接待审批程序是否规范、接待标准是否超标、费用报销是否合规等问题。三是拓宽监督渠道。设立举报电话、举报邮箱，广泛接受社会监督。同时，充分发挥公司内部监督作用，加强对重点岗位、重点人员的监督，确保整治工作不留死角。（四）严肃整改

5、落实，建立健全长效机制。一是认真整改问题。对自查自纠和专项检查中发现的问题，建立问题台账，明确整改责任人和整改期限，逐一进行整改。对能够立即整改的问题，立行立改；对需要长期整改的问题，制定整改计划，持续推进整改。二是严肃查处违规行为。对专项整治中发现的违规吃喝行为，严肃查处，绝不姑息迁就。对情节严重、影响恶劣的，按照有关规定给予党纪政纪处分，并追究相关领导责任。三是建立健全长效机制。针对专项整治中发现的问题，深入分析原因，查找管理漏洞，建立健全防止违规吃喝的长效机制。完善公务接待管理制度，明确接待范围、接待标准、审批程序和费用报销等要求，严格规范公务接待行为。加强内部食堂管理，建立健全食堂采购

6、、验收、保管、加工等管理制度，严格控制食堂费用支出。强化监督检查机制，定期对公务接待、内部食堂管理等情况进行监督检查，及时发现和纠正问题。二、工作成效（一）思想认识得到提高。通过专项整治工作，全体员工对违规吃喝问题的严重性和危害性有了更加深刻的认识，廉洁自律意识明显增强。大家纷纷表示，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规吃喝行为，树立国有企业员工的良好形象。（二）制度建设更加完善。通过建立健全防止违规吃喝的长效机制，进一步完善了公务接待管理制度和内部食堂管理制度，堵塞了管理漏洞，为规范企业管理提供了制度保障。（三）违规行为得到遏制。通过严肃查处违规吃喝行为，形成了强大震慑，有效

7、遏制了违规吃喝现象的发生。2024年以来，公司未发生一起违规吃喝行为，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。（四）企业发展环境更加优化。通过专项整治工作，营造了风清气正的企业发展环境，为企业高质量发展提供了坚强保障。公司全体员工以更加饱满的热情、更加务实的作风,积极投身到企业改革发展各项工作中，为实现企业高质量发展贡献力量。三、存在的问题及不足在专项整治工作中，虽然我们取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足：一是个别员工对违规吃喝问题的认识还不够深刻，存在侥幸心理。二是部分制度执行还不够严格,存在打折扣、搞变通的现象。三是监督检查力度还需进一步加大，对违规吃喝行为的发现和查处还不够及时。四下

8、一步工作打算针对存在的问题和不足，我们将进一步加大工作力度，持续推进违规吃喝专项整治工作，不断巩固和扩大整治成果。（一）加强教育引导，提高思想认识。继续加强对全体员工的廉洁教育，通过开展集中学习、警示教育、廉洁承诺等活动，不断提高员工对违规吃喝问题的认识，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。（二）强化制度执行，确保规范管理。进一步加强对各项制度的学习和宣传，提高制度的知晓率和执行力。严格按照制度要求，规范公务接待和内部食堂管理行为，确保各项制度落到实处。（三）加大监督检查力度，严肃查处违规行为。持续加大对违规吃喝行为的监督检查力度，拓宽监督渠道，创新监督方式，提高监督实效。对发现的违规吃喝行为，严肃查处,绝不姑息迁就，形成强大震慑。（四）建立长效机制，巩固整治成果。认真总结专项整治工作经验，深入分析存在的问题和不足，进一步完善防止违规吃喝的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保长效机制有效运行，不断巩固和扩大专项整治成果。